沁源供电公司全面推进学习型企业建设
2015-08-12 15:13:14 来源:周伟才
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电力18讯: 为全面推进学习型企业建设,近年来,沁源供电公司在全体员工中坚持“终身学习、时时学习、创新学习、实践学习”的理念,通过建立健全制度,强化执行落实,使公司上下学习氛围日渐浓厚。
结合工作实际,该公司每年都专门拿出一些经费,为各部门订阅各种报刊杂志,并在系统网络上,刊登员工撰写的新闻报道、文艺习作和员工必知的理论、业务知识,使其成为活跃员工文化生活、充分展示员工才华的阵地。同时,他们聘请专家学者授课、组织观看录象、出板报、宣传橱窗等多种形式对员工开展了管理、法律、业务、新闻、摄影等内容的培训,通过培训,员工每年都撰写大量有分量、有见解的学习体会、思研论文。他们还积极宣传企业先进人物或劳动模范的先进事迹,以身边的人和事来教育激励大家,努力营造了学先进、比先进、争先进的良好学习氛围。
据了解,近两年来,该公司已有20余名职工先后通过自学取得大学本科学历,有近30名职工取得高级职称。目前,仍有10多名职工正在进修中。(周伟才)
结合工作实际,该公司每年都专门拿出一些经费,为各部门订阅各种报刊杂志,并在系统网络上,刊登员工撰写的新闻报道、文艺习作和员工必知的理论、业务知识,使其成为活跃员工文化生活、充分展示员工才华的阵地。同时,他们聘请专家学者授课、组织观看录象、出板报、宣传橱窗等多种形式对员工开展了管理、法律、业务、新闻、摄影等内容的培训,通过培训,员工每年都撰写大量有分量、有见解的学习体会、思研论文。他们还积极宣传企业先进人物或劳动模范的先进事迹,以身边的人和事来教育激励大家,努力营造了学先进、比先进、争先进的良好学习氛围。
据了解,近两年来,该公司已有20余名职工先后通过自学取得大学本科学历,有近30名职工取得高级职称。目前,仍有10多名职工正在进修中。(周伟才)
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