华电集团张卫红：我与电力共同成长的日子

电力18讯：    虽然我没有亲耳聆听伟人那洪亮的“中华人民共和国成立了！”的铿锵之音，但我站在了鲜艳的五星红旗下，在祖国的温暖怀抱中茁壮成长；虽然我没有赶上轰轰烈烈的解放战争，但我见证了改革开放三十年祖国发生的天翻地覆的变化；虽然我没有雄韬伟略去改变世界，但我做为一名华电人真真切切地感受到华电人的辉煌成绩，因为我是华电人中的一员。

　　从1988年11月走上工作岗位，我的人生就属于电力事业，我的家园便是有着50年悠久历史的中国华电集团富拉尔基发电总厂。刚刚踏上工作岗位，我还是个刚出校门懵懂的女生，一切都是那么好奇，一切又是那么新鲜，一切都那么向往。轰鸣的机器怎么就把那光明撤向了人间？我能做什么？我要做什么？还是一个不解之谜，然而，当我投身到电力建设中时，我才发现，我有那么多事要做，有那么多事能做啊。于是，我找到了我人生努力的方向，我有了人生奋斗的目标。

　　1989年，富拉尔基发电总厂6台200MW机组全部投产，6台机组就象六匹飞奔的骏马驰骋在电力的大道上，混身有着为社会主义经济建设使不完的劲。那时由于设备刚刚全部投产，生产现场环境差，一脚下去踏出一个深深的粉尘窝，四周还会弥漫着浓浓的煤粉烟气，如果有灯光，那粉尘便变化成影影绰绰的影子，在你四周转。这样的情景持续的并不久，便开始了向文明、安全并进的里程，掀起了建设“双达标”电厂的热潮，于是，热血的我们投身于建设洪流中，决不亚于一场轰轰烈烈的运动。每天都加班加点有时早上5点就得来，晚上什么时候回家，那得看任务完成得怎么样，那时真是下了决心改变那种等靠的工作作风和脏乱差的工作环境，经过一段时间的建设，厂容厂貌焕然一新，职工的工作环境得到了长足的改善，看着这样的好环境，我心里也是暖暖地，因为这其中有我的一份奉献。

　　又过了四五年，富拉尔基发电总厂走过了创无漏泄电厂的光辉历程，厂子无论职工的精神面貌还是设备的安全稳定运行，乃至设备的更新改造都有了一个质的飞跃，职工的收入也有了显著的提高，职工的生活质量也跃上了新台阶。年轻轻的我们都有了宽敞的居室，上班也不用再骑自行车风里雨里地兼程了，可以坐上舒适的厂子大客车了。

　　成长的历程，难免也会有阵痛。在电力改革的洪流喷涌而来时，似一股巨大的旋涡将养尊处优的人卷起，在改革中勤者快，懒者痛，那些不出力只想吃大锅饭的人终于结束了这样的行程，不仅如此，减员不可逆转地摆在人生的十字路口，企业也大刀阔斧地开始了“减负”，“转岗”瞬时成了人们谈论最多的字眼，改革是无情的，但富拉尔基发电总厂把这场无情的改革弄得有情有味，转岗不失业，而且还给予一些政策，人们流血的心得到了安慰，就在这样一场浩浩荡荡的改革中，500多人被从主业转到辅业，竟然无一人失业，无一人上告，这是何等的魄力和用心良苦。逐渐的职工们开始理解，并在新的岗位上做出了成绩，有的同志转岗之初怨声载道，当在新岗位有了新成绩时，才由衷地说，看来我更适应这里的工作。

　　2003年，富拉尔基发电总厂投入到中国华电集团这个温暖的怀抱，成为中国华电集团的一员。最初虽然历经了政策性亏损的艰难时期，但有着“创业、创新、创效”精神的富电人，团结一心，上下同欲，一举扭亏。在2008年全球性金融危机时，再一次接受住了考验，在这次考验中，富拉尔基发电总厂以华电人的豪迈攻艰克难，冲出了危机圈，实现了从2005年至2008年连续四年利润过亿，成为中国华电集团的领头军。

　　我亲历了这一次次历史性的转变，我与企业不仅共患难，更共享了成果，如今的企业管理者的管理理念更加人性化，以人为本成为企业一切工作的出发点。职工食堂解除了职工带饭盒吃不上热乎饭的烦恼，盖新楼解决了职工居住条件不良，如今科学发展观更让职工们享福享到了家，暖气不热、房屋漏雨等等大事小情都成了领导关心而迫切解决的问题，职工的日子啊，真是越过越红火，即将实施的“薪酬、劳动制度改革”再一次让职工们干劲倍增。

　　我相信，职工未来的日子会越过越好，企业的未来发展的道路会越来越宽阔，中国华电的未来终将会在所有华电人的努力下，似一条巨龙腾飞在这飞速发展的时代。