张毅：技术创新“领头羊”

电力18讯：    作者：王薇
  
　　重庆南岸供电局带电作业班“藏龙卧虎”，陈红林是重庆市优秀技能人才，陈渝平是全国电力行业技术能手，殷圣彬是重庆市电力公司技术能手……他们都有一个共同的师傅，那就是全国劳动模范、全国技术能手张毅。提起师傅，他们说：“他是我们奋斗的目标。”

　　张毅在重庆市电力公司是无人不知的带电作业好手。他1989年参加工作，曾任南岸供电局带电作业班班长，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，在员工中起到了“领头羊”的示范效应。

　　严格管理练出精兵

　　3月13日，南岸供电局带电作业人员正在10千伏石平支平丝线1号杆上进行带电作业，张毅作为安全监督员也来到现场。杆上员工正在更换隔离开关。

　　“两相之间的安全距离是多少？你看看你们的位置！不要命了！”张毅一声大吼，“1%疏忽的代价就是失去100%的生命。带电作业是高危行业，我宁愿听到的是骂声，而不是哭声。”事后，张毅耐心地教育徒弟们。

　　一个拧扳手的细微动作，杆上人员站位，针对带电作业的安全带护绳的打法，工具进入和退出带电体时的角度、距离等，都离不开反复练习。张毅说，只有做到操作的标准，才能保证带电作业的安全。为此，他十分注重徒弟平时的训练。

　　基本功的练习异常辛苦和枯燥。一次，徒弟陈渝平练习用操作杆绑扎导线，因为线路角度的问题，不能按照常规进行绑扎，每绑扎一根导线就要花半个多小时。为了缩短时间，陈渝平坚持连续绑扎了三次，在电杆上站了近4个小时。在反复的尝试与练习下，他终于将绑扎一根导线的时间缩短到了15分钟。一天下来，陈渝平吃饭连筷子都拿不稳，抖得厉害。“师傅会经常带我们去集训，包括身体素质和技能水平。封闭式训练的好处在于没了外界干扰，做事、学习能事半功倍。”他说。

　　轮岗制一直是带电班的好传统，也是张毅提出建立的。他说：“不同岗位的员工在一起工作难免会有摩擦。轮岗，让他们在埋怨别人之前想想自己做到什么程度，可以使他们在工作中做到互相理解、互相尊重。”

　　小发明解决工作难题

　　创新是发展的基石。张毅从事带电作业以来，努力钻研，在技术领域实现了许多突破，如用等电位作业方法安装35千伏~220千伏线路型氧化锌避雷器，设计、加工220千伏线路铁塔型氧化锌避雷针底座，成为员工开展技术创新的“领头羊”。

　　每年保证至少两项的QC项目发布，是张毅定下的规矩。

　　“小发明、小创新已经成为我们班组的日常工作。在一次次的技能学习、技术革新中，大家心往一处想、劲往一处使，增进感情不说，还能解决很多实际操作中的难题，何乐不为？”自从殷圣彬担任带电班班长以来，传承师傅张毅的创新理念，带领全班员工运用理论知识和QC管理方法，对作业方法和作业工具进行创新与改进，不断提高带电作业的工作效率。

　　在张毅的指导下，殷圣彬带领试验设计的《用于带电作业的横担绝缘挡板》《绝缘子吊钩》先后荣获国家知识产权局外观设计专利证书，并已经在重庆地区带电作业行业中得到广泛应用。