泰安热电开展"读大同故事 推创新实践"活动

　　中电新闻网讯 通讯员 杨建 报道 为宣传推广大同厂“双提升”工作经验，切实提升公司经营管理水平和经济效益，泰安公司高度重视《大同故事》的学习实践活动，在公司内部营造了浓厚的“读大同故事，推创新实践”良好氛围，有效推动了企业提质增效工作的扎实深入开展。

　　当前，泰安公司正处于开头起步的关键时期，面临着电量争取困难、供热市场规模效益不明显、环保成本压力大、机组供水可靠性不高、铁路专用线开通困难等诸多问题和困难，公司党委借《大同故事》学习契机，将该书下发到各党支部、各团支部、各班组，号召全体干部员工，仔细阅读全书，深入了解和体会大同厂提升管理、提升效益的经验做法，积极借鉴应用，加强创新实践，创造性地开展“双提升”工作，为全面提升公司经营管理水平和经济效益不懈努力奋斗。

　　各党支部将《大同故事》学习列为政治学习内容，每月集中学习课时不少于20个课时，每名党员记录笔记，同时将所思所感、进支部、进班组、进课堂的活动动态及创新实践的具体做法及成效及时上报，公司明确专人进行总结宣传、交流推广。公司团委精选《大同故事》部分篇目在团员青年会议上进行集中学习，列出学习计划，各团支部按照学习计划自行组织学习。

　　下一步，公司党委将紧密跟踪活动开展情况，对相关的案例、故事、意见建议等及时总结归纳、付诸实施，并结合创新工作室、团青创新创效等工作的开展，逐步深化该活动，更好地推动“双提升”工作的开展，为集团公司全面落实“一五五”战略，加快建设一流综合性电力集团作出新的更大贡献。

刘卓