三峡集团樊启祥出席指导三峡发展公司党委民主生活会

    按照集团公司党组《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（三峡党组〔2015〕88号）要求，2016年1月18日晚上，三峡发展公司在北京三峡大厦413会议室召开了以“践行三严三实”为主题的领导班子民主生活会，集团公司党组成员、副总经理樊启祥到会指导并发表讲话。
    会议由三峡发展公司执行董事、党委书记李文伟主持，集团公司党群工作部主任田泽新，三峡建设公司党委书记、副总经理孙长平，集团公司人力资源部副主任桂许德，纪检监察部纪检监察出席会议。三峡发展公司领导班子成员王天宇、时会良、李峡、邹远鹏、王祖才、侯建刚参加会议。
    会上，李文伟通报了本次专题民主生活会会前准备情况，总结了三峡发展公司“三严三实”专题教育开展的情况，查找了领导班子在修身做人、用权律己、干事创业，在执行党的纪律、从严治党、落实“两个责任”以及在巩固群众路线教育实践活动成果等三个方面存在的12个突出问题，对产生问题的原因进行了深入分析，并从强化领导班子政治理论学习，加强干部员工的思想道德建设；全面从严管党治党，努力将党建和党风廉政建设主体责任落到实处；加强选人用人工作，大力推动人才队伍建设；持续改进工作作风，继续巩固群众路线教育实践成果；继续发挥好民主集中制的功效，提升公司各项工作运转效率以及凝心聚力，攻坚克难，积极推动公司改革发展等六个方面提出了具体的整改措施。班子成员围绕民主生活会主题，紧密联系思想实际和各自分管工作，逐一作“三严三实”对照检查，进行自我剖析、自我批评，并展开了坦诚中肯的相互批评。期间，樊启祥不时与班子成员在有关问题上进行了深入交流。
    集团公司相关部门、单位的领导对会议进行了点评，认为此次民主生活会会议质量高，三峡发展公司党委对征求到的意见和集团巡视提出的问题都做了准确的回应和深入的查摆，问题找得准，原因剖析到位，整改措施明确具体。班子成员的自我批评态度诚恳、认识深刻，相互批评直截了当、开诚布公，达到了会议预期的目的。此外，对三峡发展公司党委认真落实党建工作责任制、将党建工作责任制向基层延伸的具体做法和措施予以了充分肯定，并对公司的发展规划、人才队伍建设、党建和党风廉政建设等工作提出了建议和要求。
    集团公司党组成员、副总经理樊启祥在听取公司领导班子成员的工作、思想汇报后，充分肯定了会议的质量，并对三峡发展公司党委提出了六个方面的要求。
    一是加强政治理论学习，切实增强工作的自觉性和主动性。他强调，要树立党委意识和党员意识，牢记党员的责任和使命，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的各项方针政策以及中央经济工作会议的要求，增强领导干部了解全局、把控形势的能力，提高工作的自觉性和主动性。
二是全面贯彻从严治党，把纪律和规矩挺在前面。他指出，坚持把党的纪律和规矩挺在前面，是党委履行好“两个责任”、党员领导干部落实好“一岗双责”的关键，要以严明的纪律约束干部党员的一言一行，在执行中央八项规定精神上落细落小，努力践行好“三严三实”，确保干部队伍的健康、纯洁，各项行动不偏离党的要求，不偏离集团党组的部署，为公司改革发展提供坚强的纪律保证。
三是打造核心竞争力，做好当前工作。他指出，三峡发展公司从成立到现在，已经经历了三个转变：一是从被动的、操作性的、监理定位的项目服务向自己主导、主控复杂工程的项目管理服务转变，二是从面向集团内部的项目管理向同时面向内外部市场的项目管理转变，三是从国内市场向国际市场的转变。要充分认识监理的专业优势对集团公司建设管控核心能力的重要性，牢牢抓住乌东德、白鹤滩项目的监理业务、长龙山的项目管理和监理以及卡洛特EPC总承包业务，强化在已有市场上增强竞争能力。
    四是把握自身优势，找准定位。他指出，三峡发展公司并入三峡建设公司后，要按照责任与合同做好乌东德、白鹤滩两个主体工程建设，以及向家坝、溪洛渡两个收尾工程建设的工作。同时，找准自己的战略定位，利用好集团公司的资源，形成有效的协同协作机制，谋划好、分析好、组织好新的项目建设。
    五是增强班子的凝聚力和合力。他强调，要发挥好党委班子和行政班子的作用，班子之间多沟通、多交流、多汇报，注重发挥各级干部员工的积极性和创造性，集思广益、统一思想、凝聚共识、形成合力，促进整个团队的高效运转。
    六是提升管理水平，强化责任意识，积极推动公司改革发展。他强调，要围绕“提质增效”的要求以及“人才强企”战略目标，尽快形成推动公司“十三五”发展目标实现的各项配套机制和有力措施，不断强化党委在推动公司改革和创新发展中的责任意识，提升各级领导干部不等不靠、开拓进取的危机意识，以高标准、高效率、高水平的工作业绩应对市场，确保2016年生产经营目标的全面实现。