巾帼建功催开效益之花――记大唐集团公司“巾帼建功示范岗”、广源水电公司财务部

电力18讯：    
　　这是一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队，她们秉承“务实，奉献，创新，奋进”的精神理念，用火一样的热情在平凡的工作岗位上写下美丽动人的乐章；他们肩负着企业资金周转和规范管理的重任，始终坚韧和执着，操守职业道德，用优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示了新时代女性自尊、自强、自立和自信的典范。他们就是大唐广源水力发电有限公司财务部。

　　广源水电公司财务部现有员工21人，其中女员工16人，承担系统13家企业的财务管理工作。财务是什么？曾有人做过这样打比方，倘若企业遍及各地的所有子公司是粒粒珍珠，财务就像一根红线，通过它把所有珍珠串起来，企业才能够把所有的珍珠握在手中。作为广源水电公司串起各地珍珠的红线，该公司财务部结合自身实际，不断深化管理变革，开拓创新，努力作为，为广源水电公司全面完成全年目标任务和持续提升管理效益，以及广西分公司整体盈利能力作出了积极贡献，被授予“集团公司巾帼建功示范岗”荣誉称号。

严谨细致是我们的态度

　　“财务工作不同于其他工作，财务人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，工作中有丝毫差错都将会给企业带来巨大的损失。”这是广源水电公司财务部副主任刘蔚经常在部门传导的理念。严谨细致、高度负责也逐渐成为这个团队成员日常行事的风格准则。

　　加班是财务部的家常便饭，每逢年关岁末是财务核算的关键时期，财务部的女员工们在这个时候总是格外忙碌。刚刚根据上月最后一天的生产日报统计出数据，便要在第二天准时向上级公司上报财务报表，任务可谓“紧急”。无论这一天是法定节假日还是双休日，是风和日丽的晴天，还是寒风刺骨的冬日，她们从来不会因任何借口而推迟财务核算工作。在新年元旦期间，别人都在陪家人欢度节日，财务部的女员工们却都在办公室里通宵达旦地工作，陪伴他们的是窗外的欢声笑语、节日的爆竹声和办公室里计算机键盘的敲打声。虽然自己心里苦，对家人也有一份愧疚，但她们凭借着强烈的工作责任心，协调各种矛盾，努力工作，啃下了工作中的一个又一个硬骨头。

　　周静，人称财务部的“女汉子”，她是负责广源水电公司所属企业的一名普通会计。在工作中，她处理的每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务，遇到财务手续不全或与制度规定相违背的违规票据时，严把制度关，坚决不准入账。在财务票据报销方面，她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查得仔仔细细，直到确认无任何差错才将档案整理、归档，为规范财务管理把好最后一关。由于她家离公司较远，每逢加班晚了她就拿折叠床在办公室里过夜，从没有一句怨言。“一来一回要花掉一两个小时的时间，我还不如拿这时间用来睡个美容觉。”面对同事的追问，她总是如此回答。

　　类似这样的例子在财务部的各个岗位上不胜枚举。在长期的工作中，她们分工明确，精诚合作，形成协同共进的强大合力，确保了企业安全生产和资本运营的正常运转。

提高效率是我们的目标

　　财务部的女员工们凭着女性特有的细腻，干一行、爱一行、钻一行，从一纸原始凭证的处理，到每一笔款额的核对，都是一丝不苟、细心审核，把数以万计的业务做到准确无误。在工作繁忙时期，不能按时吃饭时，她们总是笑呵呵地说，就当免费减肥吧；家里顾不上，一切交给老公，孩子没人管，交给父母吧，实在不行，有时甚至带着孩子来办公室加班……“广源水电公司下辖13家基层企业，平均下来一个财务人员要负责两个公司的财务工作，所以提高效率是我们追求的目标。”分管广源公司下属昭平公司和百花滩公司的会计虞中柱说到。

　　随着企业深化改革的不断深入，面对错综复杂的财务管理工作，加之部室缺员严重，财务部女员工们努力克服人员少，任务重，工作量大等困难，迎难而上，用女人特有的坚韧和毅力直面各种挑战和考验。为落实全面预算管理，她们以资金管理为中心，建立和完善成本指标体系，精心编制年度财务预算，确定年度资金运作目标，加强财务预算专项考核，加大成本控制力度，实现了成本费用的可控、在控。此外，她们紧扣企业经营理念，在工程建设方面从前期、基建、生产各个环节严控费用支出，强化成本控制，杜绝预算外项目付款，预算内项目从严控制，严格执行成本费用支出的相关管理制度。她们认真贯彻落实中央八项规定、集团公司24条规定和广西分公司25条规定，进一步加强招待费、会议费、公务用车等费用的管控，使财务管理合规、有序，确保了企业效益的最大化。

不断进取是我们的脚步

　　“‘务实，奉献，创新，奋进’的大唐精神是引领我们工作的方向，在工作中我们总是互相追赶，而不是原地踏步。”该公司财务部老大姐陈稀玲说到。

　　“成功的花儿，必是浸透了奋斗的泪泉。”为打造一支专业队伍，财务部提出了创建学习型部门，只要你走近财务部，就能感受到这里浓厚的学习氛围。她们把向书本学习、向实践学习、向典型学习有机结合起来，把解决实际问题、提升工作绩效的过程作为学习的过程，把学习贯穿于工作、生活的方方面面，广泛开展现场教学、师带徒活动，结合财务专业重点工作开展专项业务培训和技能竞赛活动，做到了以赛代练，学以致用，学用结合，提高了财务部整体的服务能力和业务水平，实现了工作学习“两不误、两促进”。要求进步，永不停下前进的脚步是财务部女将们始终追求的工作目标。副主任刘蔚，是大家公认的“学习典范”，她利用业余时间努力学习，先后通过助理会计师、会计师、高级会计师考试，并多次在学术期刊上发表专业论文。勤奋好学的韦颖蓓，把学习列为生活、工作的第一位，她理解和体会到自己在企业中的地位和作用，更清楚自己的重要职责。为了跟上财会工作的步伐，她积极进取，从不放松对业务知识的学习，并通过全国会计专业技术资格考试，获得了会计师职称资格。财务工作与时俱进的自觉性和主动性特别高，为不断掌握新的财务知识，及时与上级财务部门接轨，在工作之余女员工们刻苦钻研业务理论知识，认真学习会计核算办法、财务管理、新公司法、新税法、预算管理、电算化以及各类数据库、财会软件的应用，努力将财务工作做得更加精致，更加专业和规范。

　　此外，在2014年，广源公司财务部发挥财务管理的导向作用，创新工作方法，优化财务管理模式，取消内部部门负责制，减少管理层次，明确岗位职责，细化责任到人，实行岗位轮换制，逐步完善了财务集约化管理体系，为企业的发展创造了更大的价值。

　　“巾帼花开别样红，创业建功展风采。”随着企业深化改革的不断深入，财务部的全体女员工们，以女性特有的博大胸怀和温柔细致，为企业的经营发展提供着春风细雨般的服务，以更加崭新的姿态在平凡的财务工作岗位上为企业建设作出更大贡献。（黄毅）