沈国荣：“养鸡下蛋”的“马夫”

电力18讯：    今天的南京南瑞继保电气有限公司，已成为业内当之无愧的“领跑者”。凭借明显的技术领先优势，南瑞继保如今已经占据了国内高压和超高压电网保护设备近半的市场，而在10年前，我国在网运行的500KV继电保护设备，90%都要依赖进口。

　　这一切，都源于公司董事长兼总经理、中国工程院院士沈国荣对“技术”和“创新”的推崇，源于他对自主创新团队的培育。

　　陈松林，现任电网保护部经理。已经在南瑞继保工作15年的他谈起沈国荣对“自主创新”的洞见和远见，感触尤深。

　　1996年夏天，沈国荣把他叫到办公室，亲切地问他：“小陈，想不想去清华读书深造？”

　　陈松林犹豫半晌才回答道：“想是想，可我手上正在做变电站自动化的项目，怎么走得开？”沈国荣的回答让陈松林深感意外：“先工作后读研，你带着问题和目的去深造，自然会有很多收获，将来对公司的贡献也更大。至于工作和其他杂事，公司都会替你妥善安排。你还是放心去吧！”

　　沈国荣当场拍板，陈松林去清华读研期间，工资照发，学费、路费全报。这一安排不啻于给陈松林吃了颗“定心丸”。小伙子没有辜负沈国荣的期望，3年时间里几乎足不出户，结合自己的工作实践刻苦攻读继电保护原理。回到企业后，他作为主力参与了公司高压等级主设备保护项目的研究与开发，获得了突破性进展。2004年，这一成果荣获江苏省科技进步一等奖。短短两年时间，相关产品即占领国内40%的市场份额。

　　放弃芝麻，捡了西瓜。与企业界习见的“杀鸡取卵”迥然不同，在培养创新人才方面，沈国荣从来都是“养鸡下蛋”。在南瑞继保，绝大多数技术骨干都是由他亲手培养出来的，这一特点保证了企业在自主创新方面青蓝相继、薪火不断。

　　在南瑞继保现有的近200人的研发团队中，1人获得中国青年科技奖，2人获得江苏省青年科技奖，15人入选国家和江苏省各层次人才培养计划，90多人获国家和省部级科技进步奖。

　　有人这样形容南瑞继保，它就像一驾奋蹄飞腾的马车，技术创新和产业发展构成了两个相对应的车轮，沈国荣就是拉着两轮向前驱动的“马夫”。沈国荣已年过50，但在他看来，这是干事业的黄金时期。跟随他多年的技术人员都这样评价：“他把一生的精力全部放在了工作上。”早上，他肯定是第一个到单位；晚上，11点前很少回家。

　　沈国荣常常这样跟他的员工讲：“人活着，总要为社会做点贡献。”而这也几乎是他每年在新员工进厂大会上必讲的一句话。对于自己，他将这句话理解为“就是想为我国电力技术进步、设备国产化多做些贡献”。

　　在沈国荣心中，有着一颗“产业报国”的雄心壮志――将南瑞继保建成世界上最大、最具实力的电力自动化研发基地，抢占世界电力自动化技术制高点，进而把这种技术优势转化为产品优势和产业优势。