郭斐:尽心、尽力、尽责
2010-04-07 09:56:45 来源:国家电网报
A-
A+
电力18讯: 作者:魏惠江
激情写人生,青春谱华章。江西宁都县供电公司女工委主任、团委书记郭斐用青春、智慧和汗水尽情书写人生的美丽篇章,出色地完成各项工作任务,被誉为奉献电网的“铿锵玫瑰”。面对诸多荣誉,她平静地说:“尽心尽力做好工作是我的职责,就让成功去品味汗水的滋味吧!”
勤奋的“战地女记者”
郭斐负责党务、纪检、工会、新闻宣传等多项工作,事多面广,这对她来说是一种考验。她经常与大家谈心交流,增进友谊,提高默契,发挥各部门凝聚力,齐心协力做好工作。她常说,要想出色地完成工作,首先要有过硬的业务水平和思想水平。因此,她利用一切空余时间不断充实自己,还与大家共同创造学习型团队,共同进步。她还注重学以致用,改进工作方式方法,提高工作效率。为做好员工思想政治工作,她经常深入基层了解员工思想动态。为抓好新闻宣传工作,她带领员工深入施工现场,采集有价值的新闻素材。为抗击2008年的雨雪冰冻灾害,她与所有抢修员工一样斗严寒、战冰雪,整整一个月没休节假日,采写了大量供电员工抗冰保电的感人事迹,被员工们称为“战地女记者”,她也因此被赣州市妇联授予抗冰抢险“巾帼建功标兵”称号。
用爱心抓好女工工作
郭斐自担任女工委主任以来,始终把女工工作贯穿在党委日常工作中,时刻以维护女工合法权益为己任。她及时了解基层女员工的思想动态和工作生活情况,为她们排忧解难,并掌握了大量第一手材料,为开展好女员工思想和谐稳定工作打下了坚实的基础。她积极宣传先进供电女员工的典型事迹,营造尊重女员工、关心女员工、支持妇女事业发展的良好氛围。结合供电企业的特点,她还在广大女员工中广泛开展“四自”教育活动,引导女员工自立、自强、自尊、自爱,为企业发展贡献力量。同时,她还组织技术比武,加强专业教育,鼓励女员工提高素质,参与竞争,不断提高业务水平。在“敬业、爱岗、奉献”为主题的岗位练兵活动中,广大女员工的素质和能力得到了提升。郭斐还组织开展“争做好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲、好员工”活动,引导女员工在建设和谐企业、和谐家庭中发挥积极作用。
引导青年员工奋进
为使更多青年员工融入共青团组织,郭斐经常深入基层单位走访调查,建立团支部和青年活动中心。她制定了《基层团干、团员教育、培训、考核制度》《基层团干日常工作业务考核标准》等规章制度,明确规定了团支部负责人的工作职责,并要求团委每人每周坚持读一本书,写一篇心得,做一次学习交流,共同促进理论水平的提高。同时,她还要求团支部每月定期召开团务知识集体学习会,帮助青年员工营造良好的学习氛围。
为了弘扬新时代、新青年的新风尚,郭斐大力宣传青年员工典型,加强青工思想教育,让他们真切感受到团组织的关怀。她经常利用节假日举办文娱活动,让广大青年员工充分施展自己的才华。为加强团组织工作,她以服务企业持续发展为宗旨,深入开展紧贴生产实际、青年员工喜闻乐见的“青年安全”“岗位能手”“创新创效”“青年文明号创建”等系列评比活动。
激情写人生,青春谱华章。江西宁都县供电公司女工委主任、团委书记郭斐用青春、智慧和汗水尽情书写人生的美丽篇章,出色地完成各项工作任务,被誉为奉献电网的“铿锵玫瑰”。面对诸多荣誉,她平静地说:“尽心尽力做好工作是我的职责,就让成功去品味汗水的滋味吧!”
勤奋的“战地女记者”
郭斐负责党务、纪检、工会、新闻宣传等多项工作,事多面广,这对她来说是一种考验。她经常与大家谈心交流,增进友谊,提高默契,发挥各部门凝聚力,齐心协力做好工作。她常说,要想出色地完成工作,首先要有过硬的业务水平和思想水平。因此,她利用一切空余时间不断充实自己,还与大家共同创造学习型团队,共同进步。她还注重学以致用,改进工作方式方法,提高工作效率。为做好员工思想政治工作,她经常深入基层了解员工思想动态。为抓好新闻宣传工作,她带领员工深入施工现场,采集有价值的新闻素材。为抗击2008年的雨雪冰冻灾害,她与所有抢修员工一样斗严寒、战冰雪,整整一个月没休节假日,采写了大量供电员工抗冰保电的感人事迹,被员工们称为“战地女记者”,她也因此被赣州市妇联授予抗冰抢险“巾帼建功标兵”称号。
用爱心抓好女工工作
郭斐自担任女工委主任以来,始终把女工工作贯穿在党委日常工作中,时刻以维护女工合法权益为己任。她及时了解基层女员工的思想动态和工作生活情况,为她们排忧解难,并掌握了大量第一手材料,为开展好女员工思想和谐稳定工作打下了坚实的基础。她积极宣传先进供电女员工的典型事迹,营造尊重女员工、关心女员工、支持妇女事业发展的良好氛围。结合供电企业的特点,她还在广大女员工中广泛开展“四自”教育活动,引导女员工自立、自强、自尊、自爱,为企业发展贡献力量。同时,她还组织技术比武,加强专业教育,鼓励女员工提高素质,参与竞争,不断提高业务水平。在“敬业、爱岗、奉献”为主题的岗位练兵活动中,广大女员工的素质和能力得到了提升。郭斐还组织开展“争做好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲、好员工”活动,引导女员工在建设和谐企业、和谐家庭中发挥积极作用。
引导青年员工奋进
为使更多青年员工融入共青团组织,郭斐经常深入基层单位走访调查,建立团支部和青年活动中心。她制定了《基层团干、团员教育、培训、考核制度》《基层团干日常工作业务考核标准》等规章制度,明确规定了团支部负责人的工作职责,并要求团委每人每周坚持读一本书,写一篇心得,做一次学习交流,共同促进理论水平的提高。同时,她还要求团支部每月定期召开团务知识集体学习会,帮助青年员工营造良好的学习氛围。
为了弘扬新时代、新青年的新风尚,郭斐大力宣传青年员工典型,加强青工思想教育,让他们真切感受到团组织的关怀。她经常利用节假日举办文娱活动,让广大青年员工充分施展自己的才华。为加强团组织工作,她以服务企业持续发展为宗旨,深入开展紧贴生产实际、青年员工喜闻乐见的“青年安全”“岗位能手”“创新创效”“青年文明号创建”等系列评比活动。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- 【榜样的力量】省国资委优秀企
2018-10-25
- 冯思颖:大哉法治,浩浩其行
2018-10-25
- 雷蕾:与法同行,心静似蕾
2018-10-08
- 这个射手座美女,能成为最年轻的
2018-05-06
- 风采丨“中国梦·大国工匠”首
2018-04-07
热点排行
推荐阅读