让廉洁文化深入人心――河北电力公司加强反腐倡廉教育侧记

电力18讯：    庞彦娟 袁甜  

　　8月13日，河北省电力公司干部员工参观了该公司今年新建成的反腐倡廉教育基地，基地多种多样的展示手段让大家融入其中。近年来，河北公司不断深入推进反腐倡廉教育，在科技不断发展的新时期，阵地化、专业化反腐倡廉教育的重要性日益凸显，该公司在建立完善协同监督工作机制的同时，积极创新载体，建设新型反腐倡廉教育基地，形成实体加网络的教育阵地，扎实推进廉政风险防控工作。

　　与时俱进 打造廉政教育基地

　　“是接受还是拒绝，你会怎样选择？”在河北公司反腐倡廉教育基地，解说员轻轻点击屏幕，名为《人生十字路口》的短片就停在主人公艰难抉择的时刻，画面变换为一个十字路口，一边是接受贿赂，一边是坚持原则，分别通向不同的人生轨迹。通过点击不同选项，学员们仿佛亲身经历了两种截然不同的人生。

　　河北公司的反腐倡廉教育基地广泛运用声光电等多媒体技术，合理应用场景模拟和情景互动，学员们通过自己操作、身临其境般感受一次次视觉和心灵的震撼。教育基地完成了教育手段从传统向现代转变，从单向灌输向互动交流转变，从单纯宣传教育向廉政文化建设转变。

　　“这里的很多案例都是本系统、本单位的人和事，既有对犯罪分子违纪违法蜕变过程的剖析，也有对先进模范人物兢兢业业干事的展示，更有震撼力，也更有参考价值！”学员陈振生边看边记，还不时拿起相机拍照。反腐倡廉基地将展示分为“反腐历程”“警示忏悔”“惩防体系”和“社会责任”四个篇章，注意用“身边事”警示“身边人”，用“身边的模范”引导干部员工，既通过大量反面案例给参观者以思想上的震撼，又充分展示电网系统积极构建惩防体系、履行社会责任的事迹，大大激发干部员工的职业荣誉感，增强抵制腐败的内在动力。

　　河北公司的反腐倡廉教育基地建成后，得到了系统内外各级领导的高度评价，被授予“河北省直机关廉政教育基地”称号。截至8月初，已有42余批1300余名党员干部在这里接受反腐倡廉教育。

　　知行合一 配套建设廉政教室

　　反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线。喜闻乐见、形式多样的反腐倡廉教育可以深入干部员工的内心，真正发挥教育的综合作用。河北公司在反腐倡廉教育基地中配套建设廉政教室，通过模拟演练、交流竞赛等方式，将反腐倡廉教育融入活动，引导干部员工参与其中，知行合一，使教育发挥实际作用。

　　“大家在反腐倡廉教育基地看到了很多生动案例，也听到了震撼人心的故事，此时有什么感受？”结合展览教育，廉政教室适时组织现场党课或开展廉政宣誓，增强教育的实效性。

　　结合当下突发的行风事件，廉政教室打破了传统的说教式教学方法，引入情景模拟实训系统，开展应急演练，将突发事件的情景以视频材料或PPT形式在大屏幕上展现出来，模拟出突发事件发生、发展的情形，分类提出相应的问题。由各组学员根据现场情景集体讨论后快速提出方案，有机加入媒体采访场景，通过摄像机将学员应对媒体的整体表现在大屏幕上展现出来。同时，老师可以随时穿插点评，并给出一个权威性的分析和解答。学员与学员之间，教师与学员之间互动性强，有效地锻炼了学员在压力背景下迅速作出判断和决策，增强行风事件处置能力。

　　廉政教室还精选了大量的反腐倡廉教育片，学员自主选择教育片观看；充分应用单位模拟法庭竞赛成果，定期组织党员干部观摩或参与模拟法庭辩论和审判，开展模拟教学；组织反腐倡廉知识考试；还可以通过桌上的电脑，从数据库中随机调取试卷进行考试，并将成绩纳入个人廉政档案。

　　创新手段 构筑网络教育平台

　　以往供电企业要组织一场廉洁从业考试，要找场地、发通知、印发试卷……有一系列准备工作要做。不过，这种情况很快就不会再出现了。河北公司即将上线的反腐倡廉网上教育平台将实现在线考试，参加考试的人员只要按指定时间，打开网上教育平台，在自己的工作岗位就能完成考试。

　　为了使反腐倡廉教育阵地化、经常化、制度化，河北公司建成了这座特殊的“堡垒”――反腐倡廉网上教育平台，实现廉政风险模拟演练、远程教育、在线考试、知识竞赛、问卷调查等功能。平台面向全系统开放，不同级别的单位和个人享有不同的权限，教育内容突出重点，分层实施，全员覆盖。

　　平台充分运用典型的腐败案例、直观的图文素材、真切的囚牢体验，发人深省的现身说法、影像资料、廉政美文及动画等作品，以情动人，并结合电力业务实际专门开发了廉政网络游戏，提升对干部员工廉政教育的效果。

　　借助这一系列新颖便利的教育手段，河北公司上下营造出“干事、干净”良好氛围，连续多年未发生腐败违法案件，被国家电网公司党组授予“纪检监察先进单位”荣誉称号，被评为河北省“廉政文化建设示范点”，荣获河北省民主评议行风“十连冠”。