一个供电班组的风采与光华――访开平供电局变电部继保班

电力18讯：    
继保班在认真核对保护定值。 （继保班提供）
  　一个18人的班组能成为江门全区电力系统标准示范班组，成为开平供电局折射企业风采的形象窗口，并于今年“五一”先后被江门市、广东省表彰，应该有着一种怎样的实力和魅力呢？带着好奇和敬仰，笔者走近了这个班组，也记录下了这个班组的风采与光华。

　　勇担责任，

　　充当开平市区域内电网稳定运行的“保护伞”

　　班组是企业基层的组织单位，是企业改革发展的直接实践者，也折射着企业的风采和管理的节奏。近日，开平供电局变电部继保班顺利成为江门供电局全区“标准示范班组”试点，且先后被授予江门市“先进集体”、广东省“工人先锋号”等诸多殊荣。几年来，该班组在勇担继电保护重任中不辱使命，在建设和谐班组中唱响了企业“以人为本”的管理理念，在创建标杆示范班组中走在了江门乃至全省供电系统的前列，树立了规范化、标准化、现代化管理的典范。走进继保班，我们能看到清洁整齐、配备齐全的办公场所和更衣室，能翻阅到涉及班务、班组培训等多项管理规定，也能在晚上7时或周末看到穿梭在各个变电站检修场所忙碌的身影……于是，我们便也更好地理解了“保护伞”的称谓、企业形象窗口所蕴含的深层内涵，并情不自禁地追寻着这个平凡班组的不平凡的工作景致。

　　继电保护是电网安全稳定运行的第一道防线，是电力系统的安全卫士，在电力系统中发挥着重要作用。开平供电局变电部继保班虽然只有18好人人，却担负着开平市19座变电站（2座220kV变电站，15座110kV变电站，2座35kV变电站）的继电保护、自动装置及二次回路的日常维护、定期检验、技改大修、新建、扩建变电站和开平市大型厂矿企业的外委工程保护装置的安装调试等工作，为开平市可靠性供电提供可靠保障。历年来，继保班努力做到了继电保护正确动作率在98%以上，自动装置和故障录波完好率在99%以上，杜绝了继保“三误”事故的发生，受到开平供电局及上级部门的好评，堪称为开平市电网安全稳定运行名副其实的“保护伞”。在“保护伞”的背后，一点一滴地凝聚了各级的正确领导和专业指导，更是汇聚了该班组18人的智慧和汗水，从而让冒着狂风暴雨、连夜驱车到离市区40公里外的110kV金鸡站处理#1主变重瓦斯动作跳闸等无数个插曲成为一种平常的岗位坚守，让无数个午间、晚间、双休日的加班成为理所当然的工作瞬间，用一种责任诉说了“万家灯火”的承诺。

　　2005年来，该班组先后顺利地完成了220kV开平站#1、#2主变更换保护工程，新建110kV新美站“省优”工程，220kV开平站220kV开台甲线、旁路更换保护工程，220kV开平站220kV线路更换刀闸，220kV水口站四遥改造工程及220kV、110kV母差更换保护工程，各站110kV电流互感器无油化改造，110kV新昌站更换#1主变变压器，110kV红花站和合山站综合自动化改造等多个大型工程项目。

　　建设和谐班组，演绎企业“以人为本”的管理内涵

　　开平供电局在南方电网文化的孕育下，在广东电网、江门供电局的正确领导下，结合企业实际，对内实行“以人为本”的管理理念，努力营造了“人人快乐工作”的氛围。作为开平供电局基层班组之一的继保班，通过建设和谐班组，形象地演绎了“以人为本”的管理内涵。

　　继保班率先在办公配套设施上体现人性化的一面。改良办公环境，为班员配备电脑，专设办公室、资料室、备品室、工具房等，提升规范化、标准化水平，营造良好氛围；为班员提供舒适、便利的服务，专门设置了男女个人物品室各一间，在内配备鞋柜、衣柜，并制定个人物品室管理制度。

　　注重员工思想交流，促进班组内部和谐。该班组为了缓解员工工作压力，促进班员间的友谊，积极组织班员参加团体活动、不定期的聚餐座谈等，搭建内部沟通桥梁。注重塑造班员荣辱与共、同甘共苦的团队精神，确立公平、公正、公开的用人机制，提倡团队竞技，并以班组为单位参加各类“评先争优”活动，曾获江门地区继电保护岗位技术比赛第三名、2006年度江门供电局先进班、站、所、广东省“安全在岗位”先进班组等荣誉称号，2007年还被选为江门地区班组建设的示范班组试点；在互帮互助方面，提倡“师傅带徒弟”的工作模式，引导班组成员相互理解，无论工作大事还是生活琐事都能做到“喜事同乐，难关共渡”。

　　推行军事化管理,继保班成典型

　　2006年，江门供电局赵树华局长结合江门实际提出班组准军事化管理模式，并立即在各县市供电局全面铺开推行，收到了积极的效益。开平供电局针对该局班组现有的建设程度，以继保班为切入点，更深层次、更大强度地延伸准军事化管理，按照“六化”（即行为规范化、工作队列化、管理制度化、现场工作建设规范化、班房军营化<