中国电建晏志勇参加电建海投公司“三严三实”专题民主生活会

12月23日，电建海投公司党委“三严三实”专题民主生活会在京召开，电建集团暨股份公司董事长晏志勇参加会议并对领导班子提出要求。电建股份公司总经理助理、企业领导人员管理部主任李燕明和公司领导班子全体成员参加会议。

晏志勇对海投公司专题民主生活会组织及成效给予肯定。他指出，会议准备认真、充分，班子成员结合实际对照检查，积极开展批评与自我批评，起到了“红红脸、出出汗”的效果，达到了预期目的；同时对加强领导班子建设、推进海外投资业务发展提出了要求。

晏志勇强调，一是严格要求，切实加强学习和党性修养；要充分认识“三严三实”是中央对党员干部提出的要求，是企业可持续发展的需要，也是自我提升的需要；要认真学习党的十八大精神及历次全会精神，加强学习、提升修养，使“三严三实”成为海投公司广大党员干部职工的自觉遵循，并内化成海投公司企业文化的组成部分。二是加强领导班子建设，提升班子成员能力；随着结构调整、业务发展，对领导干部作风建设也提出了新的要求，要进行深入系统的思考，加强对标，持续提升领导能力。三是科学务实，谋划好公司战略和“十三五”规划；要研判国内外形势变化，按照集团战略导向，进一步明确海投公司的发展定位，深思熟虑进行路径选择。四是要敢于担当、真抓实干，创业发展；“为官需有为，为官需担当”，要正视发展过程中面临的实际问题，必须要有担当的精神才能主动作为；要动态研判风险，推动企业健康发展。五是改革创新，着力解决制约发展的问题；世界经济发展带来深刻变革，未来企业发展要创新理念、系统思考，要结合所在国别情况总体考虑，拓宽市场、创新发展。六是遵纪守法，做合格的党员领导干部；要把纪律和规矩挺在前面，认真学习新准则、新条例，心存敬畏、手握戒尺，做到“忠诚、干净、担当”，用好权、履好责。

海投公司领导班子表态，将认真贯彻集团公司提出的明确要求，在巩固群众路线教育成果、抓好“三严三实”专题教育的基础上，着力抓好民主生活会整改落实工作，以“严实”新成效进一步加强领导班子建设，加快推进具有国际竞争力的专业化投资公司建设。一是坚持“四结合、四落实”，深化学习教育，促进能力提升；二是坚持高标准、严要求，加强作风建设，强化宗旨意识；三是重视并抓好人才开发工作，加强班子建设，优化人才支撑；四是多举措拓市场拿项目，坚持战略引领，加强市场运营；五是实施目标化、精益化、标准化管理，突出价值创造，提升管理水平；六是总结提炼并固化好经验、好做法，巩固教育成果，构建长效机制。

为组织开好这次专题民主生活会，海投公司党委紧扣“三严三实”主题，精心准备，周密安排，着重抓好五个关键环节：一是深化学习研讨成果；采取集中学和自学相结合，认真学习中央精神、规定书目内容等，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理。二是广泛征求意见建议；采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等方式广泛征求意见建议，共征集到七个方面17条建议。三是深入开展谈心谈话；坚持“三必谈”，公司党政主要领导和班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部门负责人开展了40余人次的谈心交流，统一思想、达成共识。四是认真撰写对照检查材料；公司领导班子及成员认真查找修身做人、用权律已、干事创业等方面的不严不实问题，深入剖析，结合实际撰写对照检查材料。五是细化措施着力推进整改落实；针对征求到的意见建议和查找到的问题，细化措施，明确责任，提出今后努力方向和6个方面的具体举措，积极推进整改落实，构建长效机制，以加强领导班子建设、持续提升领导力促进公司海外投资业务持续健康发展迈上新台阶。