秦忠的巡线人生
2012-07-31 09:33:23 来源:
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电力18讯: 作者:鞠青华
巡视着122条线路,秦忠踏遍了祖国西北边陲新疆伊犁8县1市、5.6万平方千米的山山水水,为伊犁河谷地带2760千米35千伏~110千伏输电线路的稳定运行保驾护航。
秦忠是伊犁电力公司输电运检工区线路运行班班长,他虽是一名普通的员工,却先后获得新疆电力公司先进工作者,新疆自治区劳模、优秀共产党员,全国劳动模范等多项荣誉称号。他的先进事迹被人民日报、新华社、中央电视台等19家全国主流媒体报道。他凭着坚毅、朴实、执著、勤奋,在平凡的岗位上书写了精彩的人生。
主动要求到生产一线
近两年秦忠所在的输电运检工区的运维任务越来越重,一线班组人员明显不足,安全专责秦忠看到眼里、急在心上,多次主动找工区领导要求到生产一线去工作。
在秦忠的再三要求下,2011年,秦忠再次回到告别了3年的线路运行岗,再次当上了班长。
“好多人在线路工岗位上干不了几年,就打退堂鼓,可秦忠却多次把转岗的机会让给他人,自己却一干就是20多年。2008年单位体制改革,秦忠竞聘到工区安全专责岗位上工作,其间工作十分出色,可了解到工区一线急需经验丰富的工作人员这一情况后,秦忠主动提出到任务最重、最苦、最累的线路运行班工作,让我们既感动又心疼!”工区主任朱卫东说。
推广安全生产“16553工作法”
2008年,秦忠从干了20年的线路工岗位上转岗到安监专责岗位后,为尽快熟悉工作,干出成绩,他利用业余时间潜心研究如何加强安全管理。
秦忠以工作现场为阵地,注意引导员工从思想上提高“我要安全”的觉悟,从培训中掌握“我会安全”的技能,突出流程履行“我管安全”的责任。他积极推广“一个做到+六种观念+五种意识+五不准做法+三互目标”的“16553工作法”,即“做到‘习惯性遵章’,树立‘安全是一、预防为主、安全效益、以人为本、设备基础、安全教育’的六种观念,强化文化层的人本意识、领导层的责任意识等五种意识,遵守‘没有调度许可不准工作,情况不明不准工作,不验电不接地无监护人不准工作,不核对设备名称、编号不准工作,人员不适当、措施不齐全、条件不具备不准工作’的五不准,实现‘互助、互保、互安目标’”。
“16553工作法”确保作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序方法清楚、安全保障措施清楚,从行为上提高员工控制不安全因素的能力,不仅使日常作业更规范,让员工逐步形成了自觉遵守各项规程、制度,互相关心、互相提醒的“习惯性遵章”的良好习惯,还提高了工作效率。截至2012年7月30日,输电运检工区安全运行2161天。
冲锋在前作表率
秦忠干工作,一向冲锋在前,是员工的表率。
2010年6月7日,输电运检工区运维的110千伏输电线路多处受到洪水威胁,秦忠急忙奔赴抗洪一线。他带领“党员突击队”,第一个跳入冰冷刺骨的洪水中,捡石头、运石头,用防洪网加固堤坝……经过几天的苦战,他们彻底排除了隐患,保障了电网安全运行。因为出色的表现,输电运检工区成为新疆公司“抗洪抢险”先进集体,还获得了2010年国家电网公司“先锋党支部”称号。
有一次,冰凌造成特克斯县―昭苏县110千伏输电线路跳闸,昭苏全县停电。秦忠和同事从200千米以外的伊宁市出发,深夜赶赴事故现场。因积雪太深,车辆无法到达故障点,秦忠第一个扛起绝缘子和检修工具,踏进没膝深的积雪,赶到现场。他攀上18米高的铁塔,在零下30摄氏度的铁塔上干了两个多小时,下来时面部都僵了。他多年来保持着对电网运检工作的激情,以行动诠释了一位老员工的情怀。
巡视着122条线路,秦忠踏遍了祖国西北边陲新疆伊犁8县1市、5.6万平方千米的山山水水,为伊犁河谷地带2760千米35千伏~110千伏输电线路的稳定运行保驾护航。
秦忠是伊犁电力公司输电运检工区线路运行班班长,他虽是一名普通的员工,却先后获得新疆电力公司先进工作者,新疆自治区劳模、优秀共产党员,全国劳动模范等多项荣誉称号。他的先进事迹被人民日报、新华社、中央电视台等19家全国主流媒体报道。他凭着坚毅、朴实、执著、勤奋,在平凡的岗位上书写了精彩的人生。
主动要求到生产一线
近两年秦忠所在的输电运检工区的运维任务越来越重,一线班组人员明显不足,安全专责秦忠看到眼里、急在心上,多次主动找工区领导要求到生产一线去工作。
在秦忠的再三要求下,2011年,秦忠再次回到告别了3年的线路运行岗,再次当上了班长。
“好多人在线路工岗位上干不了几年,就打退堂鼓,可秦忠却多次把转岗的机会让给他人,自己却一干就是20多年。2008年单位体制改革,秦忠竞聘到工区安全专责岗位上工作,其间工作十分出色,可了解到工区一线急需经验丰富的工作人员这一情况后,秦忠主动提出到任务最重、最苦、最累的线路运行班工作,让我们既感动又心疼!”工区主任朱卫东说。
推广安全生产“16553工作法”
2008年,秦忠从干了20年的线路工岗位上转岗到安监专责岗位后,为尽快熟悉工作,干出成绩,他利用业余时间潜心研究如何加强安全管理。
秦忠以工作现场为阵地,注意引导员工从思想上提高“我要安全”的觉悟,从培训中掌握“我会安全”的技能,突出流程履行“我管安全”的责任。他积极推广“一个做到+六种观念+五种意识+五不准做法+三互目标”的“16553工作法”,即“做到‘习惯性遵章’,树立‘安全是一、预防为主、安全效益、以人为本、设备基础、安全教育’的六种观念,强化文化层的人本意识、领导层的责任意识等五种意识,遵守‘没有调度许可不准工作,情况不明不准工作,不验电不接地无监护人不准工作,不核对设备名称、编号不准工作,人员不适当、措施不齐全、条件不具备不准工作’的五不准,实现‘互助、互保、互安目标’”。
“16553工作法”确保作业人员任务清楚、危险点清楚、作业程序方法清楚、安全保障措施清楚,从行为上提高员工控制不安全因素的能力,不仅使日常作业更规范,让员工逐步形成了自觉遵守各项规程、制度,互相关心、互相提醒的“习惯性遵章”的良好习惯,还提高了工作效率。截至2012年7月30日,输电运检工区安全运行2161天。
冲锋在前作表率
秦忠干工作,一向冲锋在前,是员工的表率。
2010年6月7日,输电运检工区运维的110千伏输电线路多处受到洪水威胁,秦忠急忙奔赴抗洪一线。他带领“党员突击队”,第一个跳入冰冷刺骨的洪水中,捡石头、运石头,用防洪网加固堤坝……经过几天的苦战,他们彻底排除了隐患,保障了电网安全运行。因为出色的表现,输电运检工区成为新疆公司“抗洪抢险”先进集体,还获得了2010年国家电网公司“先锋党支部”称号。
有一次,冰凌造成特克斯县―昭苏县110千伏输电线路跳闸,昭苏全县停电。秦忠和同事从200千米以外的伊宁市出发,深夜赶赴事故现场。因积雪太深,车辆无法到达故障点,秦忠第一个扛起绝缘子和检修工具,踏进没膝深的积雪,赶到现场。他攀上18米高的铁塔,在零下30摄氏度的铁塔上干了两个多小时,下来时面部都僵了。他多年来保持着对电网运检工作的激情,以行动诠释了一位老员工的情怀。
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