高压试验的“金牌工人”
2012-07-19 14:10:28 来源:
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电力18讯: 侯捷敏 马婷
敢啃硬骨头的人
1985年,吕建国从太原电校毕业后成为一名运行值班员。1987年,由于单位机构调整,他面临一次人生的选择――保护、试验、油化验三个专业选其一。父亲是一位老试验工,深知高压试验专业的辛苦,劝他说:“你性子毛躁,干不了试验专业,选别的吧。”也许是父亲的不信任刺激了吕建国,他坚持选择了高压试验专业。
上班第一天,负责带他的师傅就送给他厚厚一摞专业书籍,说:“高压试验专业非常重要,只有具备丰富的理论知识和实践经验才能做好。”师傅的话让吕建国铭记在心。从那时起,他便下定决心要学出个样子来。他上班时请教师傅,下班后求教父亲,有空就钻在书堆里。现场有工作,他总是主动请缨。时间一久,他的理论和实践能力都得到了很大提高。
1993年,变电站大量使用电容式电压互感器。当年的QSI型老式电桥,接线极其繁琐。面对该设备,很多人一筹莫展,许多正规大学生都望而却步,不知该如何开展高压试验工作。可是不服输的吕建国却偏偏要啃这个硬骨头,他没黑没白地翻阅设备说明书,查阅相关资料,又借来电器图纸,把电器原理图分成几个部分,抄录到小本子上,随身携带。他还主动向厂家技术人员请教,在电器的重要部位标上名称,用笨办法一点点地学。
经过潜心研究,吕建国提出采用“自激法”进行试验,即采用电容式电压互感器中间变压器单元激磁加高压,将电容分压单元与交流电桥的标准电容器串联后再进行测试。这一方法非常奏效,很快被推广应用。那一年,表现出色的他被任命为副班长。
1999年,在专业技术方面愈显突出的吕建国被任命为班长,成为当时运城供电分公司最年轻的一线班组长。提升班组整体技术水平成为他的新目标。他在班组内开展技术讲座、现场培训,把在工作中记录的整整52大本《安全日志》一一给班员讲解。在他的带领下,高压班多次被评为“安全生产先进班组”,所做的工作被评为“样板工程”“免检项目”。2002年,他带队参加山西公司技能比武,一举夺得电气试验组团体二等奖。
随着时间的推移,吕建国的许多徒弟都先后走上领导岗位,而他依然坚守在生产一线。2004年,华北公司开展技能专家评比活动,吕建国报名应试。在评审现场,完成规定的4道题目后,专家们发现吕建国操作技术娴熟、现场经验丰富,就提出一些尚未解决的技术难题与他探讨,本来只需半小时的答辩会变成了一个半小时的交流会。他当之无愧地成为了华北公司认定的当时山西省唯一一名电气试验技能专家。
每一台设备都要检测
今年,运城供电公司开展220千伏闻喜、三家庄变电站联动检修。如何利用3天时间干完正常需要10天才能完成的高压试验内容?在前期工作会上,有人提出“同类设备只进行抽检不进行全部试验”,但是吕建国坚决反对。“一定要检测每一台设备!”他认为电气设备不比其他产品,一台设备一个特性,抽试达不到全面审查设备健康状况的目的。经过实地勘察、精准计算和反复论证,他大胆地提出“220千伏及以上电气设备不拆高压引线进行试验,工作人员优化组合、流水线作业”的工作方法。
思路明确后,吕建国马不停蹄地投入到准备工作中。技能培训、人员编组、针对性演练……在3天里,他查看每一个试验数据,对比分析测试数据与前期试验报告数据,避免重复测试。他研究发明的“不拆高压引线试验法”,不但克服了传统方法工作量大、工期长、工作危险性高的弊端,而且避免了拆接引线造成设备发热的问题,得到了各级领导和现场人员的一致肯定。
有求必应 随叫随到
吕建国有个特别的绰号――电力110。不论是试验专业还是检修、保护专业,只要技术上遇到难题,同事们首先想到的就是吕建国。不论白天黑夜,只要没有工作,吕建国都会有求必应,随叫随到。
2011年11月16日,110千伏北相变电站增容改造结束时,现场人员发现110千伏194线路电压互感器电压显示异常,经过一个多小时的排查始终找不到原因。情急之下,现场人员打电话向吕建国求助。此时已是深夜零时50分,接到电话后,吕建国二话没说,立即赶赴现场,并向现场人员交代:“你们先查看一下电压互感器末屏接地是否良好。”到达变电站,工作人员正忙着找末屏。但由于北相变投运较早,设备标识不规范,年轻人都不知道哪个端子是末屏。经验丰富的吕建国不到10分钟就找到电压互感器末屏,经过检查,发现确实是因为末屏没有可靠接地导致的。更换处理,送电正常后已是凌晨4点。
热心的吕建国还经常帮助客户解决疑难杂症。2006年4月,运城市中心医院的CT扫描仪由于电源问题不能正常工作。院方的电工小赵一筹莫展,查不出原因,人托人找到吕建国,请他帮忙查找故障。吕建国详细询问了CT扫描仪的显示情况,立即判断可能是三相电压不平衡造成的。故障处理完后,CT扫描仪运转正常,小赵佩服得五体投地。
“吕师傅不但技术过硬、经验丰富,而且责任心很强,有这样一位师傅我非常自豪!”现任高压班班长李铭杰由衷地赞叹。高压班副班长牛婷是个腼腆的女员工,参加工作时间不长,在技术上有好多问题需要消化吸收。她常说:“吕师傅就是我们的主心骨。只要有他在,就没有解决不了的问题。”
敢啃硬骨头的人
1985年,吕建国从太原电校毕业后成为一名运行值班员。1987年,由于单位机构调整,他面临一次人生的选择――保护、试验、油化验三个专业选其一。父亲是一位老试验工,深知高压试验专业的辛苦,劝他说:“你性子毛躁,干不了试验专业,选别的吧。”也许是父亲的不信任刺激了吕建国,他坚持选择了高压试验专业。
上班第一天,负责带他的师傅就送给他厚厚一摞专业书籍,说:“高压试验专业非常重要,只有具备丰富的理论知识和实践经验才能做好。”师傅的话让吕建国铭记在心。从那时起,他便下定决心要学出个样子来。他上班时请教师傅,下班后求教父亲,有空就钻在书堆里。现场有工作,他总是主动请缨。时间一久,他的理论和实践能力都得到了很大提高。
1993年,变电站大量使用电容式电压互感器。当年的QSI型老式电桥,接线极其繁琐。面对该设备,很多人一筹莫展,许多正规大学生都望而却步,不知该如何开展高压试验工作。可是不服输的吕建国却偏偏要啃这个硬骨头,他没黑没白地翻阅设备说明书,查阅相关资料,又借来电器图纸,把电器原理图分成几个部分,抄录到小本子上,随身携带。他还主动向厂家技术人员请教,在电器的重要部位标上名称,用笨办法一点点地学。
经过潜心研究,吕建国提出采用“自激法”进行试验,即采用电容式电压互感器中间变压器单元激磁加高压,将电容分压单元与交流电桥的标准电容器串联后再进行测试。这一方法非常奏效,很快被推广应用。那一年,表现出色的他被任命为副班长。
1999年,在专业技术方面愈显突出的吕建国被任命为班长,成为当时运城供电分公司最年轻的一线班组长。提升班组整体技术水平成为他的新目标。他在班组内开展技术讲座、现场培训,把在工作中记录的整整52大本《安全日志》一一给班员讲解。在他的带领下,高压班多次被评为“安全生产先进班组”,所做的工作被评为“样板工程”“免检项目”。2002年,他带队参加山西公司技能比武,一举夺得电气试验组团体二等奖。
随着时间的推移,吕建国的许多徒弟都先后走上领导岗位,而他依然坚守在生产一线。2004年,华北公司开展技能专家评比活动,吕建国报名应试。在评审现场,完成规定的4道题目后,专家们发现吕建国操作技术娴熟、现场经验丰富,就提出一些尚未解决的技术难题与他探讨,本来只需半小时的答辩会变成了一个半小时的交流会。他当之无愧地成为了华北公司认定的当时山西省唯一一名电气试验技能专家。
每一台设备都要检测
今年,运城供电公司开展220千伏闻喜、三家庄变电站联动检修。如何利用3天时间干完正常需要10天才能完成的高压试验内容?在前期工作会上,有人提出“同类设备只进行抽检不进行全部试验”,但是吕建国坚决反对。“一定要检测每一台设备!”他认为电气设备不比其他产品,一台设备一个特性,抽试达不到全面审查设备健康状况的目的。经过实地勘察、精准计算和反复论证,他大胆地提出“220千伏及以上电气设备不拆高压引线进行试验,工作人员优化组合、流水线作业”的工作方法。
思路明确后,吕建国马不停蹄地投入到准备工作中。技能培训、人员编组、针对性演练……在3天里,他查看每一个试验数据,对比分析测试数据与前期试验报告数据,避免重复测试。他研究发明的“不拆高压引线试验法”,不但克服了传统方法工作量大、工期长、工作危险性高的弊端,而且避免了拆接引线造成设备发热的问题,得到了各级领导和现场人员的一致肯定。
有求必应 随叫随到
吕建国有个特别的绰号――电力110。不论是试验专业还是检修、保护专业,只要技术上遇到难题,同事们首先想到的就是吕建国。不论白天黑夜,只要没有工作,吕建国都会有求必应,随叫随到。
2011年11月16日,110千伏北相变电站增容改造结束时,现场人员发现110千伏194线路电压互感器电压显示异常,经过一个多小时的排查始终找不到原因。情急之下,现场人员打电话向吕建国求助。此时已是深夜零时50分,接到电话后,吕建国二话没说,立即赶赴现场,并向现场人员交代:“你们先查看一下电压互感器末屏接地是否良好。”到达变电站,工作人员正忙着找末屏。但由于北相变投运较早,设备标识不规范,年轻人都不知道哪个端子是末屏。经验丰富的吕建国不到10分钟就找到电压互感器末屏,经过检查,发现确实是因为末屏没有可靠接地导致的。更换处理,送电正常后已是凌晨4点。
热心的吕建国还经常帮助客户解决疑难杂症。2006年4月,运城市中心医院的CT扫描仪由于电源问题不能正常工作。院方的电工小赵一筹莫展,查不出原因,人托人找到吕建国,请他帮忙查找故障。吕建国详细询问了CT扫描仪的显示情况,立即判断可能是三相电压不平衡造成的。故障处理完后,CT扫描仪运转正常,小赵佩服得五体投地。
“吕师傅不但技术过硬、经验丰富,而且责任心很强,有这样一位师傅我非常自豪!”现任高压班班长李铭杰由衷地赞叹。高压班副班长牛婷是个腼腆的女员工,参加工作时间不长,在技术上有好多问题需要消化吸收。她常说:“吕师傅就是我们的主心骨。只要有他在,就没有解决不了的问题。”
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