记诸暨劳模获得者枫桥供电副所长何贝
2010-05-20 14:12:38 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 作者:王婷
一说起“小贝”,一般人首先想到的是英格兰国宝级大明星贝克汉姆。现在,在诸暨市供电局也有一个“小贝”,他不是什么足坛健将,也不是什么时尚金鹰,他只是一名平凡的电力工人,然而他在当地电力系统和乡村群众中却一是一个家喻户晓的小“明星”,他,就是诸暨枫桥供电营业所副所长――何贝,人们总爱亲切地喊他“小贝”。今天他又与众多民营企业家一同站在领奖台上,接受诸暨市劳动模范表彰。
敢于拼博,凡人屡获大奖
1998年进诸暨市供电局工作的何贝那时才20岁,因自认学历不高,平时一有空就埋头钻研线路运行维护与检修的相关专业书籍,还时常请教老师傅,由于上进好学,他又先后到该局线路班、生技科、城网办、供电工区学习锻炼,使其业务能力和技能水平得到了大幅提高。正是这种吃苦耐劳,好学上进的作风和扎实基本功,为其参加绍兴局到国网公司各类竞赛创造了机遇,也为小贝的成名铺设了“星光大道”。
从2004年开始,何贝连续三届蝉联绍兴电力局“农村电工岗位知识及技能竞赛”全能第一,此后他还先后获诸暨市经济技术创新能手、绍兴市职业技能带头人称号,在省电力公司、国家电网公司农电工岗位知识及技能竞赛中屡获佳绩。从此他成为从诸暨局乃至绍兴局、省公司无人不知、无人不晓的名人。可谁又知道无限星光的的背后隐藏着多少平凡泪珠和汗水。
2008年,是何贝参与各类竞赛最多的一年,而此期间正值其妻子怀孕需要陪伴和关怀的关键时候,他却将大部份时间花在了工作上,从4月份到7月,何贝因参加绍兴局、省电力公司比赛、集训已有3个多月未进家门,由于成绩优异,何贝所在的代表队从最初的代表诸暨市供电局到变成了代表省电力公司向国网公司进军。10月18日,妻子分娩,本应坚守在医院的他,为不影响团体项目的备战,主动要求赛后再回家。在领导的关怀和强制命令下,何贝于孩子出生第二天赶到了医院,望着疲惫的妻子和可爱的儿子,这位赛场勇士落下了愧疚的泪水,仅仅2小时后,咬咬牙,又坐上了返回集训基地的车。有耕耘就有回报!代表队最终获得了“国网公司团体二等奖”、何贝个人获得“国网公司农电工岗位知识及技能竞赛第12名”的优异成绩。
争先带头,做好党员表率
1999年,第一次农网改造工作在诸暨市全面推开,何贝主动请缨,勇挑重担,带领他的团队,1年时间内安全、保质、保量地完成了15个村的农网改造任务,成为全局网改村和网改资金最多者之一。由于经常走访村民,帮老百姓解决难题,何贝受到了地方群众的追捧,成了家喻户晓的明星所长。枫桥镇上的村民更是流传着这样一句话“小贝所长一来,用电的事就放心了。”同时,他也受到上级领导的肯定,2000年被授予“农网改造先进个人”。2002年,第二次农网改造工作再次全面铺开,何贝服从组织安排,从事全所9个施工班电网改造的规划、设计、审核、技术支持及资料整理工作。独自一人把繁杂的工程资料和方案进行调整完善,何贝以舍小家为大家的精神,放弃了无数个休息日和节假日,吃住在所,每晚加班到十一二点,工作烦琐却毫无怨言,一年下来,近视从250度升到了500度。何贝以出色的业务能力和协调能力,不仅统一了电网改造的设计、技术、资料标准,而且创新方式采用计算机管理,成为全局农网资料管理的标杆,为供电营业所创建规范化和星级供电营业所打下了坚实的基础。
农网改造处处可见何贝忙碌的身影,抗冰抢险他更是冲锋在前。2008年,冰雪灾害袭击了诸暨市,赵家镇宣家山村金家彦自然村位于海拔800米之上的山岙中,共有50余户住户,该村唯一的一条10千伏供电通道故障跳闸。何贝带领“党员突击队”二度进山,扛着抢修物资,徒步行走10公里的冰雪山路,排除万难,最终让该村恢复供电。由于何贝处处带头,充分发挥党小组长作用,从2006年至2008年,连续三年,枫桥供电营业所被评为“先进集体”,何贝被评为“优秀班组长”、“优秀共产党员”。
不负众望,成就“金牌教练”
由于各方面成绩优异,且多次参与竞赛获奖。2009年8月22日至8月28日,绍兴电力局指定何贝做为调考集训班的总教练,全程负责对15名调考人员的集训管理。
有压力更有动力。从接到任务的那刻起,何贝就开始谋划思路,如何不负众望完成组织下达的任务。何贝一方面虚心请教该局教培中心老师,在他们的指导下制订计划、编制方案;另一方面以学员的心态换位思考,将自己多次竞赛、集训的体会印在纸上,用于教学。又针对学员基础参差不齐,年龄偏大及不善看书等现状,何贝积极鼓励大家,增强信心,提出“每人进步1小分,团体提升1大步”的团队意识。对于“一见计算公式就头痛”的部分人员进行个别辅导和专题传授;对于“连自己的名字都不会打”的人员,从最简单的排版、格式设置等方面进行重复教学训练;对于“简答题记不牢”的人员,讲解记题巧法和答题妙技,进行强制记忆……
由于方法得当,15名调考人员测试成绩一次比一次好,这是对何贝教练辛勤付出的肯定,而随着学员的进步,要求变得更高。不仅要超前学员熟悉题库内容,而且要随时站在命题老师的身份上选择重点题,预测题。为此,何贝上午出试卷、下午采用幻灯、黑板讲解重点难点,晚上经常挑题选题到12点甚至更晚,经常累得闭目思考就不经意的睡去,但当梦到好的题目又马上惊醒,记入笔记本。
功夫不负有心人。经过一星期的强化型训练,在何贝与调考人员的共同努力下,6名供电所长取得了全省供电所长类调考团体第一;9名营销服务人员取得了全省营销服务类调考团体第一,有4名所长和6名营销服务人员分别进入了全省前10名。
一说起“小贝”,一般人首先想到的是英格兰国宝级大明星贝克汉姆。现在,在诸暨市供电局也有一个“小贝”,他不是什么足坛健将,也不是什么时尚金鹰,他只是一名平凡的电力工人,然而他在当地电力系统和乡村群众中却一是一个家喻户晓的小“明星”,他,就是诸暨枫桥供电营业所副所长――何贝,人们总爱亲切地喊他“小贝”。今天他又与众多民营企业家一同站在领奖台上,接受诸暨市劳动模范表彰。
敢于拼博,凡人屡获大奖
1998年进诸暨市供电局工作的何贝那时才20岁,因自认学历不高,平时一有空就埋头钻研线路运行维护与检修的相关专业书籍,还时常请教老师傅,由于上进好学,他又先后到该局线路班、生技科、城网办、供电工区学习锻炼,使其业务能力和技能水平得到了大幅提高。正是这种吃苦耐劳,好学上进的作风和扎实基本功,为其参加绍兴局到国网公司各类竞赛创造了机遇,也为小贝的成名铺设了“星光大道”。
从2004年开始,何贝连续三届蝉联绍兴电力局“农村电工岗位知识及技能竞赛”全能第一,此后他还先后获诸暨市经济技术创新能手、绍兴市职业技能带头人称号,在省电力公司、国家电网公司农电工岗位知识及技能竞赛中屡获佳绩。从此他成为从诸暨局乃至绍兴局、省公司无人不知、无人不晓的名人。可谁又知道无限星光的的背后隐藏着多少平凡泪珠和汗水。
2008年,是何贝参与各类竞赛最多的一年,而此期间正值其妻子怀孕需要陪伴和关怀的关键时候,他却将大部份时间花在了工作上,从4月份到7月,何贝因参加绍兴局、省电力公司比赛、集训已有3个多月未进家门,由于成绩优异,何贝所在的代表队从最初的代表诸暨市供电局到变成了代表省电力公司向国网公司进军。10月18日,妻子分娩,本应坚守在医院的他,为不影响团体项目的备战,主动要求赛后再回家。在领导的关怀和强制命令下,何贝于孩子出生第二天赶到了医院,望着疲惫的妻子和可爱的儿子,这位赛场勇士落下了愧疚的泪水,仅仅2小时后,咬咬牙,又坐上了返回集训基地的车。有耕耘就有回报!代表队最终获得了“国网公司团体二等奖”、何贝个人获得“国网公司农电工岗位知识及技能竞赛第12名”的优异成绩。
争先带头,做好党员表率
1999年,第一次农网改造工作在诸暨市全面推开,何贝主动请缨,勇挑重担,带领他的团队,1年时间内安全、保质、保量地完成了15个村的农网改造任务,成为全局网改村和网改资金最多者之一。由于经常走访村民,帮老百姓解决难题,何贝受到了地方群众的追捧,成了家喻户晓的明星所长。枫桥镇上的村民更是流传着这样一句话“小贝所长一来,用电的事就放心了。”同时,他也受到上级领导的肯定,2000年被授予“农网改造先进个人”。2002年,第二次农网改造工作再次全面铺开,何贝服从组织安排,从事全所9个施工班电网改造的规划、设计、审核、技术支持及资料整理工作。独自一人把繁杂的工程资料和方案进行调整完善,何贝以舍小家为大家的精神,放弃了无数个休息日和节假日,吃住在所,每晚加班到十一二点,工作烦琐却毫无怨言,一年下来,近视从250度升到了500度。何贝以出色的业务能力和协调能力,不仅统一了电网改造的设计、技术、资料标准,而且创新方式采用计算机管理,成为全局农网资料管理的标杆,为供电营业所创建规范化和星级供电营业所打下了坚实的基础。
农网改造处处可见何贝忙碌的身影,抗冰抢险他更是冲锋在前。2008年,冰雪灾害袭击了诸暨市,赵家镇宣家山村金家彦自然村位于海拔800米之上的山岙中,共有50余户住户,该村唯一的一条10千伏供电通道故障跳闸。何贝带领“党员突击队”二度进山,扛着抢修物资,徒步行走10公里的冰雪山路,排除万难,最终让该村恢复供电。由于何贝处处带头,充分发挥党小组长作用,从2006年至2008年,连续三年,枫桥供电营业所被评为“先进集体”,何贝被评为“优秀班组长”、“优秀共产党员”。
不负众望,成就“金牌教练”
由于各方面成绩优异,且多次参与竞赛获奖。2009年8月22日至8月28日,绍兴电力局指定何贝做为调考集训班的总教练,全程负责对15名调考人员的集训管理。
有压力更有动力。从接到任务的那刻起,何贝就开始谋划思路,如何不负众望完成组织下达的任务。何贝一方面虚心请教该局教培中心老师,在他们的指导下制订计划、编制方案;另一方面以学员的心态换位思考,将自己多次竞赛、集训的体会印在纸上,用于教学。又针对学员基础参差不齐,年龄偏大及不善看书等现状,何贝积极鼓励大家,增强信心,提出“每人进步1小分,团体提升1大步”的团队意识。对于“一见计算公式就头痛”的部分人员进行个别辅导和专题传授;对于“连自己的名字都不会打”的人员,从最简单的排版、格式设置等方面进行重复教学训练;对于“简答题记不牢”的人员,讲解记题巧法和答题妙技,进行强制记忆……
由于方法得当,15名调考人员测试成绩一次比一次好,这是对何贝教练辛勤付出的肯定,而随着学员的进步,要求变得更高。不仅要超前学员熟悉题库内容,而且要随时站在命题老师的身份上选择重点题,预测题。为此,何贝上午出试卷、下午采用幻灯、黑板讲解重点难点,晚上经常挑题选题到12点甚至更晚,经常累得闭目思考就不经意的睡去,但当梦到好的题目又马上惊醒,记入笔记本。
功夫不负有心人。经过一星期的强化型训练,在何贝与调考人员的共同努力下,6名供电所长取得了全省供电所长类调考团体第一;9名营销服务人员取得了全省营销服务类调考团体第一,有4名所长和6名营销服务人员分别进入了全省前10名。
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