马丰华：家在这里升华

电力18讯：    作者：马丰华　

　　家是社会的细胞，只有建好小家，才会有我们和谐稳定的大家。而责任，是一个人安身立命之本，是一个家庭幸福稳固的保证，是国家强盛、社会和谐的基石。同样也是一个企业、一个行业得到社会认可，实现长远发展的前提条件。作为一名基层供电局的领导，我把固原供电局就视为我的家。多年来，我和所有成员一起竭尽全力去建设这个家，用责任、用爱心去呵护这个家。

　　固原供电局地处宁夏南部山区，由于地方经济欠发达，售电量小，在经济效益方面对公司所做贡献有限。但作为国家电网公司的基层单位，固原供电局担负的履行央企政治责任、社会责任的使命光荣而重大。下面，我从以下三个方面谈谈我的体会。

　　一、追求独特的视野，力争使党组织的作用发挥出应有的潜力

　　企业就是家，建企业就是建家。有家就有一切，有家就有责任。俗话说，家和万事兴。企业这个大家庭的和谐，是每个员工的愿望，也是每个员工追求的目标。在公司制度越来越规范的今天，提高企业的竞争力，很大程度上 是提升员工对企业的感情，增强企业的凝聚力。只有 与企业有真情实感的员工 才会毫无保留的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业。只有将企业员工团结起来，才能发挥人的最大潜能，给企业创造最大的效益。固原供电局就像一个大家庭，领导班子成员始终保持着团结、和谐、务实的优良传统，始终能够拧成一股绳，合成一股劲儿。在这个大家庭里，作为党委书记的我，一直追求一种独特的视野，力争使党组织的作用发挥出应有的潜力。

　　我始终认为：一个企业基层的党委书记，既要有企业家的视野，又要有政治家的视野，同时，还要有两个角色，重合后的独特视野，这样才能找准处理各种问题时的正确定位，才能使各项工作做到帮忙不添乱、到位不越位。因此，我在工作中时刻提醒自己端好“三盆水”：一盆冷水洗头，让自己保持清醒的头脑；一盆清水洗手，让自己始终有一双“干事、干净”的双手；一盆热水洗脚，让自己坚持密切联系职工群众，不脱离职工群众。并在工作中把握好以下几个原则：一是坚持民主集中制，决策参与不干预。二是坚持围绕和支持，工作到位不越位。三是坚持协调和服务，处处保证不包揽。四是坚持以大局为重，万事补台不拆台。五是坚持大度不失度，友谊原则不混淆。六是坚持尊重与沟通，履行监督不越限。努力营造舒心、顺心、诚心、齐心的工作氛围。在具体工作中，我认为，作为书记要经常换位思考，积极主动去理解、支持、欣赏、包容行政领导工作、要“贤惠”，尽量把工作中那些“烦人的”、“烦心的”、“闹人的”、“闹心的”“闲事”揽下来，花些时间认真做好，让行政领导多一点时间、多一点精力，多做些企业中心工作。



　　二、坚持用抓生产标准化管理的思路抓好企业党建工作

　　党组织是我们这个家庭的核心，党员是我们这个家庭的骨干，我们时时处处都注意发挥党组织的核心和党员的模范作用，坚持用抓生产标准化管理的思路抓好企业党建工作，使党建工作融入企业中心工作、服务企业中心工作，确保企业和谐稳定。走进固原供电局检修现场，红色党旗迎风飘扬，胸前的党徽闪闪发光，党员安全监督红袖圈是责任的象征，党员身上的红马夹更是覆行义务的标志，最辛苦的工作党员争着干，最关键的工作党员主动干，示范作用带动了工作，凝聚了人心。走进泾源供电局的生产办公楼，一块贴着小红旗的竞赛考核园地会吸引你的眼球。每周由班股长、党员参加的考评会，将决定唯一一面小红旗落入谁家。一面小红旗引领着员工爱岗敬业、辛勤工作，努力创新，一面 “小”红旗发挥了“大”作用。走进隆德局，党支部针对员工的思想状况，开展了党员分包责任田，承担起“小书记”的作用，做到中心工作宣传到家等支部工作“十到家”，架起了干部与职工沟通的桥梁。走近功能党小组，党员们正在讨论研究安全管理、降损节能的对策、办法。“一名党员就是一面旗帜”、一面旗帜带动周围员工。党员李兴华是一名变电检修工，在工作中，脏活、累活总是抢在前面干，他勤奋好学，刻苦钻研，由最初的“门外汉”，成为国网公司专业技能竞赛的优秀选手。由检修工走上基层工会主席岗位的韩建碧，在工作现场，既是工作负责人，又是独当一面的技术骨干，在他的带领下，检查工区多次荣获宁夏电力公司和国网公司QC成果一等奖。由巡线工走上党支部书记岗位的白文礼同志，率先爬上软梯，在高空中更换间隔棒，用行动践行了固原供电局“干部在一线带头、党员在一线冲锋、经验在一线总结、问题在一线解决、感情在一线升华、业绩在一线创造、形象在一线树立”的“一线工作法”，有力推动了和谐企业的创建工作。

　　三、坚持以人为本，凝心聚力，团结协作，让家在这里得到升华

　　在固原供电局这个大“家庭”里，关爱、凝聚、和谐是我们每一位“家庭成员”的共识，更是持续不懈的奋斗方向。我们在思想政治工作中，坚持以人为本，凝心聚力，团结协作，用细致的思想工作帮助人，用慈母般的情怀温暖人。形成了两注重、三必到、两关注的232工作思路。两注重 就是注重预防不和谐因素；注重在化解矛盾过程中以情感人、以理服人；三必到就是重要措施制度出台，必到基层走访调研；重大节日前夕，必到生产一线慰问；重要工作活动时期，必到关键岗位督导实施。两关注 就是对内关注职工思想动态，关心职工生活。对外关注形象树立，维护企业荣誉。

　　一次，一名生产一线的员工发高烧住进医院，经过一周治疗没有任何好转，我们获悉情况后，班子全体成员同时到医院去看望，发现这名员工高烧不退，病情严重，班子成员在医院的走廊里开了个碰头会，决定迅速派人派车将这名员工送往宁夏附属医院治疗，并立即和医院联系，员工到达后，在第一时间由专家会诊，使员工病情转危为安。当主治医生告诉他“幸亏送得及时，否则，后果不堪设想”，这位员工感激地说：“是组织把我从死亡线上拉了回来，感谢组织！”在深入一线调研时，了解到有9对夫妻双方都在边远变电所工作，由于孩子小，无人照顾，给家庭生活带来困难，这一现象引起我们高度重视，经局研究后，及时合理调配，将夫妻一方调到市区附近变电所工作，解决了职工的后顾之忧。

　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”，多年来，我们肩负“责任重于泰山”的职责，以铸造企业品牌为己任，推进电网建设，提高企业素质，实施优质服务，逐步形成了“人际关系家庭化，育人成材家庭化，众人理事家庭化，平安康泰家庭化”。在抗冰抢险、抗洪救灾、抗旱保耕以及服务地方经济发展中，以实际行动践行了国网核心价值观，展示了电力人良好的精神风貌和无私的奉献精神，为固原市的经济发展、社会和谐做出了积极贡献。我局连续5次获得固原市服务窗口行风评议第一名。2005年以来，连续两次被授予“全国文明单位”称号，并荣获国家电网公司“文明单位”称号。

　　固原供电局这个大家庭，就犹如一首恢宏的交响乐，一幅美丽的图画。“家”中的点点滴滴，虽 都是些细微的小事，但长长久久，终汇聚成和谐的旋律，融合成绚烂的色彩。企业就是我们的家，家 在这里得到了升华。