记六盘水供电局优秀党员褚红露
2010-11-24 13:08:12 来源:
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电力18讯: 2010年9月2日,贵州六盘水供电局执行战略顺利通过了评审,这是六盘水供电局建局40多年来制定的第一个发展战略规划,具有里程碑的意义。六盘水供电局执行战略作为贵州电网公司发展战略的子战略,是对南方电网公司和贵州电网公司发展战略的有效承接,与公司发展战略具有高度的“一致性”和“协同性”,该战略既体现了企业战略是设立远景目标并对实现目标的轨迹进行总体性、指导性谋划的特点,同时也明确了该局的宗旨、使命和发展思路,为六供未来发展描绘了清晰的蓝图。
随着执行战略的发布,作为此项工作的负责人,六供企管部主任褚红露慢慢由幕后走向台前。从办公室到企管部,短短半年,褚红露不负众望,华丽转身,从一位“新兵蛋子”到久经沙场的“老将”,用她的话说,就一个字“苦”。
破茧成蝶需要勇气更要勤奋
2010年4月,褚红露迎来了职业生涯中的一次巨大转变,在办公室工作多年、得心应手的她,调任企业管理部担任负责人。面对新成立的部门,面对新角色的转换,一向不怕困难的她,微笑着接过领导交予的第一件工作,也是该局有史以来在企业管理上踏出的最重要一步――制定执行战略规划。
近年来,该局高度重视企业管理工作,把加强企业管理工作、提升企业管理水平作为局中心工作,作为应对电网快速发展,满足管理好现代化大电网要求的一项重要举措。面对当前社会经济形势、电力行业发展趋势带来的一系列机遇和挑战,该局通过制定执行战略规划,不断消化吸收公司发展战略所蕴含的科学治企理念,与时俱进、前瞻决策、明确重点、抓住关键,探索一条具有该局自身特色的发展道路。
以往对企业管理工作知之甚少的她,怎样带领新成立的部门圆满完成这项艰巨的任务?不少人心里起了疑惑。面对怀疑的目光,褚红露一如既往的平静,“就是磨层皮,我也要迅速进入角色。”她是这样说的,也是这样做的。要想从门外汉到行家里手,学习是当务之急,尤其是对于先进的管理理论和管理工具的学习,成为她的首要任务。繁重的工作,并不能浇灭她渴求知识的热情;巨大的压力,并不能阻挠她渴望学习的欲望。褚红露挤牙膏似的利用着每一分每一秒,开会间隙、汇报中途、睡觉之前,书上记满了她的阅读心得,本上写满了她的学习体会,年近40的她,比年轻人学习劲头还足。功夫不负有心人,通过边学边做边总结,她终于华丽转身,不光成为该局企业管理工作方面的行家里手,更实现了自己当初立下的军令状,带领部门顺利完成了六盘水供电局执行战略规划、指标体系、绩效管理一体化建设。
呕心沥血不为荣誉更为责任
2010年3月,该局启动执行战略规划、指标体系、绩效管理体系一体化建设项目,自此褚红露进入了连续六个月的加班生活,她不仅是AMT咨询公司和全局各部门之间沟通的桥梁,更是整个项目的主心骨,为此,她也就习惯了这种没有白天黑夜、没有节日假期的工作方式。
该局执行战略规划包括宗旨、使命、核心价值观、发展思路、战略目标、发展阶段、工作思路、战略工程和职能战略等九大部分,并围绕十三个职能战略制定了各职能领域对应的战略地图、策略223条和任务卡190张,同时逐一分解到年度,形成了未来六年的年度工作计划。将战略目标层层分解到职能领域、分解到年度计划,确保战略实施路径清晰可操作,战略举措落地可执行。指标体系方面,建立了局三级指标体系,提取指标351个;绩效管理体系方面,提取关键绩效指标36个;制订了战略管理办法、指标管理办法、绩效管理办法等制度。
每一个数据的背后,都饱含了她与专家组成员的心血;每一个目标的完成,都蕴藏着她不为人知的故事。2010年8月一天周日的早晨,熬了半宿的她,像往常一样准备赶往办公室与同事们研讨时,突然,腰腹间一阵绞痛袭来,剧烈的疼痛让她顿时连呼吸都感到困难,家人随即将她送到了医院进行检查。“你近段时间不注意饮食,也没好好休息,导致肾结石复发,如果再不注意,影响到肾功能那就严重了。”医生的话无疑给她敲响了警钟,繁忙的工作使她不得不过度的透支身体,忽略了饮食保健,忘记了锻炼保养,老毛病怎么会不复发啊?经过一天短暂的治疗,疼痛有所缓解后,她请医生将输液时间调到了下班后,周一一早,倔强的她不顾家人的反对,又依然咬牙回到了她的战壕,在这执行战略一体化建设即将结题的关键时刻,她怎么能安心躺在医院里,她要和部门成员一起并肩作战,共同吹响这胜利的集结号,只有她办公桌上那醒目的“肾石通”知道她是病着的。
对待工作她是拼命三郎,对待生活她是精致小资。闲暇时分,喝喝茶,逛逛街,做一桌好吃的犒劳犒劳家人,其实扮演一个好女儿、好妻子、好母亲的角色对她来说实在有些困难,一个人的精力是有限的,大多数时间她已经被工作占据,分给家人的时间只有那么点,还得被压缩,难怪她的女儿褚天依林总是抱怨道:“妈妈,你怎么和别人的妈妈不一样?周末你都不能分点时间陪陪我呀?”
知性美丽是她的标志,勤奋负责是她的特点。“每一个人入党时都向党郑重宣誓过,我就是一个普通党员,不要苛求荣誉,不去计较得失,我只想尽我所能,用我自己的方式履行我的誓言。”褚红露平淡的话语,就如她人一般,耐人回味。
随着执行战略的发布,作为此项工作的负责人,六供企管部主任褚红露慢慢由幕后走向台前。从办公室到企管部,短短半年,褚红露不负众望,华丽转身,从一位“新兵蛋子”到久经沙场的“老将”,用她的话说,就一个字“苦”。
破茧成蝶需要勇气更要勤奋
2010年4月,褚红露迎来了职业生涯中的一次巨大转变,在办公室工作多年、得心应手的她,调任企业管理部担任负责人。面对新成立的部门,面对新角色的转换,一向不怕困难的她,微笑着接过领导交予的第一件工作,也是该局有史以来在企业管理上踏出的最重要一步――制定执行战略规划。
近年来,该局高度重视企业管理工作,把加强企业管理工作、提升企业管理水平作为局中心工作,作为应对电网快速发展,满足管理好现代化大电网要求的一项重要举措。面对当前社会经济形势、电力行业发展趋势带来的一系列机遇和挑战,该局通过制定执行战略规划,不断消化吸收公司发展战略所蕴含的科学治企理念,与时俱进、前瞻决策、明确重点、抓住关键,探索一条具有该局自身特色的发展道路。
以往对企业管理工作知之甚少的她,怎样带领新成立的部门圆满完成这项艰巨的任务?不少人心里起了疑惑。面对怀疑的目光,褚红露一如既往的平静,“就是磨层皮,我也要迅速进入角色。”她是这样说的,也是这样做的。要想从门外汉到行家里手,学习是当务之急,尤其是对于先进的管理理论和管理工具的学习,成为她的首要任务。繁重的工作,并不能浇灭她渴求知识的热情;巨大的压力,并不能阻挠她渴望学习的欲望。褚红露挤牙膏似的利用着每一分每一秒,开会间隙、汇报中途、睡觉之前,书上记满了她的阅读心得,本上写满了她的学习体会,年近40的她,比年轻人学习劲头还足。功夫不负有心人,通过边学边做边总结,她终于华丽转身,不光成为该局企业管理工作方面的行家里手,更实现了自己当初立下的军令状,带领部门顺利完成了六盘水供电局执行战略规划、指标体系、绩效管理一体化建设。
呕心沥血不为荣誉更为责任
2010年3月,该局启动执行战略规划、指标体系、绩效管理体系一体化建设项目,自此褚红露进入了连续六个月的加班生活,她不仅是AMT咨询公司和全局各部门之间沟通的桥梁,更是整个项目的主心骨,为此,她也就习惯了这种没有白天黑夜、没有节日假期的工作方式。
该局执行战略规划包括宗旨、使命、核心价值观、发展思路、战略目标、发展阶段、工作思路、战略工程和职能战略等九大部分,并围绕十三个职能战略制定了各职能领域对应的战略地图、策略223条和任务卡190张,同时逐一分解到年度,形成了未来六年的年度工作计划。将战略目标层层分解到职能领域、分解到年度计划,确保战略实施路径清晰可操作,战略举措落地可执行。指标体系方面,建立了局三级指标体系,提取指标351个;绩效管理体系方面,提取关键绩效指标36个;制订了战略管理办法、指标管理办法、绩效管理办法等制度。
每一个数据的背后,都饱含了她与专家组成员的心血;每一个目标的完成,都蕴藏着她不为人知的故事。2010年8月一天周日的早晨,熬了半宿的她,像往常一样准备赶往办公室与同事们研讨时,突然,腰腹间一阵绞痛袭来,剧烈的疼痛让她顿时连呼吸都感到困难,家人随即将她送到了医院进行检查。“你近段时间不注意饮食,也没好好休息,导致肾结石复发,如果再不注意,影响到肾功能那就严重了。”医生的话无疑给她敲响了警钟,繁忙的工作使她不得不过度的透支身体,忽略了饮食保健,忘记了锻炼保养,老毛病怎么会不复发啊?经过一天短暂的治疗,疼痛有所缓解后,她请医生将输液时间调到了下班后,周一一早,倔强的她不顾家人的反对,又依然咬牙回到了她的战壕,在这执行战略一体化建设即将结题的关键时刻,她怎么能安心躺在医院里,她要和部门成员一起并肩作战,共同吹响这胜利的集结号,只有她办公桌上那醒目的“肾石通”知道她是病着的。
对待工作她是拼命三郎,对待生活她是精致小资。闲暇时分,喝喝茶,逛逛街,做一桌好吃的犒劳犒劳家人,其实扮演一个好女儿、好妻子、好母亲的角色对她来说实在有些困难,一个人的精力是有限的,大多数时间她已经被工作占据,分给家人的时间只有那么点,还得被压缩,难怪她的女儿褚天依林总是抱怨道:“妈妈,你怎么和别人的妈妈不一样?周末你都不能分点时间陪陪我呀?”
知性美丽是她的标志,勤奋负责是她的特点。“每一个人入党时都向党郑重宣誓过,我就是一个普通党员,不要苛求荣誉,不去计较得失,我只想尽我所能,用我自己的方式履行我的誓言。”褚红露平淡的话语,就如她人一般,耐人回味。
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