电建集团陈永录参加电建湖北公司“三严三实”专题民主生活会

1月21日上午，集团公司党委副书记、纪委书记陈永录在汉参加了湖北公司党员领导干部“三严三实”专题民主生活会。

按照电建股份党委要求，湖北公司领导班子成员紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题，联系班子和个人实际深入查找问题，开展严肃有效的批评和自我批评，并提出了具体的整改措施。

会上通报了本次民主生活会筹备情况和征求意见、查找问题情况及上次民主生活会重点问题整改落实情况。湖北公司董事长、党委书记刘洪代表公司领导班子进行了对照检查，认真查找了班子集体在班子作用、市场开拓、内部管控、一体融合、作风建设等方面存在的主要问题，剖析了产生问题的原因，提出了下一步的整改措。

湖北公司每位班子成员围绕主题，结合工作、思想、作风找差距，剖析原因，提出了具体整改措施。每位班子成员对照检查发言后，其他班子成员坦诚地开展了相互批评。

陈永录充分肯定了本次专题民主生活会。他指出，湖北公司党委认真履责，高度重视专题民主生活会，会议主题明确、重点突出，氛围和谐。领导班子思想上重视、准备充分，会议程序严密、规范。开展批评与自我批评，能直奔主题、开门见山，紧密结合了自身作风建设及分管工作，聚焦了不严不实的问题和表现，查找了原因，讲了心里话，没有回避矛盾。多数同志的批评态度诚恳，以人为善、开诚布公，并制订了整改措施、有思路有办法，说明本次“三严三实”专题教育取得了很好的成效，是一次有水平、有质量的民主生活会。

陈永录以“不平静、不平常、不平凡”三个关键词简要概括评价了湖北公司2015年的工作成绩。他进一步指出，“不平静”主要体现在部分中层干部和职工对重组没有达成真正的认同，部分同志的思想还有误区，四家单位干部职工认识还不统一。“不平常”主要体现在重组改革是大势所趋，湖北公司试点示范的重要性随着时间推移会逐步显现出来。公司开局之年的改革举措、工作成效都将载入集团公司史册。“不平凡”主要指在外部面临整体宏观经济下行，内部承受改革阵痛、相互文化碰撞的大背景下，2015年湖北公司的生产经营、党建工作等依然取得了新成绩，超额完成了集团各项指标任务，改革平稳有序，总体达到预期，体现了整体大于部分之和。

陈永录强调，要认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神和中央决策部署，按照国资委党委和集团公司党委的要求，以这次专题民主生活会为良好开端，抓好各项整改措施的落实，巩固和扩大专题教育成果。一是要切实增强政治意识、担当意识、廉洁意识，做政治上的明白人，把企业责任担在肩上，积极作为，把“严”和“实”贯彻到推动企业工作中去，强化监督执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效；二是要切实加强自身建设、班子建设。运用好民主集中制，敢于发表不同意见。发挥好团结机制，不选边站、不搞小圈子，做到合理分工、职责清晰；三是要切实抓好整改落实，加快建立长效机制。强化思想认识，建章立制，加大整改落实力度，细化落实时间表。