三峡集团2019年度“杰出员工”之三峡集团党群工作部曹丽：干党建使命在肩 强党建担当有为

曹丽，三峡集团党群工作部宣传教育处处长。

海报制作：罗璐 魏小默（实习）

　　本网讯 曹丽，现任三峡集团党群工作部宣传教育处处长。自从事党建工作以来，她勇于担当，勤勉作为，辛勤奉献，高质量完成一系列党建重点工作和专项任务，为三峡集团党建工作质量提升作出了贡献，得到了领导的高度评价和同事的广泛认可。

　　精勤敦笃

　　党建路上勇进取

　　党的十八大特别是全国国有企业党的建设工作会议以来，坚持党的领导、加强党的建设被提升到前所未有的高度，三峡集团党建工作也面临着许多崭新课题和更高要求。曹丽坚持边学习边思考边实践，先后参与了“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育及常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等多项党内重大教育，迅速从一名党建新兵成长为冲锋在前的突击队长。

　　她不断提高政治站位，苦读深研党的创新理论，及时掌握三峡集团改革发展动态，丰富拓展多领域知识，培养大格局、大视野，逐渐锻炼成为一名具有较高政策理论水平、较深厚文字功底和较全面组织协调能力的党务工作者。她每年起草的重要材料不下十篇，为领导决策工作提供了重要参考。

　　她充分发挥参谋助手作用，在承担服务三峡集团党组理论中心组学习、党员教育培训等日常工作的同时，还承担了国企党建工作会重点任务落实、党建制度修订、党建工作考核、推动党的领导和公司法人治理融合等专项工作，为推动国企党建工作要求在三峡集团落实落地贡献一份力量。

　　她勇于探索创新，为增强党员教育培训的针对性、实效性和吸引力，她改变传统授课模式，多方协调力量编排课程，将场景式互动式教学引入课堂，在参训党支部书记中引起强烈反响。在修订三峡集团境外党建工作实施办法过程中，广泛听取基层意见，坚持实事求是，努力将上级原则性要求与三峡集团实际紧密结合起来，推动长期困扰境外党建的一些重难点问题有效破题。

　　勇挑重担

　　急难任务显担当

　　2019年6月起，三峡集团自上而下分两批开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育政治要求高，工作任务重，时间节奏紧。曹丽作为三峡集团主题教育领导小组办公室的骨干成员，对外负责与中央指导组对接联系，对上负责服务党组开展好自身主题教育，对内还要与集团成立的3个指导组密切联系，其中不仅涉及党组相关活动的方案设计、沟通协调和组织实施，还要高标准高质量完成大量的文稿撰写和信息报送。面对艰巨繁重的任务，她没有畏惧退缩，而是视挑战为信任、化压力为动力。

　　为了确保上级要求得到精准落实，她与中央指导组建立起密切的沟通联系，对最新工作部署要求第一时间掌握、第一时间处理。特别是党组将学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神确立为主题教育的主线后，她深刻领会意图，连夜制定学习计划，紧密结合实际设置专题、安排活动，协助开展了9次集中学习研讨，使三峡集团主题教育学出了质量、学出了特色、学在了前面。

　　为了及时反映三峡集团主题教育成效，她认真做好党组学习成果的记录、梳理和总结工作，党组每次集中研讨后，她都第一时间撰写信息上报情况，并积极对接人民日报、经济日报等中央媒体，先后撰写党组重要文稿20多篇；上级每次调研、党组每次活动，她都周密设计流程，精心组织实施，先后协助组织重要会议活动16次，中央指导组先后10多次到三峡集团指导工作，充分感受到三峡集团主题教育的成果，留下深刻印象。三峡集团被推荐参加部分中管金融企业、中管企业主题教育工作座谈会并作典型发言，《中央主题教育简报》2次刊发三峡集团主题教育工作动态，人民日报、新华社和经济日报等中央媒体也多次报道三峡集团主题教育情况。

　　谦善温和

　　年轻同事好榜样

　　曹丽工作经历丰富，工作业绩突出，但她始终保持谦善温和的作风，关心带动身边青年同事共同进步。她吃苦在前，要求别人做的事情自己先做；她和蔼友善，有荣誉有奖励都是“夸大”别人、“放低”自己；她任劳任怨，熬夜加班的心酸自己默默承受；她追求卓越，份内的每件事都要做到最好。她力气很小，但承担的工作任务很重；她年纪不大，但在部门算得上是大姐大。曹丽就是这样一位党务工作者，领导们信，同事们服。