即墨市供电公司:提质增效,科学发展争排头
2013-01-24 09:41:01 来源:
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电力18讯: 即墨市供电公司坚持以党的十八大精神为指引,以坚定为人民服务的信心,构建优质服务文化,夯实企业发展基础,不断提升供电服务保障能力,迈出企业跨越发展的铿锵步伐。
安全管理常抓不懈。以"安全年"活动为载体,不断深化 "从我做起,安全稳定"和"人人是安全第一责任人"的安全文化理念;突出加强了安全生产精细化管理和现场过程控制,深化反违章工作;加强供用电的安全管理,强化电力设施保护;深化应急体系建设,推进常态化运行;严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
优化电网布局,提升供电能力。坚持"适度超前、合理布局"原则,滚动修编即墨电网"十二五"发展规划,确保电网建设与当地经济发展无缝对接。2012年建成投运了2座110千伏变电站,对3座35千伏变电站主变增容2.7万千伏安,加快推进6座110千伏变电站建设;完成了320个村的农村电网升级改造任务,新建改造10千伏线路62.15千米,新上配电变压器192台,为当地经济社会发展提供了坚强电力保障。
立足长远,推进干部队伍建设。通过职工代表民主推荐中青年工作骨干,建立培养机制,加大培训力度,择优选拨培养了51名中青年工作骨干,在日常工作中充分展现和发挥了自身才能,提升了公司管理水平,为跨越发展奠定了坚实的人才保障。
永当排头,提供真诚服务。进一步完善优质服务常态运行机制建设,坚持每月召开营销服务月度例会,加强营销业务指标考核,严格季度奖惩;深入开展"95598光明服务工程",主动为全市招商引资做好供电服务,建立了保电"绿色通道";连续13年保持全市行风测评第一名的成绩,树立了良好服务形象。
履职担当,三个建设持续加强。将创先争优融入电网建设、经营管理和优质服务等重点工作,紧紧围绕关键业绩指标抓创新、求突破,积极落实项目负责制和合同化管理;以"创先争优、辉煌献礼"为主题,全面开展10项金牌工程,召开创先争优推进会,开展党员"三亮"活动和创先争优三年成果评审;先后荣获青岛、即墨两级市委授予"创先争优先进基层党组织"荣誉称号。
安全管理常抓不懈。以"安全年"活动为载体,不断深化 "从我做起,安全稳定"和"人人是安全第一责任人"的安全文化理念;突出加强了安全生产精细化管理和现场过程控制,深化反违章工作;加强供用电的安全管理,强化电力设施保护;深化应急体系建设,推进常态化运行;严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
优化电网布局,提升供电能力。坚持"适度超前、合理布局"原则,滚动修编即墨电网"十二五"发展规划,确保电网建设与当地经济发展无缝对接。2012年建成投运了2座110千伏变电站,对3座35千伏变电站主变增容2.7万千伏安,加快推进6座110千伏变电站建设;完成了320个村的农村电网升级改造任务,新建改造10千伏线路62.15千米,新上配电变压器192台,为当地经济社会发展提供了坚强电力保障。
立足长远,推进干部队伍建设。通过职工代表民主推荐中青年工作骨干,建立培养机制,加大培训力度,择优选拨培养了51名中青年工作骨干,在日常工作中充分展现和发挥了自身才能,提升了公司管理水平,为跨越发展奠定了坚实的人才保障。
永当排头,提供真诚服务。进一步完善优质服务常态运行机制建设,坚持每月召开营销服务月度例会,加强营销业务指标考核,严格季度奖惩;深入开展"95598光明服务工程",主动为全市招商引资做好供电服务,建立了保电"绿色通道";连续13年保持全市行风测评第一名的成绩,树立了良好服务形象。
履职担当,三个建设持续加强。将创先争优融入电网建设、经营管理和优质服务等重点工作,紧紧围绕关键业绩指标抓创新、求突破,积极落实项目负责制和合同化管理;以"创先争优、辉煌献礼"为主题,全面开展10项金牌工程,召开创先争优推进会,开展党员"三亮"活动和创先争优三年成果评审;先后荣获青岛、即墨两级市委授予"创先争优先进基层党组织"荣誉称号。
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