华电集团公司团委为团干部成长“充电”

本网讯 如何构建共青团“凝聚青年，服务大局，当好桥梁，从严治团”四维工作格局？怎样提高主题团日活动的吸引力和有效性？3月17日至23日，集团公司在山东潍坊举办2017年团干部示范培训班，公司系统95名团干部参加。本次培训班是集团公司团委深入贯彻落实集团公司党组1号文件和团中央关于新形势下推进从严治团的规定，抓基层强基础，进一步提升公司系统基层团干部素质能力的一项重要举措。培训期间共完成20项学习实践任务，内容涵盖团中央从严治团的决策部署、“怎样做合格共青团员”主题团课、共青团工作和活动策划、“三会两制一课”、新媒体制作、应用写作、语言表达技巧等。培训方式综合了集中授课、课后作业、模拟演练、结构化研讨、工作交流、拓展训练等多种手段。培训管理中，还特别设立青年成长导师团，全过程对学员学习交流、实践锻炼情况进行辅导和点评，全方位提升团干部联系服务青年能力。培训采用微信、QQ等方式进行线上实时宣传，引起广泛关注，“青春华电”微信公众号文章阅读人数超过8500人次。培训期间举行了以“建功十三五，献礼十九大”为主题的“华电青春讲堂”，开展“最美青春故事”分享、“悦读青春”读书等活动，并邀请了国家电网、国投集团、中国电建、中国三峡、中国国电等兄弟央企团干部参加。参训人员还观摩了山东公司青年论文发布评审和团干部工作述职考评，参观了潍坊公司生产现场和党团活动阵地。面对集团公司转型升级、创新发展的新形势新任务，集团公司团委提出，要把各级团组织打造成为企业中心任务的“助推器”、青年人才成长的“孵化器”。今年，集团公司将以党的十九大召开和纪念建团95周年为契机，以共青团协作区为单位，举办四期团干部示范培训班，推动各二三级单位对公司系统1029个团组织负责人轮训一遍，努力培养一支信念坚定、心系青年、能力过硬、作风优良的团干部队伍，从而激活全体团员青年，为实现集团公司“2218”目标贡献智慧力量。