彭文斌:“老班长”的别样青春
2010-04-21 16:25:21 来源:国家电网报
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电力18讯: 作者:周小秋 朱宝琴
彭文斌,人如其名,看起来文质彬彬。他个子不高,但很能干,少言寡语,却心灵手巧。他是江西安福县供电公司变电检修班班长,虽然刚刚三十出头,却已是上任了8年的“老班长”。这名年轻的排头兵带领着一支年轻的团队,不仅担负着安福县35千伏及110千伏变电站一次变电设备的检修、缺陷处理及事故抢修任务,而且自2004年起,还要负责安福电网所有变电站的安装、改造工作。点多任务重,工作环境又恶劣,彭文斌却每次都能以最短的时间出色地完成任务。
安装检修的佼佼者
彭文斌在工作上一向认真负责、兢兢业业。自1996年参加工作以来,无论是抄表收费、载波通信,还是现在的变电检修工作,他始终以高标准严格要求自己。作为一班之长,他有着高度的使命感和责任感。只要交给他们工作,不管多困难,他都会带领大家想尽办法完成。2009年7月,城北变电站改造刚刚告一段落,彭文斌就接到新命令,要在一个月内,完成目前江西省海拔最高的武功山变电站的建设任务。建设变电站对于身经百战的变电检修班来说本不算什么,但要在这么短的时间内完成,挑战和困难可想而知。武功山变电站位于大山深处,交通不便,物资匮乏,通信不畅,彭文斌硬是带领班组成员起早贪黑、攻艰破难,交上了一份满意的答卷。
彭文斌爱钻研,积累了丰富的变电检修经验,对变电站设备了如指掌,能迅速准确地处理生产运行中出现的异常情况,并能提出技术分析及针对性措施。8年来,经他检修和处理过的变电设备从没发生过任何差错,过硬的专业技术水平得到了大家的一致认可。迄今为止,他负责安装和改造的5座变电站全部一次性投运成功。
节能增效的带头人
彭文斌还是一个厉行节约的人。在年复一年、日复一日的检修工作中,他一直坚持在报废设备中掏宝、拣漏。开关上的线圈、隔离开关上的零部件……只要还有一点利用价值,他都会拆得一个不剩,就连一颗螺丝、螺丝帽都不放过,然后再把这些拆下来的零件在检修工作中继续使用。在彭文斌负责建设的变电站中,从开关到变压器,从一次线路到二次线路,很多零配件都是他从退役的废旧设备中东拼西凑重新组合而成的。几年来,仅修旧利废一项,他就为安福县供电公司节约资金20余万元。2004年至今,该公司所有变电站的安装和改造任务,都由检修班独立完成,虽然责任更大、吃苦受累,但却为企业节省了上百万元的费用。彭文斌还不断加大技术创新力度,积极开展QC活动,在改进质量、节能降耗、增加效益及开发新工艺等方面不断作出新成绩。
班组建设的领跑者
彭文斌带领的团队共有10名员工,平均年龄28岁,其中技师2名、助理工程师2名。浓厚的班组文化和过硬的工作作风,使该班组成为江西省电力公司检修专业化管理的试点班组。在创建学习型班组活动中,彭文斌努力将自己的团队打造成一支“学风浓、技术高、纪律严、办事快”的学习型团队。不管多忙,每周一课是雷打不动的铁规定,每位员工都成为独当一面的技术骨干。在安福县供电公司开展的“老带新、师带徒”活动中,变电检修班有5名员工当选为各专业的师傅。
彭文斌,人如其名,看起来文质彬彬。他个子不高,但很能干,少言寡语,却心灵手巧。他是江西安福县供电公司变电检修班班长,虽然刚刚三十出头,却已是上任了8年的“老班长”。这名年轻的排头兵带领着一支年轻的团队,不仅担负着安福县35千伏及110千伏变电站一次变电设备的检修、缺陷处理及事故抢修任务,而且自2004年起,还要负责安福电网所有变电站的安装、改造工作。点多任务重,工作环境又恶劣,彭文斌却每次都能以最短的时间出色地完成任务。
安装检修的佼佼者
彭文斌在工作上一向认真负责、兢兢业业。自1996年参加工作以来,无论是抄表收费、载波通信,还是现在的变电检修工作,他始终以高标准严格要求自己。作为一班之长,他有着高度的使命感和责任感。只要交给他们工作,不管多困难,他都会带领大家想尽办法完成。2009年7月,城北变电站改造刚刚告一段落,彭文斌就接到新命令,要在一个月内,完成目前江西省海拔最高的武功山变电站的建设任务。建设变电站对于身经百战的变电检修班来说本不算什么,但要在这么短的时间内完成,挑战和困难可想而知。武功山变电站位于大山深处,交通不便,物资匮乏,通信不畅,彭文斌硬是带领班组成员起早贪黑、攻艰破难,交上了一份满意的答卷。
彭文斌爱钻研,积累了丰富的变电检修经验,对变电站设备了如指掌,能迅速准确地处理生产运行中出现的异常情况,并能提出技术分析及针对性措施。8年来,经他检修和处理过的变电设备从没发生过任何差错,过硬的专业技术水平得到了大家的一致认可。迄今为止,他负责安装和改造的5座变电站全部一次性投运成功。
节能增效的带头人
彭文斌还是一个厉行节约的人。在年复一年、日复一日的检修工作中,他一直坚持在报废设备中掏宝、拣漏。开关上的线圈、隔离开关上的零部件……只要还有一点利用价值,他都会拆得一个不剩,就连一颗螺丝、螺丝帽都不放过,然后再把这些拆下来的零件在检修工作中继续使用。在彭文斌负责建设的变电站中,从开关到变压器,从一次线路到二次线路,很多零配件都是他从退役的废旧设备中东拼西凑重新组合而成的。几年来,仅修旧利废一项,他就为安福县供电公司节约资金20余万元。2004年至今,该公司所有变电站的安装和改造任务,都由检修班独立完成,虽然责任更大、吃苦受累,但却为企业节省了上百万元的费用。彭文斌还不断加大技术创新力度,积极开展QC活动,在改进质量、节能降耗、增加效益及开发新工艺等方面不断作出新成绩。
班组建设的领跑者
彭文斌带领的团队共有10名员工,平均年龄28岁,其中技师2名、助理工程师2名。浓厚的班组文化和过硬的工作作风,使该班组成为江西省电力公司检修专业化管理的试点班组。在创建学习型班组活动中,彭文斌努力将自己的团队打造成一支“学风浓、技术高、纪律严、办事快”的学习型团队。不管多忙,每周一课是雷打不动的铁规定,每位员工都成为独当一面的技术骨干。在安福县供电公司开展的“老带新、师带徒”活动中,变电检修班有5名员工当选为各专业的师傅。
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