国网平和供电公司：开展全员绩效培训工作

        5月24日下午，国网平和县供电公司在五楼视频室开展全员绩效培训工作，全员绩效管理实施方案进行宣贯及培训。参加该次培训有各部门主任、供电所所长及部分绩效管理员，共计26余人。

 

　    为了加强员工管理，充分发挥绩效工资的正向激励作用，提高员工工作积极性，进一步完善激励约束机制，促进企业整体绩效到部门绩效、员工绩效的有效传递。该公司根据实际，制定了《国网福建平和县供电有限公司全员绩效管理实施方案》。

 

        培训过程中，该公司主要从全员绩效实施的目的、职责分工、管理机关绩效考核形式与内容、一线员工绩效考核形式与内容、绩效管理流程、考核结果及应用六方面进行宣贯，之后又通过举例说明管理人员月度绩效奖金与一线员工月度绩效奖金如何计算，让参培人员更直接、更容易掌握。

 

       据悉，推进全员绩效实施是漳州供电系统今年的重点工作之一，该公司领导高度重视，强调各部门、供电所负责人务必按规定推进全员绩效管理，真正发挥绩效工资的正向激励作用。（彭丽延、李育雪）

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