时代先锋:工人专家朱士豪
2008-05-15 14:38:25 来源:
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电力18讯: 梁德斌 江苏省金湖县供电公司
他是一名普通的电力员工,29年来,在平凡的工作岗位上,作出了不平凡的贡献。他的事迹并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,他把实践“三个代表”重要思想和对电力事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩。在他的身后,留下的是一串串坚实而又闪亮的足迹。他就是“五一”前夕被江苏省总工会授予的江苏省“五一”劳动奖章获得者――金湖县供电公司线路工区主任朱士豪。
技能尖兵
“凭什么服人,首先要有过硬的技能。”
1980年自做电工那年起,从工人、到班长、到部门经理、主任,29年,朱士豪与线路结下不解之缘。
“要想在技术密集的行业内有所见树,首先要有过硬的技能,这样才能服人,别人才会尊敬你。”在朱士豪做副班长的第一天,遇到一件事,安排本班成员紧400伏线路,员工说对业务不熟悉,要求安排别人。其实这位员工有这个工作能力,这是明罢着试探他的技能底细。
“行,我来!”朱士豪带上工具,健步如飞登上电杆,在四根线头紧线器上熟练地转动着板手,别人查看弧垂用目测,而他用手指轻轻弹几下,以回弹的震动判断线路松紧,整个工作流程不过20分钟。看到他的娴熟技能,从此没有一个与他叫劲的。
朱士豪他有个习惯,无论走到哪,都喜欢把头仰起,看看线路安装的工艺和所装设备。对没见过的新产品、新工艺,他总要用笔画下图,回家从书籍中查阅对号入座。在他的书房里,这样的笔记有20多本。
新产品、新工艺、新装备的引用,朱士豪深知不能吃老本。学无止境,他将工作学习化、学习工作化作为提高自已技能的有效途径,在先后获得高级工、技师职称后,把目光瞄准上了高级技师。2001年,他报名参加了省公司高级技师的技能鉴定。白天工作,晚上将自己反锁在书房里,一头扎进题库中,笔记做了30多本,时常学习到深夜。对深奥的计算题,他不耻下问,请教比自己小的大学生求解。
功夫不负有心人,通过努力,题库1000多条题目他能轻松解答。那一批送电线路专业高级技师鉴定全省仅9人通过,朱士豪成为其中之一,是淮安市唯一的一位。
线路有问题找朱士豪,这在全公司形成了定律。一些看似不可行的施工方案经过他的规划调整变得可行了,这是许多同行佩服他的原因。
技术不能独享,整体有,战斗力才强。我是单位培养出来的,离开单位的关心支持就没有我的今天,朱士豪毫无保留地将所学技术传授给同行。
1998年银集变施工,需组建一支新的施工队伍,成员来自原乡镇电管站的农电人员。这些仅从事过400伏及以下线路施工的农电员工,没有10千伏及以上线路施工经验。在培训中,朱士豪手把手教,对线路架设的工艺、标准及窍门一一传授给他们,登高紧张有心理压力,他则在一旁耐心疏导,以身示范。在他的培训下,参训者个个能独挡一面,形成战斗力,并在以后110千伏线路检修中担当主力。
2004年全市配电线路技能大赛,由朱士豪任技术指导的金湖代表队,一举夺得团体第一,他的徒弟居上还获得个人第一名,并在全省技能大赛中获得个人第四名。
他工作29年,从工人成长了高级技师、省二级专家,经他传授、指导,带出了5名技师和一个高级技师。这些高徒在各自岗位发挥着特长,有的因业绩突击被提拔到部门领导层任职。
敢为人先
“创新是时代赋予我们的使命,尊规守旧工作难有起色。”
线路施工15米及以下电杆起吊常规采用“两点起吊法”,就是将纲丝绳扣在电杆的两端,收力、牵引、起立,这种方法好在操作普遍,但较费人力、财力和物力。
2002年4月,在110千伏马金2#线施工中,线路全长26千米,需立24米长的电杆107根,每根重约4吨。如果按照常规方法起立电杆,进度慢,工程相关费用大。为打破传统做法,朱士豪与时任部门经理的华汉楷大胆设想,采用“单点起吊法”,24米电杆中采用“单点起吊法”史无先例,无任何经验可取。他们反复计算电杆受力点位置,五次来到电杆生产厂家询问电杆单点承受力,配套制作了起吊扒杆。
在施工现场,任工程总指挥的朱士豪对主晃、牵引、地猫、扒杆、电杆受力点等各个环节,周密安排,亲自过细。
“起吊!”随着一声令下,巨型电杆缓慢升起,升起,起吊成功!这“单点起吊法”,改写了供电企业多年来沿用的传统方法,开创了历史新河。当天起吊电杆4根,第二天达10根,工作效率是传统立杆<
他是一名普通的电力员工,29年来,在平凡的工作岗位上,作出了不平凡的贡献。他的事迹并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,他把实践“三个代表”重要思想和对电力事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩。在他的身后,留下的是一串串坚实而又闪亮的足迹。他就是“五一”前夕被江苏省总工会授予的江苏省“五一”劳动奖章获得者――金湖县供电公司线路工区主任朱士豪。
技能尖兵
“凭什么服人,首先要有过硬的技能。”
1980年自做电工那年起,从工人、到班长、到部门经理、主任,29年,朱士豪与线路结下不解之缘。
“要想在技术密集的行业内有所见树,首先要有过硬的技能,这样才能服人,别人才会尊敬你。”在朱士豪做副班长的第一天,遇到一件事,安排本班成员紧400伏线路,员工说对业务不熟悉,要求安排别人。其实这位员工有这个工作能力,这是明罢着试探他的技能底细。
“行,我来!”朱士豪带上工具,健步如飞登上电杆,在四根线头紧线器上熟练地转动着板手,别人查看弧垂用目测,而他用手指轻轻弹几下,以回弹的震动判断线路松紧,整个工作流程不过20分钟。看到他的娴熟技能,从此没有一个与他叫劲的。
朱士豪他有个习惯,无论走到哪,都喜欢把头仰起,看看线路安装的工艺和所装设备。对没见过的新产品、新工艺,他总要用笔画下图,回家从书籍中查阅对号入座。在他的书房里,这样的笔记有20多本。
新产品、新工艺、新装备的引用,朱士豪深知不能吃老本。学无止境,他将工作学习化、学习工作化作为提高自已技能的有效途径,在先后获得高级工、技师职称后,把目光瞄准上了高级技师。2001年,他报名参加了省公司高级技师的技能鉴定。白天工作,晚上将自己反锁在书房里,一头扎进题库中,笔记做了30多本,时常学习到深夜。对深奥的计算题,他不耻下问,请教比自己小的大学生求解。
功夫不负有心人,通过努力,题库1000多条题目他能轻松解答。那一批送电线路专业高级技师鉴定全省仅9人通过,朱士豪成为其中之一,是淮安市唯一的一位。
线路有问题找朱士豪,这在全公司形成了定律。一些看似不可行的施工方案经过他的规划调整变得可行了,这是许多同行佩服他的原因。
技术不能独享,整体有,战斗力才强。我是单位培养出来的,离开单位的关心支持就没有我的今天,朱士豪毫无保留地将所学技术传授给同行。
1998年银集变施工,需组建一支新的施工队伍,成员来自原乡镇电管站的农电人员。这些仅从事过400伏及以下线路施工的农电员工,没有10千伏及以上线路施工经验。在培训中,朱士豪手把手教,对线路架设的工艺、标准及窍门一一传授给他们,登高紧张有心理压力,他则在一旁耐心疏导,以身示范。在他的培训下,参训者个个能独挡一面,形成战斗力,并在以后110千伏线路检修中担当主力。
2004年全市配电线路技能大赛,由朱士豪任技术指导的金湖代表队,一举夺得团体第一,他的徒弟居上还获得个人第一名,并在全省技能大赛中获得个人第四名。
他工作29年,从工人成长了高级技师、省二级专家,经他传授、指导,带出了5名技师和一个高级技师。这些高徒在各自岗位发挥着特长,有的因业绩突击被提拔到部门领导层任职。
敢为人先
“创新是时代赋予我们的使命,尊规守旧工作难有起色。”
线路施工15米及以下电杆起吊常规采用“两点起吊法”,就是将纲丝绳扣在电杆的两端,收力、牵引、起立,这种方法好在操作普遍,但较费人力、财力和物力。
2002年4月,在110千伏马金2#线施工中,线路全长26千米,需立24米长的电杆107根,每根重约4吨。如果按照常规方法起立电杆,进度慢,工程相关费用大。为打破传统做法,朱士豪与时任部门经理的华汉楷大胆设想,采用“单点起吊法”,24米电杆中采用“单点起吊法”史无先例,无任何经验可取。他们反复计算电杆受力点位置,五次来到电杆生产厂家询问电杆单点承受力,配套制作了起吊扒杆。
在施工现场,任工程总指挥的朱士豪对主晃、牵引、地猫、扒杆、电杆受力点等各个环节,周密安排,亲自过细。
“起吊!”随着一声令下,巨型电杆缓慢升起,升起,起吊成功!这“单点起吊法”,改写了供电企业多年来沿用的传统方法,开创了历史新河。当天起吊电杆4根,第二天达10根,工作效率是传统立杆<
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