国电集团谢俊到集团公司本部各部门进行党风廉政建设调研座谈
8月5日至8月30日,集团公司党组成员、纪检组组长谢俊分别到本部22个部门进行调研,与每个部门副处级以上干部座谈,听取各部门抓党风廉政建设工作情况,在分管业务领域加强内部管控、防范廉洁风险方面所采取的措施,存在的问题和不足,以及对纪检监察工作的意见和建议。
在听取各部门工作汇报后,谢俊提出六点工作要求:一是高度重视党风廉政建设工作,把“四项责任”担当起来。党支部要全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,党支部书记履行好第一责任人责任,业务干部履行好“一岗双责”。二是把从严治党和从严治企结合起来。党的建设是国有企业的核心竞争力,加强党风廉政建设工作是搞好国有企业的重要保证,党风廉政建设方面的问题背后反映出的绝大多数是企业管理的问题,要在抓好企业管理的同时,充分发挥党组织的政治核心作用,形成从严治企新常态,切实增强核心竞争力。三是守土尽责,抓好各部门业务线上的党风廉政建设工作。要树立“两手抓”的意识,通过健全完善制度,强化内部管控,有效控制廉洁风险点。四是高标准、严要求,拒腐防变,当好表率。各支部党员要意识到自己身上的责任,坚守责任担当,提高履职能力,把纪律和规矩挺在前面。五是各部门要加强与纪检监察部门沟通合作,形成党风廉政建设工作合力。六是加强党支部建设,认真开展“两学一做”学习教育,把全面从严治党责任落实到每名党员。
调研座谈会上,谢俊还结合“两学一做”学习教育,要求党员干部警钟长鸣、防微杜渐,铭记权力有风险、贪婪是魔鬼、侥幸是陷阱、行贿者是敌人、受贿是定时炸弹,要坚定理想信念,保持清醒头脑,严于律己,做到忠诚、干净、担当,为集团公司生产经营、改革发展作贡献。
各部门副处级以上人员,监察部有关负责同志参加调研座谈会。
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