史正江出席南方电网公司第七期中青班毕业典礼，寄语学员学懂弄通做实 忠诚干净担当

　　南网报讯“这是党的十九大后公司召开的第一期中青年干部培训班，大家都受到了深刻的教育，取得了丰硕的成果。”1月11日，南方电网公司第七期中青年干部培训班结业。公司党组副书记、副总经理、南网党校校长史正江出席毕业典礼并讲话。

　　史正江说，本期培训班举办期间，正值全党上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、隆重庆祝改革开放40周年、高度重视培养选拔年轻干部的重要时期，也正值公司上下谋划新时代改革发展的关键时期。在此期间举办培训班，学员们接受了深刻的党的理论和路线方针政策教育、改革开放教育、对党忠诚教育和新时代公司发展战略教育。希望各位学员努力运用丰富的学习成果，为推动公司高质量发展作出应有的贡献。

　　史正江寄语学员，在今后的学习工作中，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学懂弄通做实；坚持把调查研究作为开展工作的基本方法，做到指导有据有力；坚持把矛盾分析法运用于党建工作实践中，做到突出工作重点；坚持以改革创新引领和推动党建工作，做到更优更强更大；坚持以“钉钉子”精神狠抓工作落实，做到巩固增强提升；坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，做到忠诚干净担当。

　　公司组织部(直属党办、机关党办)、人资部、宣传部，南网党校负责人等参加了毕业典礼。南网报记者 彭文蕊 韩晓彤

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　　第七期中青班扫描

　　●公司党组重视，学员年轻素质高

　　公司党组把关培训方案，公司组织部(直属党办、机关党办)和南网党校精心策划实施。51位学员分别来自公司总部和22个分子公司，年龄最小的32岁、最大的45岁，70%以上为硕士及以上学历。

　　●课程系统，“学思践悟”

　　分党校制式课程和公司管理课程两大部分。既系统学习经典理论著作，提高理论水平和党性修养，又紧扣公司改革发展，提高分析解决问题能力。3篇学员论文入选《全面从严治党·南网研究》。

　　●形式多样，师资雄厚

　　集中授课61门、网络课程96门，并开展研讨10次、课业论坛3次、行动学习5.5次、现场教学5次、对标学习3家、团队拓展1次。探索教育培训新方式，采用教学交互式培训方式和线上线下混合式培训形式，调动教学双方积极性，拓展学习内容。

　　●严以治学，严肃活泼

　　采取公司组织部(直属党办、机关党办)和南网党校“双班主任制”；建立全过程跟踪管理和“三查一评”教学质量监督体系；严格纪律管理，推行“无手机”课堂，设置手机“停机坪”；引导班委自主管理。

　　●多维测评，科学成长

　　全程采用CSG—3A高潜领导力模型，从发展潜力、领导能力和成长动力三方面、12个指标对学员进行全面、个性的发展性测评，为学员自我了解并制定个性化的个人学习发展计划提供科学依据。(王佼佼)