大唐集团陈进行为集团公司新提职领导人员能力提升培训班学员作辅导报告

本网讯　2月21日至3月8日，集团公司连续举办两期新提职领导人员能力提升培训班。集团公司董事长、党组书记、党校校长陈进行出席第一期座谈会暨结业仪式和第二期开班仪式、座谈会暨结业仪式并分别为两期学员作辅导报告。

集团公司副总经理、党组成员栗宝卿出席第一期座谈会暨结业仪式。

新提职领导人员能力提升培训班是集团公司今年实施干部素质工程第一个班，陈进行作为企业抓班子、带队伍第一责任人专门为培训班学员作辅导报告，上“第一堂课”，题目是《牢固树立“四个意识”、全面提升履职能力，做政治上的明白人、做新时期的好干部》，体现集团公司党组对此项工作的高度重视。

陈进行在辅导报告中，就全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，如何进一步牢固树立“四个意识”，全面提升履职能力，持续加强作风建设，做政治上的明白人、做新时期的好干部，为实现集团公司发展战略各阶段目标不断作出新的更大贡献做了深刻阐述。

陈进行指出，近年来，特别是党的十八大以来，集团公司党组始终把贯彻好干部标准，加强干部队伍建设作为转方式、调结构、促改革、增效益、强党建的重要前提，坚定不移地把抓班子、带队伍责任扛在肩上，一以贯之地把干部队伍建设牢牢抓在手上，对于集团公司转型升级、提质增效特别是推进移山行动发挥了重要的推动和保证作用。主要成效可概括为发展成果、经营成果、制度成果、干部成果和精神成果等“五大成果”。

陈进行从政治、能力、作风三个层面对学员们提出希望和要求。一是要牢固树立“四个意识”，坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。“四个意识”是凝聚发展动力的重要思想保证，更是我们党员干部特别是作为中央企业系统党员领导干部修身做人、谋事创业的根本遵循。要求学员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是要严格坚持好干部标准，争做“尽职责、勇担当、能创新、善协调”的好干部。在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记要求国有企业领导人员做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，为国企好干部描摹出了清晰的“时代肖像”。要求学员作为各个层面的新生力量，更要以国企好干部标准严格约束自己，在新岗位上展现新的风貌、创造新的价值。三是要始终保持过硬的作风，努力在新岗位上创造新的更大的业绩。党员领导干部加强自身作风建设既要发扬党的优良传统和宝贵经验，也要与时俱进地结合新形式新要求，进一步增强党章党规意识，持续深化作风建设。要严肃党内政治生活、要加强党内监督工作、要严格落实中央八项规定精神、要坚持大兴学习之风、要坚持理论联系实际、要坚持密切联系群众。

第二期培训班正值全国“两会”期间。在结业仪式上，陈进行作为全国政协委员，及时将全国“两会”精神和本次政府工作报告中关于国企改革发展的核心内容，结合自身学习体会，详细进行了解读。

就如何进一步深入领会、消化、吸收、运用所学知识，把知识尽快转化为提升工作质量和领导水平的实际行动，转化为助力“全面提升年”各项任务目标的真实成果，陈进行强调，关键就是要抓落实。

陈进行指出，如何抓好落实，首先，抓落实要知上情、察内情。知上情是要解决好落实什么的问题。察内情，即客观上要求领导干部必须与企业具体实际相结合，通过联系本单位具体实践去抓落实。其次，抓落实要敢担当、尽职责。在抓落实中，要有敢于担当的精神，要有尽职尽责的境界，不怕遇到矛盾和问题，敢于正视矛盾和问题。不绕开矛盾和问题走，是各级领导干部在抓落实、在全部工作中，应该具有的根本态度。第三，抓落实要善用其人、强机制。用好一个能够抓落实的干部，就是树立一面旗帜，就会在一个部门、一个单位形成抓落实的浓烈氛围。在选好人、用好人的同时，建立科学管用的机制对于抓好落实同样非常重要。

陈进行强调，当前集团公司正在全面落实“一五八”战略和“十三五”规划，急需一大批能够在改革发展中勇挑重担的优秀干部。希望大家进一步增强使命意识和担当意识，立足新岗位、展现新形象，冲刺新高度、实现新突破，以优异的成绩回馈党组的信任与重托，回馈广大职工的厚望与期盼，为集团公司进一步做强做优做大作出新的更大贡献。

在两期培训班结业仪式上，陈进行为学员颁发了结业证书。班委代表和每一名学员就自身工作经历和各自的学习体会进行了发言。

集团公司副总经济师李春宁，集团公司办公厅、人力资源部、监察部，集团公司干部学院有关负责人参加相关仪式。