中国电建晏志勇参加电建海投公司“三严三实”专题民主生活会
12月23日,电建海投公司党委“三严三实”专题民主生活会在京召开,电建集团暨股份公司董事长晏志勇参加会议并对领导班子提出要求。电建股份公司总经理助理、企业领导人员管理部主任李燕明和公司领导班子全体成员参加会议。
晏志勇对海投公司专题民主生活会组织及成效给予肯定。他指出,会议准备认真、充分,班子成员结合实际对照检查,积极开展批评与自我批评,起到了“红红脸、出出汗”的效果,达到了预期目的;同时对加强领导班子建设、推进海外投资业务发展提出了要求。
晏志勇强调,一是严格要求,切实加强学习和党性修养;要充分认识“三严三实”是中央对党员干部提出的要求,是企业可持续发展的需要,也是自我提升的需要;要认真学习党的十八大精神及历次全会精神,加强学习、提升修养,使“三严三实”成为海投公司广大党员干部职工的自觉遵循,并内化成海投公司企业文化的组成部分。二是加强领导班子建设,提升班子成员能力;随着结构调整、业务发展,对领导干部作风建设也提出了新的要求,要进行深入系统的思考,加强对标,持续提升领导能力。三是科学务实,谋划好公司战略和“十三五”规划;要研判国内外形势变化,按照集团战略导向,进一步明确海投公司的发展定位,深思熟虑进行路径选择。四是要敢于担当、真抓实干,创业发展;“为官需有为,为官需担当”,要正视发展过程中面临的实际问题,必须要有担当的精神才能主动作为;要动态研判风险,推动企业健康发展。五是改革创新,着力解决制约发展的问题;世界经济发展带来深刻变革,未来企业发展要创新理念、系统思考,要结合所在国别情况总体考虑,拓宽市场、创新发展。六是遵纪守法,做合格的党员领导干部;要把纪律和规矩挺在前面,认真学习新准则、新条例,心存敬畏、手握戒尺,做到“忠诚、干净、担当”,用好权、履好责。
海投公司领导班子表态,将认真贯彻集团公司提出的明确要求,在巩固群众路线教育成果、抓好“三严三实”专题教育的基础上,着力抓好民主生活会整改落实工作,以“严实”新成效进一步加强领导班子建设,加快推进具有国际竞争力的专业化投资公司建设。一是坚持“四结合、四落实”,深化学习教育,促进能力提升;二是坚持高标准、严要求,加强作风建设,强化宗旨意识;三是重视并抓好人才开发工作,加强班子建设,优化人才支撑;四是多举措拓市场拿项目,坚持战略引领,加强市场运营;五是实施目标化、精益化、标准化管理,突出价值创造,提升管理水平;六是总结提炼并固化好经验、好做法,巩固教育成果,构建长效机制。
为组织开好这次专题民主生活会,海投公司党委紧扣“三严三实”主题,精心准备,周密安排,着重抓好五个关键环节:一是深化学习研讨成果;采取集中学和自学相结合,认真学习中央精神、规定书目内容等,对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理。二是广泛征求意见建议;采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等方式广泛征求意见建议,共征集到七个方面17条建议。三是深入开展谈心谈话;坚持“三必谈”,公司党政主要领导和班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部门负责人开展了40余人次的谈心交流,统一思想、达成共识。四是认真撰写对照检查材料;公司领导班子及成员认真查找修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题,深入剖析,结合实际撰写对照检查材料。五是细化措施着力推进整改落实;针对征求到的意见建议和查找到的问题,细化措施,明确责任,提出今后努力方向和6个方面的具体举措,积极推进整改落实,构建长效机制,以加强领导班子建设、持续提升领导力促进公司海外投资业务持续健康发展迈上新台阶。
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