电建集团召开2016年法治与风险内控工作会议

6月24日，集团（股份）公司在京召开了2016年法治与风险内控工作会议，集团暨股份公司董事长晏志勇出席会议并作了重要讲话，国务院国资委政策法规局局长郭祥玉莅临指导，公司副总经理袁柏松作工作报告，总法律顾问王书宝作会议总结。

晏志勇在讲话中，紧紧围绕依法治企的内涵，充分阐述了全面推进法治电建建设的重大意义，指出全面推进法治电建建设是全面依法治国的具体实践，是全面深化改革的客观要求，是实现集团战略目标的内生需要，也是建设阳光央企的必然选择。晏志勇在讲话中，明确要求要准确把握依法治企与企业风险管理的重点任务，着力推动法治与风险内控工作从专项业务工作向全面覆盖、全员参与的全局性、战略性工作升级，要实现与企业中心工作，与企业经营管理深度融合，法律风险内控管理要从以风险防范为主，向法律合规与风险内控一体化推进转变。晏志勇在要求公司各级企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，企业各部门要协同配合、共同参与，按照全面推进法治电建建设实施方案的有关部署，从加强组织领导、加强职能建设、加强队伍建设和加强文化建设四个维度入手，全面提升依法治企和风险管理能力，努力打造法治电建。

郭祥玉充分肯定了公司法治与风险内控工作取得的重要成绩，全面分析了中央企业法治工作面临的新任务，新要求，深度阐释了国资委关于十三五时期中央企业法治工作的总体要求和央企法治工作会精神，并对中国电建提出了四点希望：一是要在贯彻落实法治央企建设方面作出亮点，二是要在进一步完善总法律顾问制度方面抓出实效，三是要在着力打造合规管理体系建设方面作出突破，四是要在加强法治工作队伍建设方面取得新进展。郭局长在讲话中，还以案说法，通过讲解某公司董事会决议之争、某公司发生海外法律风险事件等案例和当前社会上的有关热点话题，强调了依法治企的重要性，对企业的法治工作具有很强的指导意义。

袁柏松在工作报告中总结回顾了2015年法治与风险内控工作的开展情况，对“十三五”时期和2016年的法治与风险内控工作进行了安排部署。袁柏松要求各单位要紧紧围绕公司“十三五”规划目标和改革发展中心任务，进一步完善法治与风险内控工作体系，不断提升法治与风险内控管理能力，切实加强队伍建设，持续培育法治与风险管理文化，使依法治企成为公司的核心理念，努力把中国电建打造成为治理完善、经营合规、管理规范、诚信守法的法治央企。

王书宝在会议总结中明确要求公司各成员企业要认真领会会议精神，贯彻落实法治电建实施方案的各项要求，为公司加快改革发展提供更加坚实的法律支撑和保障。

公司法治与风险内控系统近2000人通过现场和视频方式参会。