赵剑：剑利在砺 技精于求

电力18讯：    初见赵剑，1.83米的身高，与人交谈时，英俊的脸上，一双圆而不大的眼睛里，显出些许腼腆。在他身上，见不到一般从事基层供电工作人员所具有的那种粗犷和豪爽，感受更多的是处事的细腻和稳重。也许正是由于这种平和的性格，才使得他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
    翻开赵剑的简历，党员，大学本科。1990年10月参加工作的他，一直从事基层供电工作，连续多年被评为余姚局先进工作者；2003年在参加技能鉴定考试中获得了浙江省第一名，获技师资格；2003年、2004年连续被评为余姚市优秀共产党员；连续当选为余姚市第五、第六届“青联”会委员 ；2004年获宁波市首席工人、宁波市供电系统青年岗位能手称号；2005年获浙江省电力公司优秀技能人才称号。

    同事是亲人

    赵剑，现任余姚供电局城南供电所副所长，负责全所的生产管理。问他怎样才能管理好一个所的生产时，赵剑说首先要有敬业精神。他说从参加工作起，就以“干一行、爱一行、钻一行”的座右铭来鞭策激励自己。自2004年当上副所长后，更以“要求别人做到的自己先做到”的标准来严格要求自己。他说一个所工作好坏，关键在带头人，基层供电工作中，生产安全是第一大事，仅仅自己能安全不行，全所人人能安全才行。他说要做到人人会安全、能安全，“以人为本”抓安全，工作需要做在平时。
    一次，所里有位骨干职工因腿伤住院，赵剑在平时观察中发现他与另一位骨干同事关系不怎么融洽，为了更好地开展工作，赵剑在探望受伤职工时，多买了份礼品，替那位同事送上了，蒙在鼓里的住院职工出院后主动和另一位同事增进感情，工作中相互配合默契，促进了安全生产。
    赵剑说，安全生产管理的制度是硬性的，“以人为本”就需要把同事视作自己的亲人，亲情和友情是安全生产的一种无形润泽剂，硬性的制度只是一种规范，制度的执行还需要软性的管理来相辅。有了这样的理念，从人性化上来抓安全，就会有办法，就能让人信服，安全生产才能有保障。

    专家都没想到

    2004年，是余姚缺电最严重的时期，为了解决姚城供电瓶颈，余姚决定抢建110千伏远东输变电工程，赵剑带班负责的是变电所10千伏配套电缆工程。施工中，赵剑发现所使用的10千伏电缆中的铜屏蔽层有附着水分的现象，这将会严重影响电缆的使用寿命。供货厂方技术专家到现场后认为这是无法解决的技术问题。
    赵剑没有气馁，那些天，他白天上工地指挥施工，晚上看书、上网查资料到深夜，然而，目前国内没有任何一项工艺能解决这一难题。一次，他在其他干燥工艺资料中，发现有介绍冲气去湿法的。能不能同样用冲气来解决屏蔽层的水分附着？一个大胆的想法在赵剑的头脑中逐渐形成。但电缆不同于其他产品，如何冲气？用什么样合适的气体？没有资料可查。
    那些天，赵剑晚上做梦都在想这个问题，氧气、氢气都是助燃气体不合适，氡气是放射性气体更不行，氩气有惰性也不行。氮气不助燃具有干燥作用，大量使用于灯泡中，能不能用氮气试试？他把想法告诉了该局生技科技术人员和电缆厂的专家们，都说值得试试。时值隆冬，电缆冲氮去湿必须连续进行，赵剑和他的同事们冒着严寒连续20多个日夜奋战在工地上，成功解决了所有出线电缆的铜屏蔽附着水分问题。事后，电缆厂的专家们说：“真想不到，赵剑的方法成功解决了一直困扰着我们的技术难题。”

    方便用户

    这些年，随着余姚市经济的快速发展，姚城幢幢高楼拔地而起。高层公寓抄表难、用户用电故障维修难，已成为用电管理中一个突出的问题。
    赵剑利用业余时间对高层公寓的用电管理进行了调研。分析后认为，过去供电部门要求高层公寓集中装表，本意在抄表方便。然而，事实上并非如初。这里面有表计错位的困扰，有电费纠纷的困扰，有集中装表计量箱内的小问题引发火灾的隐患，还有客户用电及维修的困扰……集中装表后，抄表人员总是埋怨，一幢楼几十只、上百只电表，有时很难分清表号。赵剑还从国内外电气火灾的原因上，总结出了由于高层用户单独敷线，线径小容载小，导线过载发热引发火灾后的“烟囱效应”是引发高层重大火灾的主要原因。
    如何方便用户，方便抄表，防止引发高楼电器火灾？赵剑专门撰写了一篇《关于小高层及高层楼盘一户一表分层到户的探讨》的论文，发表在了《宁波配电》杂志上。论文中，他建议展放排管大线径到层，以层集中装表，安装集抄系统方便抄表。他认为这样做，一是从方便用户来考虑，哪家用电有了故障，再也不用下楼维修；二是采用集抄系统，抄表也方便；三是采用密集型母线槽扩大容载配电，可减少导线发热，防止引发高层火灾。论文一<