刘承禄:潍坊电力的“保护神”
2006-09-15 17:29:33 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 今年38岁的刘承禄,于1986年到山东潍坊供电公司工作,先后在变电工区、修验场继电保护班担任技术员、正值值班员、主责,1997年担任继电保护班长至今。期间,他所带领的班曾被全国总工会授予全国“五一劳动奖状”,他本人被集团公司评定为高级技能人才,被市政府、省政府授予“富民兴潍劳动奖章”和“富民兴鲁劳动奖章”。
这是一份极为格式化的简历。在电网高速发展建设面前,他作为一个一线工作者,公司干部职工为他勾画出一个远比这份简历要丰满、丰富的形象。
“要干工作,就要干得最好”
1986年7月,技校毕业的刘承禄要到潍坊供电公司上班了。临上班前,在新汶矿务局干了大半辈子机电设备的父亲,语重心长地嘱咐道:“社会越发展,电力越重要,电力技术永无止境,你可要学好它,在实践中操作好它。”初生牛犊不怕虎的刘承禄牢牢记住父亲的话,在心里暗暗发誓:要干电力,就一定将电力工作干得最好。
上班第一天,刘承禄跟着师傅将变电站设备巡视了一遍,嗬,真是不看不知道,一看吓一跳。他在学校只见过小型变电站,哪曾见过如此庞大的变电站,二次保护继电器、图纸等密密麻麻,一点也看不懂,师傅的点评就像听天书一样。晚上,他失眠了,暗下决心:一定要从生疏到熟练,从熟练到驾驭,由门外汉变成行家里手。经过一段时间的实习,刘承禄开始第一次操作,受到了值班长的表扬。从此,他钻研业务的劲头更足了。
小荷才露尖尖角。经过两年的勤学苦干,他由值班员干到正值,确确实实由一个什么都不懂的学生,变成了一个什么都拿得起放得下的行家,这是一个质的飞跃。师傅替他高兴,同事替他自豪。
1989年1月,公司为了培养、锻练人才,把他从变电工区调到修验场继电保护班。熟悉电力的人都知道,变电工区技术含量很高,继电保护班技术含量更高,没有“两刷子”的人根本进不了继电保护班。刘承禄把换岗看作是机遇,是挑战,凭着勤奋好学和深厚扎实的功底,很快适应了新的工作环境,并在主责岗位上非常超脱,工作起来游刃有余,成了小有名气的“保护神”。
“甘于奉献,做工作的领头人”
公司领导慧眼识才,刘承禄于1997年担任了继电保护班班长。当时,继电保护班长、副班长、主责等7个“技术大拿”同时调出,全班人才真可谓青黄不接,领导和同事们都为他捏着一把汗。但他心里还是那句话:没有最好,只有更好。
在两网改造过程中,他带领同事们在人员少、任务重、范围广的不利条件下,超前策划,精心组织,凭借高质量的工作对潍坊主干电网10座220千伏变电站、11座110千伏变电站、6座35千伏变电站的二次系统胜利进行了大规模的扩建和全面升级换代,有力地保证了潍坊电网乃至山东省电网的安全优质运行。
面对继电保护班成员更新速度快的不利条件,刘承禄通过手把手、传帮带等多种方式,加大了对每一名成员特别是年轻人员的培训力度,使其快速成长,并在此基础上大胆启用新人从事重要工作,从而使得继电保护班不断涌现技术骨干。员工吕学斌、王敬海才参加工作3年左右的时间,在他的言传身教下,已成了主责,完全可以独立在一个工地上施工。华北电力大学毕业的孙光涛,在他的培养下,把实践经验与理论基础有机的结合起来,仅几年的时间就升为副班长。自刘承禄担任班长以来,该班共为各部门输送人才42名,有的走上公司中层干部行列。这些人在走时泪流满面,舍不得离开可亲可敬的他。对刘承禄培养、锻练人才,修验场主任刘文波深有感触地说:“他在继电保护班长的岗位上,无私奉献了十个春秋,这在潍坊电力史上是罕见的;这几年,继电保护班输送的人才之多,这在潍坊电力史上也是罕见的。他是一个高素质的领头人。”
“能吃得苦,技术上挑重担”
“甘于奉献,勤勤恳恳,能吃得苦,技术上挑得起重担。”――这是公司领导给刘承禄的评价。是的,他带领同事们发扬连续作战的作风,每天早出晚归,经常忙到半夜才回家。在工地上,饿了就简单吃上几口饭,困了、累了就蜷在小木板上打个盹。每天长达十多个小时的安装、接线、调试等工作,一天下来,腿上像灌满了铅,连路都走不了了。每到这个时候,他都是走在最前面,那里问题最多,哪里工作最累,哪里保证就有他的身影,是个典型的“工作狂”。在220千伏泉河变电站主变压器保护装置更换期间,因为他知道仅靠单台主变运行将对电网安全造成威协,为早日完成工作以便减轻电网负担,他在保<
这是一份极为格式化的简历。在电网高速发展建设面前,他作为一个一线工作者,公司干部职工为他勾画出一个远比这份简历要丰满、丰富的形象。
“要干工作,就要干得最好”
1986年7月,技校毕业的刘承禄要到潍坊供电公司上班了。临上班前,在新汶矿务局干了大半辈子机电设备的父亲,语重心长地嘱咐道:“社会越发展,电力越重要,电力技术永无止境,你可要学好它,在实践中操作好它。”初生牛犊不怕虎的刘承禄牢牢记住父亲的话,在心里暗暗发誓:要干电力,就一定将电力工作干得最好。
上班第一天,刘承禄跟着师傅将变电站设备巡视了一遍,嗬,真是不看不知道,一看吓一跳。他在学校只见过小型变电站,哪曾见过如此庞大的变电站,二次保护继电器、图纸等密密麻麻,一点也看不懂,师傅的点评就像听天书一样。晚上,他失眠了,暗下决心:一定要从生疏到熟练,从熟练到驾驭,由门外汉变成行家里手。经过一段时间的实习,刘承禄开始第一次操作,受到了值班长的表扬。从此,他钻研业务的劲头更足了。
小荷才露尖尖角。经过两年的勤学苦干,他由值班员干到正值,确确实实由一个什么都不懂的学生,变成了一个什么都拿得起放得下的行家,这是一个质的飞跃。师傅替他高兴,同事替他自豪。
1989年1月,公司为了培养、锻练人才,把他从变电工区调到修验场继电保护班。熟悉电力的人都知道,变电工区技术含量很高,继电保护班技术含量更高,没有“两刷子”的人根本进不了继电保护班。刘承禄把换岗看作是机遇,是挑战,凭着勤奋好学和深厚扎实的功底,很快适应了新的工作环境,并在主责岗位上非常超脱,工作起来游刃有余,成了小有名气的“保护神”。
“甘于奉献,做工作的领头人”
公司领导慧眼识才,刘承禄于1997年担任了继电保护班班长。当时,继电保护班长、副班长、主责等7个“技术大拿”同时调出,全班人才真可谓青黄不接,领导和同事们都为他捏着一把汗。但他心里还是那句话:没有最好,只有更好。
在两网改造过程中,他带领同事们在人员少、任务重、范围广的不利条件下,超前策划,精心组织,凭借高质量的工作对潍坊主干电网10座220千伏变电站、11座110千伏变电站、6座35千伏变电站的二次系统胜利进行了大规模的扩建和全面升级换代,有力地保证了潍坊电网乃至山东省电网的安全优质运行。
面对继电保护班成员更新速度快的不利条件,刘承禄通过手把手、传帮带等多种方式,加大了对每一名成员特别是年轻人员的培训力度,使其快速成长,并在此基础上大胆启用新人从事重要工作,从而使得继电保护班不断涌现技术骨干。员工吕学斌、王敬海才参加工作3年左右的时间,在他的言传身教下,已成了主责,完全可以独立在一个工地上施工。华北电力大学毕业的孙光涛,在他的培养下,把实践经验与理论基础有机的结合起来,仅几年的时间就升为副班长。自刘承禄担任班长以来,该班共为各部门输送人才42名,有的走上公司中层干部行列。这些人在走时泪流满面,舍不得离开可亲可敬的他。对刘承禄培养、锻练人才,修验场主任刘文波深有感触地说:“他在继电保护班长的岗位上,无私奉献了十个春秋,这在潍坊电力史上是罕见的;这几年,继电保护班输送的人才之多,这在潍坊电力史上也是罕见的。他是一个高素质的领头人。”
“能吃得苦,技术上挑重担”
“甘于奉献,勤勤恳恳,能吃得苦,技术上挑得起重担。”――这是公司领导给刘承禄的评价。是的,他带领同事们发扬连续作战的作风,每天早出晚归,经常忙到半夜才回家。在工地上,饿了就简单吃上几口饭,困了、累了就蜷在小木板上打个盹。每天长达十多个小时的安装、接线、调试等工作,一天下来,腿上像灌满了铅,连路都走不了了。每到这个时候,他都是走在最前面,那里问题最多,哪里工作最累,哪里保证就有他的身影,是个典型的“工作狂”。在220千伏泉河变电站主变压器保护装置更换期间,因为他知道仅靠单台主变运行将对电网安全造成威协,为早日完成工作以便减轻电网负担,他在保<
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