电建集团晏志勇在拉萨主持召开公司援藏干部座谈会

6月13日—14日，集团暨股份公司党委书记、董事长晏志勇出席“央企助力富民兴藏”活动期间，在拉萨主持召开公司2017年援藏干部座谈会。来自西藏自治区能源局、天路股份公司、西藏开发投资公司、西藏电力公司共15位集团选派援藏干部参加了会议。

会上，晏志勇仔细倾听并认真记录各位援藏干部的发言，对他们“舍小家为大家”以及为落实公司总体决策部署，为西藏自治区社会经济发展所付出的努力、作出的贡献表示感谢。他指出，干部人才援藏工作是党中央治边稳藏方略的重要组成部分，对促进西藏发展、维护社会稳定和民族团结具有十分重要的意义。他强调，无论是援助自治区发改委系统还是援助西藏天路公司的各位同志，在管理创新和技术支撑上，均发挥了重要的作用，取得了突出的成绩，体现了自身的价值，为电建集团争得了荣誉。他要求公司主管部门和人员选派单位，一是要从组织上、制度上关心关爱援藏干部及其家属，妥善解决实际困难，做好后勤服务保障；二是要严格选派制度，重视后备干部培养，确保人才援藏工作的有效性和可持续性；三是要使用好援藏期满的人员，提供必要的平台，以利充分发挥技术专长和管理能力；四是要强化技术、管理等支撑，视实际需要提供总部支持。

会上，晏志勇对援藏干部提出了要求和希望。一是要充分认识中央企业干部人才援藏工作的重要性；二是要强化学习和调研，更好地认识西藏、了解西藏、融入西藏；三是要自觉增强“四个意识”， 切实做到忠诚、干净、担当；四是要合理定位，端正心态，脚踏实地开展工作；五是要注重劳逸结合，适应特殊环境，保证身体健康；六是要从战略发展的高度，为公司更好地参与西藏的经济社会发展提供服务。

会议最后，晏志勇还对在藏承揽工程建设任务的有关子企业及驻藏机构提出了以下明确要求。要依法守规开展生产经营工作，主动适应西藏民族地区的特殊环境；要加强项目的全生命周期管理，确保管理受控和工程履约；要采取有效措施，确保区内高寒地带施工的安全生产，确保工程质量；要遵照建设国家生态屏障的要求，做好环境保护工作；要加强党建工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要关心在藏员工健康，落实常规体检等人文关怀制度。

公司总部有关部门负责人、有关子企业领导及驻藏机构代表参加座谈会。