瞿华：创新管理推动文化落地

电力18讯：    上海市南供电公司党群工作部（工会办公室）主任瞿华在政工岗位上已经工作10余年了。在严格贯彻国家电网公司建设统一的企业文化要求基础上，瞿华根据实际情况，调查研究、仔细分析、认真总结，创新管理方法，开发特色项目，深入完善以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化价值体系，不断推进企业文化落地、传播。

　　创建“巾帼驿站”

　　打造心灵港湾

　　市南供电公司现共有员工667人，其中女员工169人。瞿华平日里就不断鼓励身边的女同胞要做一个有信仰、有事业、有责任、有爱好的现代女性。经过长期的调查研究和反复思考，瞿华向市南供电公司建议，为女员工搭建一个全面提升素质的综合性平台。在她精心策划和努力推进下，市南供电公司“巾帼驿站”于2010年3月8日正式成立。

　　“巾帼驿站”是一个供女员工沟通、交流、分享的崭新平台。瞿华利用这一平台开设了“优雅学堂”“智慧论坛”“巧手工坊”“木兰天地”四个板块，涵盖了工作、生活、时尚、休闲等诸多方面。

　　“巧手工坊”为女员工搭建自己动手制作、展示个人收藏爱好的平台。“优雅学堂”是努力打造女性品质生活学习的课堂，开设红酒鉴赏、咖啡文化、家饰艺术等各类课程，提升综合素养。“木兰天地”则挖掘、树立、表彰、宣传为企业发展默默奉献的优秀女性典型，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，鼓励女员工争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的时代新女性。“智慧论坛”以主题论坛、座谈会等形式为女员工提供探讨生活经验的平台。

　　目前，“巾帼驿站”已推出15项特色活动，有1000余人次参与活动。作为企业文化建设项目，“巾帼驿站”还获得了“国家电网公司企业文化建设优秀案例”三等奖和中电联“2011年全国电力行业企业文化优秀成果”一等奖。

　　拍摄员工电影

　　拓展宣传途径

　　瞿华一直在思考如何通过创新形式让企业文化宣传变成一股视听冲击波，使企业文化更有影响力和感召力。

　　2011年，一部员工自编自导自演的音乐电视片《我爱我的家》，在家属座谈会和局域网上播放。电视片在员工和家属中产生了强烈的企业文化共鸣感。短短10分钟视频，浓缩了企业200多名员工工作和生活的情景，凝聚着瞿华和市南供电公司企业文化建设团队的努力和付出。

　　今年，瞿华又带领企业文化建设团队，以微电影的形式，记录了5名来自一线班组的青年员工的故事。这5名员工为了“市南达人秀”比赛平台走到了一起，组建了一支乐队，并在“三集五大”体系建设过程中，在国家电网公司统一的企业文化熏陶下，积极进取、不断成长。

　　最近，瞿华又在筹划用摄像机记录一线员工在安全生产、优质服务等工作中付出的辛勤汗水和收获，挖掘总结各班组的特色亮点。

　　在瞿华的努力下，市南供电公司丰富多样的宣传方式增强了员工对企业的认同感和归属感，鼓舞了员工士气，推动了企业文化的落地生根。