电建集团公司纪委约谈10家成员企业党委书记、纪委书记

8月23日至24日，公司纪委约谈了水电四局、上海院、湖北工程公司等10家成员企业党委书记和纪委书记，其中7家企业纪委书记进行现场述职。公司党委副书记、纪委书记陈永录主持会议并提出要求，公司纪委副书记孙宝田、杨建高，纪委办公室/监察部负责人参加了本次述职/约谈。

此次述职/约谈旨在总结上半年党风建设和反腐败工作，增强成员企业党委书记、纪委书记的责任意识和担当意识，督促成员企业党委、纪委层层传导压力，进一步将党委的主体责任和纪委的监督责任落到实处。

述职/约谈采取逐个谈话的方式进行。会上，陈永录书记及参会领导针对被约谈企业相关情况进行了总结，分别提出了对每家企业党委、纪委需高度警惕的苗头性、倾向性问题，针对下一步如何更好地落实全面从严治党和“两个责任”，更好地发挥好政治保证作用提出了工作要求和指导意见。

陈永录及参会领导强调，各企业处在转型发展的关键时期，党风建设和反腐败斗争形势严峻，任务繁重。各企业要高度重视党风建设和反腐败工作，落实好党委的主体责任和纪委的监督责任。一是党委要落实好主体责任，正确认识到本企业党建工作存在的差距，自觉增强“四个看齐”意识，进一步夯实和加强党建工作。要将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》纳入“两学一做” 学习活动的重要内容，教育广大党员和领导人员知高线，守底线，加强自我约束；党委书记要履行好主体责任第一责任人职责，理直气壮地开展党建工作，发挥好对行政班子和其他人员行权履职的监督提醒作用。要帮助和支持纪委工作，确保纪委监督执纪责任的落实；二是纪委要落实好监督责任，按照“三个区分”和监督执纪“四种形态”的要求，把握好“三类人”和“三条线”，越往后执纪越严、处理越重的原则，敢作敢为，大胆履职；三是要根据市场和企业形势的变化，进一步完善企业内控制度，抓好制度的落实，真正将权力关进制度的笼子里；四是要抓好三重一大、工程分包、设备物资、财务资金、选人用人、项目管理等廉洁高风险环节的监督管理工作，堵塞管理漏洞，加强廉洁风险防控，推进各项工作规范运行；五是要持之以恒地加强作风建设，进一步落实“反四风”和中央八项规定精神要求，严惩顶风违纪行为；六是要高度重视巡视、审计和各项监督检查发现的问题，对检查发现的问题持续整改，深刻查找企业存在的体制机制问题，从根本上改变企业的状况。

参加约谈的党委书记、纪委书记表示，一定以这次约谈为契机，按照中央和股份公司的部署要求，认真分析存在的问题，进一步落实好“两个责任”，把党风建设和反腐败工作抓紧抓实，保证企业平稳健康快速发展。