宋艳丽：用责任与奉献塑造国网品牌

电力18讯：    写在前面的话：

　　劳模精神长青

　　宁夏电力公司党委委员、工会主席 申宝峰

　　春天是播种希望的日子，是孕育生命的季节。宁夏电力公司在五一节来到之前举办了以责任与奉献为主题，宁夏电力公司庆祝“五一”国际劳动节 “情暖贺兰”劳模先进事迹报告会，目的在光前裕后，浓墨重彩彰显劳模时代精神，展示劳模先进风采，激励广大职工为建设“一强三优”现代宁电而共同奋斗。

　　人常说“劳模精神是财富”、“劳模精神激励人”，为了将劳模精神在广大员工中进行大力宣传，使劳模精神在全面建设“一强三优”企业中不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为广大职工奋发向上的精神动力，激励广大员工学习劳模、立足本职、扎实工作、爱岗敬业、努力拼搏，在平凡岗位上做出不平凡业绩，争当劳模的热情，在公司系统营造“学习先进、关爱劳模，崇尚先进，争当劳模”的浓厚良好氛围。我们把此次参加报告会的劳模事迹编辑成册。

　　劳模是干出来的。“劳动”在哲学上的定义，“劳动是人类改造世界和征服世界的工具，也是劳动者创造价值的手段”。劳动者先要有了对劳动的热爱，任劳任怨地工作，脚踏实地地奋斗，而后才有了劳模。劳模也不是一“劳”即可成“模”的，靠的不是“先天”的禀赋，而是“后天”的努力，他们在平凡或不平凡的岗位上，把对劳动的热爱融入工作，化作一朵朵浪花，汇成一条奔腾的浩荡之河。我们学习劳模精神，关键在做，干一行爱一行精一行成一行，化平凡为超越。

　　劳模是一种精神。劳模在创造物质价值的同时，也在创造着精神价值，他们成就了惠及后人的物质财富，也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩；有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动价值观念的进步永无止境，劳动的定义、劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是劳模取得的成绩，更是从中体现出来的一种精神；我们学习劳模，不仅要学习他们取得成果的法宝，更是要学习他们对待劳动的态度，用心去做好点点滴滴工作。

　　劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑，宁夏电力公司各个时期的劳模很多，它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的，我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去，讴歌劳动，赞颂创造，在全公司掀起学习劳动模范、争当劳动模范的热潮。

　　不变是精神 传承是永恒。我们仿佛听到了高亢激昂的劳动歌声，仿佛看到了新一代劳模正在向我们走来！

　　愿劳模精神长青！

　　

用责任与奉献塑造国家电网品牌


　

　　（宋艳丽：全国劳动模范、国家电网公司生产技能专家、银川供电局变电运行工区高桥220千伏变电站站长。）

　　今年4月27日，北京人民大会堂内鲜花吐艳，灯火辉煌，气氛庄重而热烈。来自全国各条战线的2985名全国劳动模范和先进工作者欢聚一堂，接受党和人民给予的崇高荣誉。我就是其中一员，当我从党和国家领导人手中接过鲜红的荣誉证书时，我心潮起伏，久久不能平静。这不仅是个人的荣誉，也是宁夏电力公司万名干部职工的光荣和自豪。面对如此高的荣誉，我清楚地知道，这既是党和人民对自己几十年来工作的肯定，也是对自己莫大的鞭策，这些都离不开公司对我的培养，领导的关心和同事的帮助。

　　屈指一算，我在变电运行岗位工作快30年了。倒闸操作、设备巡视监控、事故处理，扛起5米左右的接地线并装设安全网，将百来斤的开关柜拉到指定的工作位置等粗活、累活，都是我们变电运行工每天的“功课”。我从一名变电值班员到站长、从一名学徒工成长为国家电网公司生产技能专家，今天，我捧着全国劳动模范的殊荣回到公司，面对各位领导和同事，我感到肩上的责任更大了。

　　我是1984年参加工作的，先后担任变电站值班员、值班长、站长。这么多年，跟我共事的值班人员来来去去也有近百人了，让人欣慰的是，在我的站上从来没有出现过一起人为责任事故，我个人达到了万次操作无差错。很多人问我，当好站长的诀窍是什么？其实，也没有什么特别的，只要你牢记责任，坚持奉献，就会有不一样的人生。如果哪天，您家的灯断电后没能及时亮起，这是我们的失职；如果哪天，工厂机器突然断电停止运转，这是我们的责任；如果哪天夜晚，您在黑暗的街头徘徊，这是我们的不该。一个好的站长，就是要带领全体运行人员，不让这许许多多的如果成为现实。这就是我的追求，就是我最大的光荣！

　　如何当个合格的站长，在这里我谈一下自己的体会。第一点体会是：站长就是变电站的安全第一责任人；就是要敢于扛责任、担担子；就是要比别人能吃苦、多干活儿。

　　安全是电力行业的生命，在变电站工作就是要打下坚实的安全基石。所以，一定要有百倍的责任心，一分一秒盯住不放松，工作中必须要严谨，一丝一毫也马虎不得。喊破嗓子不如干出样子，当站长的就是要把最难干的活留给自己，要在最危险的时刻第一时间出现在现场，这样做，别人才会佩服你，信任你。

　　记的2000年11月25日那一天，我和值班员康进江一同值班。凌晨六点，从站内高压室传来一声巨响，凭着多年的经验，我感觉是高压室内的断路器爆炸。我俩迅速冲下楼，此时，强大的气流已将高压室的南北门冲开，里面的烟雾熏得让人睁不开眼，无法呼吸。本该等着浓烟散尽才能进去，可想到多耽误一分钟就有可能产生可怕的后果，我坚定地对康进江说，“跟着我冲进去！”我稳定情绪，迅速查看，并立即将事故情况逐级汇报，启动高压室通风装置，进入高压室确认故障点。很快发现一面高压柜里着了火，电缆头被炸断，经过紧张的处理火被扑灭了，恢复送电操作。事故处理完，我俩长长舒了口气。

　　记的2009年11月的一天，一场大雪把高桥变电站的设备盖得严严实实，积雪不及时清理很快会结冰，直接威胁到设备安全运行。第二天一大早，尽管寒风凛冽，我早早就来到班上，带着6名值班员开始扫雪。其实那些天，我的右手腕剑鞘发炎，疼痛难忍，但是我并没有告诉她们。在分配工作时，我安排6个姐妹一起清扫变电站一半的区域，另一半留给我自己。从早上9点到下午5点，我们一口气干了8个小时，终于将变电站的积雪清扫干净了。此时，姐妹们个个累得筋疲力尽，我的手腕也失去了知觉，因此落下了后遗症。

　　日常工作中，这样的小事还有很多。在我的带动和影响下，站上的活儿从来没有人推托，大家都愿意主动分担，一个目标一条心，一个声音一股劲，一门心思干好每一件事。

　　我的第二点体会是，做好一名站长必须爱学习，擅钻研，要做学习技术的有心人，安全操作的带头人。

　　我刚刚参加工作时，一位工友在维护设备时，因为操作不慎误入了带电间隔，身上多处遭到电击，失去了自己的左手。那一幕深深地烙在了我的脑海里，从那一刻起，我就在心里默默地告诫自己：这类事故决不能在我的身上和我的身边发生！我暗下决心，一定要掌握这个岗位所有的操作技能！

　　对变电运行值班员来说，从一次设备的性能、构造、如何操作，到继电保护的原理、保护范围，从《安规》《运规》《调规》等各类规程再到电网的事故处理，需要掌握的专业知识点多面广。刚参加工作的时候专业书籍很少，一时买不到，只有向师傅请教。白天，我用心从师傅那汲取变电运行专业技能，听不明白的地方就记在笔记本上；晚上，再仔细琢磨白天的收获和师傅讲授的内容，实在不理解就死记硬背下来，第二天再去向师傅讨教。慢慢地，学习融进了我的生活。从西大滩开始，我就养成了记工作笔记的习惯，至今记了近30万字的笔记，涵盖了学习心得、所发现的设备缺陷以及事故处理的案例。现场学习也是我获取新知识的重要途径，每次变电站设备更新，都是我学习的好机会，我几乎整天泡在现场，虚心向设备安装人员请教，查资料、看图纸，弄不明白决不回家。学习让我积累了很多宝贵经验，多年来我先后及时发现并处理过上百次重大设备缺陷，这些为我业务技能的提高打下了坚实的基础。

　　在我的眼里，变电站就是我的第二个家。变电站里的设备，甚至一个信号、一个压板我都清清楚楚，大家都爱开玩笑地说，“有什么事问宋师傅准没错”，其实设备就像家里的锅碗瓢盆、油盐酱醋，我哪能不清楚啊！

　　一天夜里，值班员在倒母线结束后，发现所停母线二次显示带有电压。他感到现象很奇怪，就直接打电话问我，我冷静思考后，告诉他：“到电度表屏检查电压切换继电器”、“到测控屏检查切换电压”、“再到所倒母线刀闸机构处检查转换开关接点是否打开”，在我的指导下，值班员很快找到异常的原因，问题得到了妥善解决。还有一次，变电站一台运行中的电流互感器声音突然增大，凭着对设备的了解，我判断故障点就在电流二次回路，立刻向调度申请停电。后经检修人员确认，电流互感器二次回路开路，如果不及时处理，将会造成设备损害、电网瓦解……

　　事后值班员问我，站长，你怎么这么自信？其实，这份自信源于我对设备的熟悉，源于我多年来对事故处理经验的积累。此后，每当我想起这些事，都会感到非常欣慰。

　　一支开花不是春。自己干得好，只是一名好工人；把班组带好，让大家干得都好，才是一名好站长，才是我的心愿。

　　我的第三点体会是，做好“传帮带”工作，把自己的经验毫无保留地传授给年轻人，让他们少走弯路。

　　成为国家电网公司生产技能专家后，我被企业聘为内部培训师。每次接到培训任务，我都会精心准备，把自己发现过的设备缺陷、处理过的事故案例，以及多年的心得体会做成课件，图文并茂的讲解，争取让大家把现场带来的疑问解决在培训基地，把操作技能带回到工作现场运用执行。

　　二次回路故障排查是变电运行人员的弱项，但也是必须要啃下的一块硬骨头，岗位轮训、技术练兵、技能鉴定都有这个项目，作为内训师，我必须帮助学员解决这个问题。宁夏电力公司首期变电运行高级工培训班上，我结合自己的工作经验，给学员们讲解图纸中的主要回路，设立多个故障点启发学员用电压法、回路导通法进行实练，要求他们根据设备发出的各类信号指示做出正确的判断，再到设备上实际演练，由于方法得当，学员们很快掌握了这项技能。2009年，公司系统70多名变电值班员通过了技师和高级技师技能鉴定。

　　作为站长，我为站上每位值班员量身定做培训计划，要求新职工尽快熟悉设备，掌握本岗位操作技能。我带出来的徒弟中，有10余人已成为变电站的技术骨干，许艳阳在我的辅导下，一部专著《变电设备现场故障与处理典型实例》经中国电力出版社发表。

　　我的第四点体会是，变电站的工作也要有创新，特别是要结合现场搞创新。

　　为了让标准化的操作规程在现场执行，不打折扣，使安全生产工作可控、能控、在控，我将自己多年的管理方法和工作经验，总结成一套行之有效的“四勤五要现场工作法”。

　　四勤就是勤看、勤听、勤想、勤问。

　　勤看：看设备，盯缺陷；

　　勤听：听声音，判异常；

　　勤想：想问题，出对策；

　　勤问：问现象，找原因。

　　“五要”就是要明确、要规范、要到位、要熟悉、要严格。我要求值班员倒闸操作、设备巡视、工作许可、设备验收、运行维护、隐患排查、文明生产等各方面工作都要严格按照“五要”工作法去落实。

　　要明确：工作任务要明确，工作标准要明确；

　　要规范：工作行为要规范，作业流程要规范；

　　要到位：安全措施要到位，跟踪检查要到位；

　　要熟悉：作业流程要熟悉，作业方法要熟悉；

　　要严格：执行规章要严格，考核奖罚要严格。

　　多年来，我们根据“四勤五要现场工作法”，处理了500多处设备缺陷和隐患，这个方法也被银川供电局变电站全面推广、运用。

　　除了“四勤五要现场工作法”，我还针对倒闸操作，检查期间来回绕行造成操作时间过长的问题，开发研制了“折叠式可移动操作台”，这项发明使倒闸操作时间大大缩短，同时也为检修人员检修设备、运行人员清扫设备提供了方便。

　　变电站最重要的工作是确保电网安全运行，为了提高安全管理水平，我和站上的姐妹们总结提炼了“三大纪律、八项注意”安全生产理念，“三大纪律”约束人的行为，“八项注意”涵盖了站内工作的方方面面。我所在的变电站被授予全国能源化学系统女职工巾帼建功立业标兵岗，被树为宁夏电力公司标杆变电站。

　　管理不仅要靠严的制度，更要靠爱的艺术。我把每个班员都当成亲姐妹，亲人就要互相帮助，脏活累活没人干，我来干；谁头疼脑热、有急事要事，我顶班！不让她们带着情绪工作，是保证安全的最好举措。相互监督、相互约束的机制保证了变电站的民主之风；相互关爱、相互帮助的氛围营造了变电站的和谐环境。

　　汗水流过是金秋。这么些年来，公司给了我无数的荣誉， 还将我所在的高桥220千伏变电站命名为宋艳丽变电站，这是对我和我的同事们最大的肯定。

　　变电运行工作枯燥、单调，每天只能与变压器、信号灯和高压磁场“吱吱”的放电声为伴。狂风暴雨，人们安坐室内，可我们却要顶风冒雨东奔西跑处理事故；烈日当头，人们享受空调的清凉，可我们却要顶着高温酷暑在户外“蒸桑拿”；舒适的清晨，大家还沉睡梦乡，可我们却要踏上停送电操作的征途……我们见证黎明那一刻最美的云彩，也体验过狂风暴雨吞噬的黑暗。我们没有节假日，很少与家人吃过完整的团圆饭，我们有的只是爱岗敬业、无私奉献的心灵。但变电站永不熄灭的电塔，恰如我们心中不变的信念，要永远为五彩的天空带来光明和亮色。大禹治水只是一个美丽的传说，愚公移山只是一个动人的寓言，但我们变电站的的全体员工用责任与奉献塑造国家电网品牌，无论走到哪里，我们都很自豪的说：“我们是国家电网人”。