平凡而富有责任心的“远达人”----工程建设事业部黄修堂专访
2012-08-30 11:41:08 来源:
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电力18讯: 我们的身边,总会有那么一些在工作上默默无闻、无私奉献的人。今天,笔者有幸结识了其中的一位,他就是远达公司工程建设事业部的主管――黄修堂。
黄修堂看起来性格内向,说起话来也有些害羞的样子,但语速却出人意料的快。这可能跟他平常的工作有关系,他说,自己基本什么活儿都干,所以总是忙得团团转,我戏称他为 “即时贴”,有谁需要的时候,拿过来沾上就是了。
“你什么活儿都去做,不感到有些委屈吗?”
“不啊,部门的工作大家都在做,谁多做一点都无所谓的,我们是一个团队嘛。反正工作就是这些,别人不做,你做了,结果都一样,而且都是给公司做事,我们每个人都该努力才是,这就是我们的职责”。他说话很实在,不由得让笔者由衷的敬佩。
黄修堂早前也主要从事技术工作,负责电厂汽轮机主机的安装,2010年初从电建公司来到远达后,主要从事工程项目的管理,担任项目部副经理职务。他到远达管理的第一个项目是神头项目,据他介绍,公司当时派他一人去神头项目打“头战”,主要负责该项目的前期工作,除了负责项目规章制度的建立以及项目前期的组织策划外,还需要在整个工作中和其他单位交叉工作,以及与业主在工作上的紧密配合,整个项目几乎是从“零”开始。
每天早上6点起床,汽车沿着弯曲的山路每天来回要跑70多公里,当时的项目部条件十分恶劣,四周都是窑洞,五通一平都未完成,电源是临时的,水是自己在井里打起来的……由于周围没有餐馆,吃午饭需要开车沿着蜿蜒的山路到很远的地方解决,为了节省费用,晚上回到宿舍还得自己做饭填饱肚皮。手机基本没有信号,每天汇报工作都需要回到宿舍之后……说到这里他顿了顿,告诉笔者由于是项目初期办公条件都不具备,他的办公室是托分包单位花钱去搭的帐篷,每天办公都是在这个简陋的环境完成的,遇到下雨天还得随时预防雨水把“办公室”淹了。期间他老婆带着3岁小孩到现场看他,由于工作过于繁忙,回到宿舍基本都很晚了,本来是想请老婆吃饭的,结果成了老婆煮饭给他吃,到现在他老婆还记挂着给他煮饭的情景,时不时拿这个话题来“洗刷”他本人。就这样周而复始地过了半年,回到远达本部回想起在神头的那段日子还觉得苦中有甜,虽然时不时地会承受业主方面带来的压力,但是对于自己在项目现场的组织管理方面还是积累了不少经验,虽然说是万事开头难,但每个人在本岗位就要把本职工作干好,这是一笔财富也是宝贵的人生经历。
“你觉得要担任好本岗位的工作,需要具备哪些条件呢?”
他想了想说到,“现在的岗位跟现场技术结合很重要,在工作中责任心也是必不可少的一点,当然我本人最看重的是吃苦耐劳、积极地做事和乐观的生活态度。不论你在何岗位从事何工作都一定要有自己的工作规划,对于工作的重点把握尤其重要。因为我不是混时间的那种人,三十几岁是多么好的时光,用来混年限,太浪费了。”
果然,优秀的人总是会有很多习惯或者方法是值得我们学习的,这种珍惜时间的品质,也是难得的。是的,时间对每个人都是公平的,就看我们怎么利用了。
在工程建设事业部加班对于他们来说已经是家常便饭的事,黄修堂在部门主要从事经营管理工作,包括投标、合同谈判、分包招标、过程经营管理、总分包结算等整个项目经营管理全过程。由于工作性质的原因,投标时经常会遇到先开技术标后开价格标的情况,这就要求他们根据技术澄清的内容做价格差异表供公司领导定价时参考,领导定价后再调整最终的投标文件发给开标现场,这个时候他们才能够休息,他还清楚的记得有好多次投标工作都是在凌晨4点多才结束的,而第二天照常按时上班……笔者看到过很多优秀的、在平凡岗位上忙碌的员工们,他们都很有责任心,所以,替他们把优点说出来,在这里也希望大家从中能有所启发。
黄修堂告诉笔者,工程建设事业部的同事们都很努力,很勤奋,记得在部门特别忙碌的时段大家工作时间都超过了12个小时,尤其在项目投标期间连续几天都衣不解带地在公司办公室的沙发上休息。“这都是工程建设事业部同事们具有的品质,我们这个团队很上进,也很团结。” 黄修堂补充道,唯恐笔者总是表扬他。确实,黄修堂这样的平凡员工代表的是整个远达团队的精神风貌,看得出来,大家都很努力,尽管工作中有很多困难,但是每个人都在认真的工作,就像黄修堂所说的,“平凡而富有责任心的远达人”,而我们的义务就是做好自己的本职工作。
“这就是我的工作”。这是采访临近结束时黄修堂给笔者留下印象最深的一句话,就是这句简单的话语,可以让我们想到很多,也可以让我们有很多启发,只是我们要记得,感受很容易,要做到却很难,所以,让我们“真抓实干”,而不是“坐而论道”。
我们也希望,在远达这个大家庭里涌现出更多这样的人才,每个人都能朝着好的方向努力,如果大家都认真而勤奋,相信所有人的工作都会更加简便、高效。(黄佳)
黄修堂看起来性格内向,说起话来也有些害羞的样子,但语速却出人意料的快。这可能跟他平常的工作有关系,他说,自己基本什么活儿都干,所以总是忙得团团转,我戏称他为 “即时贴”,有谁需要的时候,拿过来沾上就是了。
“你什么活儿都去做,不感到有些委屈吗?”
“不啊,部门的工作大家都在做,谁多做一点都无所谓的,我们是一个团队嘛。反正工作就是这些,别人不做,你做了,结果都一样,而且都是给公司做事,我们每个人都该努力才是,这就是我们的职责”。他说话很实在,不由得让笔者由衷的敬佩。
黄修堂早前也主要从事技术工作,负责电厂汽轮机主机的安装,2010年初从电建公司来到远达后,主要从事工程项目的管理,担任项目部副经理职务。他到远达管理的第一个项目是神头项目,据他介绍,公司当时派他一人去神头项目打“头战”,主要负责该项目的前期工作,除了负责项目规章制度的建立以及项目前期的组织策划外,还需要在整个工作中和其他单位交叉工作,以及与业主在工作上的紧密配合,整个项目几乎是从“零”开始。
每天早上6点起床,汽车沿着弯曲的山路每天来回要跑70多公里,当时的项目部条件十分恶劣,四周都是窑洞,五通一平都未完成,电源是临时的,水是自己在井里打起来的……由于周围没有餐馆,吃午饭需要开车沿着蜿蜒的山路到很远的地方解决,为了节省费用,晚上回到宿舍还得自己做饭填饱肚皮。手机基本没有信号,每天汇报工作都需要回到宿舍之后……说到这里他顿了顿,告诉笔者由于是项目初期办公条件都不具备,他的办公室是托分包单位花钱去搭的帐篷,每天办公都是在这个简陋的环境完成的,遇到下雨天还得随时预防雨水把“办公室”淹了。期间他老婆带着3岁小孩到现场看他,由于工作过于繁忙,回到宿舍基本都很晚了,本来是想请老婆吃饭的,结果成了老婆煮饭给他吃,到现在他老婆还记挂着给他煮饭的情景,时不时拿这个话题来“洗刷”他本人。就这样周而复始地过了半年,回到远达本部回想起在神头的那段日子还觉得苦中有甜,虽然时不时地会承受业主方面带来的压力,但是对于自己在项目现场的组织管理方面还是积累了不少经验,虽然说是万事开头难,但每个人在本岗位就要把本职工作干好,这是一笔财富也是宝贵的人生经历。
“你觉得要担任好本岗位的工作,需要具备哪些条件呢?”
他想了想说到,“现在的岗位跟现场技术结合很重要,在工作中责任心也是必不可少的一点,当然我本人最看重的是吃苦耐劳、积极地做事和乐观的生活态度。不论你在何岗位从事何工作都一定要有自己的工作规划,对于工作的重点把握尤其重要。因为我不是混时间的那种人,三十几岁是多么好的时光,用来混年限,太浪费了。”
果然,优秀的人总是会有很多习惯或者方法是值得我们学习的,这种珍惜时间的品质,也是难得的。是的,时间对每个人都是公平的,就看我们怎么利用了。
在工程建设事业部加班对于他们来说已经是家常便饭的事,黄修堂在部门主要从事经营管理工作,包括投标、合同谈判、分包招标、过程经营管理、总分包结算等整个项目经营管理全过程。由于工作性质的原因,投标时经常会遇到先开技术标后开价格标的情况,这就要求他们根据技术澄清的内容做价格差异表供公司领导定价时参考,领导定价后再调整最终的投标文件发给开标现场,这个时候他们才能够休息,他还清楚的记得有好多次投标工作都是在凌晨4点多才结束的,而第二天照常按时上班……笔者看到过很多优秀的、在平凡岗位上忙碌的员工们,他们都很有责任心,所以,替他们把优点说出来,在这里也希望大家从中能有所启发。
黄修堂告诉笔者,工程建设事业部的同事们都很努力,很勤奋,记得在部门特别忙碌的时段大家工作时间都超过了12个小时,尤其在项目投标期间连续几天都衣不解带地在公司办公室的沙发上休息。“这都是工程建设事业部同事们具有的品质,我们这个团队很上进,也很团结。” 黄修堂补充道,唯恐笔者总是表扬他。确实,黄修堂这样的平凡员工代表的是整个远达团队的精神风貌,看得出来,大家都很努力,尽管工作中有很多困难,但是每个人都在认真的工作,就像黄修堂所说的,“平凡而富有责任心的远达人”,而我们的义务就是做好自己的本职工作。
“这就是我的工作”。这是采访临近结束时黄修堂给笔者留下印象最深的一句话,就是这句简单的话语,可以让我们想到很多,也可以让我们有很多启发,只是我们要记得,感受很容易,要做到却很难,所以,让我们“真抓实干”,而不是“坐而论道”。
我们也希望,在远达这个大家庭里涌现出更多这样的人才,每个人都能朝着好的方向努力,如果大家都认真而勤奋,相信所有人的工作都会更加简便、高效。(黄佳)
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