“国电劳动模范”候选人 国电九江发电厂 殷 勇

电力18讯：    殷勇，男，１９６９年出生，高中毕业，技师，现为国电九江发电厂电焊班班长兼锅炉本体班班长。
    他多次代表九江电厂参加焊接技术比赛。１９９８年１２月，在由中南七省电力系统举行的焊工大赛中，取得了两个单项和总分排名第一名的成绩；２００５年１１月，在参加由国资委和劳动社会保障部共同举办的全国焊接技术比赛中，取得了第一名。被国资委授予“全国技术能手”和“中央企业技术能手”等荣誉称号，并破格晋升为技师。２００６年７月被国务院国资委作为专家派往英国学习调研。
    爱岗敬业解决生产难题。２００４年２月，１５４号炉高再爆管，被换多根管道焊口部位有多处盲区，焊接位置不好，给焊工操作带来很大程度上的困难，他来到了现场，对焊接盲区部位做了仔细分析，制定了一套周密焊接方案，凭借着高超技术，运用内送丝和外送丝两种焊接方法相结合的技能，解决了这一焊接技术上的难题，为机组提前开机赢得了宝贵的时间；２００４年７月，１５３号炉大修高再Ｔ９１管道大面积更换，由于充氩设备落后，又缺乏Ｔ９１管道焊接作业指导书，造成了大批量焊口氧化面积超标，焊口的合格率不足１０％。眼看大修即将要结束，若返工焊口的合格率再达不到１００％，势必要影响整个大修进度，给厂里造成重大的经济损失。他对焊口氧化原因进行了全面分析，找出了症结，用紫铜管重新研制了一套充氩的专用工具，解决了焊缝根部缺乏氩气保护而被氧化的问题。编写出了Ｔ９１管道焊接作业指导书，对今后的焊接生产起到了相当重要的作用，为企业创造了数百万的经济效益。２００３年１１月，２号炉大修省煤器翻边，时间紧、任务重、焊接５００多个焊口无一返工，焊口合格率达到１００％。全班人员在他的带领下，多次被授予厂级“先进集体”和“模范班组”称号。
    具有创新管理意识。结合本班的实际情况，制定出了一套完整的先进管理制度，用绩效同奖金挂钩的激励政策，充分调动起了全班人员的工作积极性，使班组的各项工作有条不紊地顺利开展。由于工作成绩突出，在厂部进行创星级班组评比中，班组连续多次被评为三星级班组。
    夯实安全基础，责无旁贷。他在安排工作前，他首先要对各工作点进行危险点分析，布置好安全措施，对工作负责人进行安全交底。在３号炉三台低加改造中焊工要钻进狭窄的容器里工作，由于电焊烟尘难以排出，很容易引起焊工中毒，他建议在低加容器进口处安装三台排烟机，容器内的烟尘形成了强烈对流，加速了排放量，把有害气体浓度控制在标准值以下，有效地改变了恶劣的生产环境，顺利地完成了对三台低加改造任务。在２００５年全班顺利地实现了安全目标，班组被厂部授予“安全互保优胜班组”称号。