爱 拼 才 会 赢――记陕西延安供电局第七届农电工岗位技能竞赛团体第一名洛川电力局参赛队
2009-04-14 09:47:20 来源:
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电力18讯: 在“延安供电局第七届农电工岗位技能竞赛暨第三届农电工计算机应用技术比武”竞赛中,陕西洛川电力局参赛队以团体综合评比第一名,理论知识考试、车辆及工器具展示第一名,以及获得个人技能单项奖等多项殊荣。历时40天的不懈努力,局领导的高度重视,全局上下齐心合力的支持、参赛队员顽强的拼搏精神,使这项与该局时隔六年后的桂冠收入囊中。他们依靠的就是一种勇争第一的拼劲,坚守的就是一种不言败的信念,赢得就是一股子执着的韧劲。
领导重视 组织得力 压力变动力
压力是挑战,更是不竭的动力。面对六年来参加农电工技能比武的失利局面,洛川局领导班子没有认输,因为他们深深知道,比武不仅是职工技能的大比拼,更是一次提高全局农电工素质的有力平台。局领导班子从“强素质、练技能、提本领、促服务”入手,实施“农电工素质提升”工程,先后投资100多万元,分别在土基供电所、永乡供电所建立了“农电工综合技能培训基地”,仅2008年就举办“两票”、“农电标准化作业”、“农电工综合技能培训”等8期115人次,使农电工轮训率达到100%,培训合格率达100%,达到年有计划、月有考核、季有通报,以及在农电工中进行岗位动态考核,能者上,庸者下,促使全局形成比学习、比技能、比奉献的良好发展氛围。
此次农电工岗位技能竞赛分为理论考试与技能操作两部分。理论考试面多范围广,要求队员全面掌握电工基础、安全生产、营销优质服务以及计算机等专业知识。技能操作实战性强,涉及计量安装、地面配电变压器绝缘电阻测量、触电急救、线路故障巡视等五大项目。6名参赛队员有4名是新进青工,人员素质参差不齐,没有任何参赛经历。如何以最佳的状态、最快的速度、最高的质量,迅速提高全体队员的业务和技能素质是面临的首要难题。局领导班子多次召开会议,研究多次参赛失利的原因,拾遗补缺,为队员加压鼓劲,有针对姓地采取“以考代练、以练促培”的方式,抽调各专业的培训老师精心编制辅导教材,因地制宜,对队员们进行“一日一培训、一日一考试、一日一消化”,重点强调,逐个突破,把理论知识与实际操作融会贯通,使队员心中的难题、困惑迎刃而解,有效破除了“死记硬背”的理论灌输,为参赛队取得团体理论知识考试第一奠定基础。
团结齐心 素质过硬 底气足拼劲大
问君哪得清如渠,闻有源头活水来。为了达到预期的培训目的,所有参赛队员实行半封闭式培训,每天除8小时培训上课外,晚上3个小时的复习考试,40天的埋头苦学,960个小时的你追我赶,没有了上下班的概念,没有了过多的生活娱乐时间,所有的培训老师尽心竭力,所有的参赛队员忘我学习,大家把所有的精力与辛血都花费在了比赛上。
故事一:最漂亮的翻身仗。带队领导王晓鹏副局长,似比赛为己任,一边精心策划培训方案,一边观摩巡查培训教程,从开始筹备、员工培训、模拟演练、赛后总结都一一经手,用他的话说:经过团队的协作,大伙打了一场漂亮的翻身仗。
故事二:最长的教案。培训老师章晓云,负责对员工进行电工基础、电能计量等培训。面对这些素质不一的队员,必须从最基础的电工知识教起,既不能讲述深奥的理论,又不能泛泛一般,她结合自己多年从事教育培训工作实际,编写整理出近100多页的培训教程,使学员易学易懂易会。
故事三:最严厉的教练。刘智学,参加工作近30年,已经指导过3届技术比武,他总是以一种严励、可敬的态度让队员们折服。在培训中,他与队员们同时上下班,一直坚守晚上10点多钟。在比赛前的模拟演练中,队员登杆的方向、动作都手把手指导,每次操作不合格,都要重复3至4次。在比赛中,他与年青队员同进同出比赛现场,为队员们加劲鼓励,比赛中所涉及50多种140多件的工器具定置摆放、编号、标签都亲自过手。
故事四:最可爱的爸爸。参赛队员刘亚鹏,近40多天的封闭培训中,没有时间陪伴在妊娠中的妻子左右,在17日参赛队报道那天,恰巧妻子正在医院分娩,他匆匆来到医院,看到经过6个小时难产后顺利生下宝贝儿子的妻子,他既兴奋又激动,不能因自己而影响团队成绩,硬是连夜赶往了比赛现场,获得了理论第四的成绩。
故事五:最难缠的老公。自从进入比赛后,参赛队员张军明,每天在参加完集体培训后,都要缠着妻子为自己“二次充电”,妻子询问他答题,家里的竞猜声每晚皆是,最后他获得了理论、计算机等4项个人技能奖励。
故事六:最精明的发明家。候补队员路会峰、赵云龙,虽然没有上阵与其它队员寒场上竞技论高低,但自始至终与队员们同培训同考试。他俩设计焊接,发明了“配电变压器绝缘电阻摇测组合连接线和屏蔽线”,将测量的速度从原先的20分钟提速到12分钟,且工艺规范,安全高效。
还有轻装上阵的参赛队员杨中华、自我挑战的雷李民、勤学苦练的晁世龙、精明能干的李小鹏……
他们的故事像弹不完的曲子,越说越有味。面对这来之不易的成绩,他们更多谈到的是领导的重视、团结协作的力量、队员彼此之间的鼓励,以一种胜不骄傲、败不气馁的精神,弹奏出一曲优美的“爱拼才会赢”的精彩乐章。 (王晓霞)
领导重视 组织得力 压力变动力
压力是挑战,更是不竭的动力。面对六年来参加农电工技能比武的失利局面,洛川局领导班子没有认输,因为他们深深知道,比武不仅是职工技能的大比拼,更是一次提高全局农电工素质的有力平台。局领导班子从“强素质、练技能、提本领、促服务”入手,实施“农电工素质提升”工程,先后投资100多万元,分别在土基供电所、永乡供电所建立了“农电工综合技能培训基地”,仅2008年就举办“两票”、“农电标准化作业”、“农电工综合技能培训”等8期115人次,使农电工轮训率达到100%,培训合格率达100%,达到年有计划、月有考核、季有通报,以及在农电工中进行岗位动态考核,能者上,庸者下,促使全局形成比学习、比技能、比奉献的良好发展氛围。
此次农电工岗位技能竞赛分为理论考试与技能操作两部分。理论考试面多范围广,要求队员全面掌握电工基础、安全生产、营销优质服务以及计算机等专业知识。技能操作实战性强,涉及计量安装、地面配电变压器绝缘电阻测量、触电急救、线路故障巡视等五大项目。6名参赛队员有4名是新进青工,人员素质参差不齐,没有任何参赛经历。如何以最佳的状态、最快的速度、最高的质量,迅速提高全体队员的业务和技能素质是面临的首要难题。局领导班子多次召开会议,研究多次参赛失利的原因,拾遗补缺,为队员加压鼓劲,有针对姓地采取“以考代练、以练促培”的方式,抽调各专业的培训老师精心编制辅导教材,因地制宜,对队员们进行“一日一培训、一日一考试、一日一消化”,重点强调,逐个突破,把理论知识与实际操作融会贯通,使队员心中的难题、困惑迎刃而解,有效破除了“死记硬背”的理论灌输,为参赛队取得团体理论知识考试第一奠定基础。
团结齐心 素质过硬 底气足拼劲大
问君哪得清如渠,闻有源头活水来。为了达到预期的培训目的,所有参赛队员实行半封闭式培训,每天除8小时培训上课外,晚上3个小时的复习考试,40天的埋头苦学,960个小时的你追我赶,没有了上下班的概念,没有了过多的生活娱乐时间,所有的培训老师尽心竭力,所有的参赛队员忘我学习,大家把所有的精力与辛血都花费在了比赛上。
故事一:最漂亮的翻身仗。带队领导王晓鹏副局长,似比赛为己任,一边精心策划培训方案,一边观摩巡查培训教程,从开始筹备、员工培训、模拟演练、赛后总结都一一经手,用他的话说:经过团队的协作,大伙打了一场漂亮的翻身仗。
故事二:最长的教案。培训老师章晓云,负责对员工进行电工基础、电能计量等培训。面对这些素质不一的队员,必须从最基础的电工知识教起,既不能讲述深奥的理论,又不能泛泛一般,她结合自己多年从事教育培训工作实际,编写整理出近100多页的培训教程,使学员易学易懂易会。
故事三:最严厉的教练。刘智学,参加工作近30年,已经指导过3届技术比武,他总是以一种严励、可敬的态度让队员们折服。在培训中,他与队员们同时上下班,一直坚守晚上10点多钟。在比赛前的模拟演练中,队员登杆的方向、动作都手把手指导,每次操作不合格,都要重复3至4次。在比赛中,他与年青队员同进同出比赛现场,为队员们加劲鼓励,比赛中所涉及50多种140多件的工器具定置摆放、编号、标签都亲自过手。
故事四:最可爱的爸爸。参赛队员刘亚鹏,近40多天的封闭培训中,没有时间陪伴在妊娠中的妻子左右,在17日参赛队报道那天,恰巧妻子正在医院分娩,他匆匆来到医院,看到经过6个小时难产后顺利生下宝贝儿子的妻子,他既兴奋又激动,不能因自己而影响团队成绩,硬是连夜赶往了比赛现场,获得了理论第四的成绩。
故事五:最难缠的老公。自从进入比赛后,参赛队员张军明,每天在参加完集体培训后,都要缠着妻子为自己“二次充电”,妻子询问他答题,家里的竞猜声每晚皆是,最后他获得了理论、计算机等4项个人技能奖励。
故事六:最精明的发明家。候补队员路会峰、赵云龙,虽然没有上阵与其它队员寒场上竞技论高低,但自始至终与队员们同培训同考试。他俩设计焊接,发明了“配电变压器绝缘电阻摇测组合连接线和屏蔽线”,将测量的速度从原先的20分钟提速到12分钟,且工艺规范,安全高效。
还有轻装上阵的参赛队员杨中华、自我挑战的雷李民、勤学苦练的晁世龙、精明能干的李小鹏……
他们的故事像弹不完的曲子,越说越有味。面对这来之不易的成绩,他们更多谈到的是领导的重视、团结协作的力量、队员彼此之间的鼓励,以一种胜不骄傲、败不气馁的精神,弹奏出一曲优美的“爱拼才会赢”的精彩乐章。 (王晓霞)
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