为了同一个梦想――750千伏示范工程兰州、西宁运行工区员工素描

电力18讯：    张维健

    “丽娟，不能陪你了，现场忙，实在走不开！”放下电话，黄静波又投入到紧张的施工中。

    黄静波是750千伏输变电示范工程兰州工区线路运行所的一位负责人，妻子张丽娟在甘肃送变电公司工作，今年两人一直在工地上忙碌。小夫妻俩已经4个多月没见面了，本打算趁着“五一”假期好好聚聚，可黄静波又因工作忙放弃了休假。从4月20日检修预试工作全面展开后，黄静波和同事们加班加点、夜以继日，终于提前完成了任务。等他满怀胜利的喜悦回到家时，妻子已休完假，返回工地了……

    第一代“750人”

    今年“五一”期间，当人们沉浸在假日的欢乐之中时，750千伏输变电示范工程停电检修预试工作正如火如荼地进行着。为了确保预试任务按期完成，750千伏兰州、西宁工区员工无一人休假。

    “检修预试总动员的通知发出后，我们工区所有人员全部按时到位。”750千伏兰州东变电站站长余华兴说，“有的人刚从外地出差回来，顾不上回家就直奔单位；还有的人中断探亲凌晨4点乘车返回。”

    兰州工区副主任韩绍周激动地说：“我们都来自不同的单位，为了同一个梦想走到一起，作为第一代‘750人’，大家感到无比光荣和自豪，同时也感到责任重大！工作中，大家各负其责，紧密配合，表现出可贵的团队精神和奉献精神！”

    值班长王玉国来自刘家峡水电站，他利用业余时间绘制的保护压板连接图集逻辑回路清晰、简明直观，方便现场操作，保证了保护压板投入的准确率。王玉国的妻子孔会芳是750千伏兰州东变电站的值班员。4月底，家里老人来电话说孩子生病了，他们当时工作都很忙,没有向站里请假。直到后来孩子因延误治疗引发中耳炎，老人再次打电话，他俩才在站领导催促下，匆匆赶了回去。

    技术员祁文治是工区里的“资料专家”，即使在家养病，他也“不安分”。得知站里搞联合反事故演习的消息，他立即给站领导发短信：“我不能给站里长精神（帮上忙），心里真着急！”为了750千伏输变电示范工程早日达标投产，他和同事王洋从一开始就建立设备台账，利用MIS（企业信息管理系统）整理资料，经常加班到深夜。春节前，祁文治开始不停地咳嗽，当时工程达标工作正忙，他根本没在意，直到有一天上楼梯时突然咳血，他才在家人的催促下去医院治疗。

    “750精神”发扬光大

    采访中，750千伏输变电示范工程西宁、兰州工区负责人说，建设示范工程过程中形成的“750精神”在这里发扬光大。几乎每个员工背后都有感人的故事：有的带病坚持工作，有的家里老人住院未能尽孝，有的因为工作耽误了相亲，有的结婚前一天还在铁塔上工作。为了不影响工作，许多人有困难也不愿说出来，大家拧成一股绳，为750千伏输变电示范工程作贡献。工区领导则在精心组织检修工作的同时，积极做好思想政治工作，及时掌握员工情绪，组织慰问员工及其家属，解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入工作。

    与750千伏输变电示范工程配套的西宁工区330千伏线路投运早，在750千伏输变电示范工程投运后，330千伏线路进入检修期。工区没有将检修中的保护调试工作委托他人，而是自己动手，锻炼队伍。他们克服人员少、工作量大等困难，顺利完成了750千伏官亭变及与之配套的330千伏输变电设备的保护巡检工作。

    为解决二次组人员紧缺问题，工区从变电站抽调人员充实二次组。750千伏官亭变电站在人员减少的情况下，站长、技术员、安全员全部参加值班，每个人每月都要比原来多工作一周，但是大家毫无怨言。

    西宁工区共有37名员工，平均年龄31岁，大部分员工没有小孩，其中有4人去年5月份结婚后就入住施工现场。工区里有8名党员，他们在工作中坚持高标准、严要求，身先士卒，加班加点，苦活累活抢着干。8名党员在750千伏输变电示范工程中的优秀表现，充分展示了党组织的活力和号召力，现在已经有13名员工向党组织递交了入党申请书。