记全国“三八”红旗集体大坪变电站

电力18讯：    记者：冯本来

    在三峡库区的榨菜之乡，在巴国故里的乌江之畔，在海拔五百多米的一个普通山岗，有一座以女职工为主的变电站――重庆涪陵电力实业股份有限公司大坪变电站。多年来，该站职工以“争当排头不让，手把红旗不放”的巾帼风范，长期扎根山岗，以站为家，以工作为荣，为三峡库区在统筹城乡发展中的电力保障提供了优质的服务，取得了骄人的业绩。该站先后获得了全国巾帼文明岗等省、市、区荣誉10余项，今年2月，该站又被全国妇联评为“全国三八红旗集体”。


    勤奋好学 争做新时代知识女性“急先锋”


    大坪变电站的女职工充分认识到知识对于搞好工作的重要性，长期以来，坚持工作与学习两不误，在认真完成工作任务的同时，组织开展了形式多样、内容广泛的学习活动，尤其是在全国上下兴起“创建学习型企业”的热潮下，变电站提出了“勤奋好学，不甘人后，争做新时代知识女性争先锋”的响亮口号。近年来，她们重点强化了三项学习：一是思想政治学习。她们通过周末学习会、月终总结会、形势政策讨论会等形式，组织广大职工学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的十六大、十七大精神等内容，进一步增强了广大职工对时事政治的了解，强化了大家的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识，提高了大家的思想政治理论水平。二是业务技术学习。社会的发展，高新技术产品不断在变电站的运用，对变电站职工的业务工作提出了新的要求。为了更好地适应工作的需要，全站女职工不断加强业务知识学习，通过订阅书籍、组织培训、参观学习、专家授课等方式，努力为大家学习各种业务知识创造条件，使全站职工的专业知识水平有了迅速的提高。三是文化知识学习。在学业务的同时，全站职工积极参加了在职学历教育学习，不断为自身充电，努力提高文化水平。目前，变电站中已经取得大专以上文化的有12人，占总人数的85.7%。


   爱岗敬业 争做安全生产“排头兵”


    涪陵是原地区所在地，工商企业和居民相对集中，年供电量近20亿千瓦时。大坪变电站承担着涪陵城区的工农业生产用电和广大居民生活用电的重任。岗组成员坚持抓好安全生产不放松，严格落实操作规程和制度，加强变电设备的巡视、检修，大力开展“安康杯”竞赛活动。近年来，该站安全生产工作没有发生一起违反操作票制度的事件，没有发生一起人为的安全责任事故，没有发生重大停电事故和人身伤亡事故，为城区广大用户提供了安全、优质、高效的供电，受到了上级领导的充分肯定和城区广大人民的一致好评，连续5年被涪陵区和公司评为“先进集体”。
    这些成绩的取得，是与她们爱岗敬业、恪尽职守的工作精神、始终发挥团队精神和认真工作、勇创一流的精神分不开的。每年“五一”、“国庆”、“春节”等长假，她们都放弃休息，坚守在岗位上，为保障供电而艰苦工作。在变电设施检修、改造期间，为了按时完成检修任务，她们更是时常起早贪黑，废寝忘食，忘我工作在检修一线。特别是在去年重庆发生百年不遇的特大旱灾期间，供电负荷急剧增加，供电设备面临严峻考验，她们顶着烈日，汗流浃背，每隔一小时都要对站内设备进行严密巡视。她们甘洒血汗，展现了巾帼不让须眉的靓丽风采。


    提升技能 争当业务技术“领头羊”


    工作在生产一线，业务技能是职工做好工作的基础。近年来，大坪变电站围绕服务企业生产经营和改革发展大局，提出了创造一项新成果，刷新一项新纪录，改革一项新工艺，发明一项新技术的“四个一”目标，深入开展了技能培训、技术比武、提合理化建议、师徒结对等“四项活动”。一是参加技能培训。通过组织职工到公司培训中心开展集中培训和到其他企业交流培训等方式，加强对职工的业务技能培训，努力提高全站职工的技能水平和业务工作能力，近年来，该站职工参培近100余人次。二是开展技术比武。该站充分利用站内设施，结合实际在迎峰度夏和迎枯度冬期间组织开展大型技术竞赛活动，将技术比武与工作紧密结合，在工作中检验和提升职工的业务技能。近年来先后组织开展有规模的技术竞赛10余次。三是提合理化建议。该站认真贯彻公司党政工部署，大力开展提合理化建议活动，引导全站职工不断将自己工作中一些好的意见和做法提出来，促进和推动变电站的各项工作。近年来，该站职工共提出合理化建议50余条，实施技术革新10余项，为该站保持长周期安全稳定运行奠定了坚实基础。四是搞传帮带活动。该站高度重视传帮带这一传统而实用的技术传承手段，在全站中大力开展技术传帮带活动。鼓励技术骨干收徒传艺，对新职工、年轻职工开展技术结对帮扶，迅速提升业务技术能力，使她们在较短时间内成长起来。近年来，在公司组织的变电操作技能大赛中，大坪变电站代表队屡创佳