国电集团公司启动“赠书促学梦圆国电”全员阅读活动

为代表赠书

启动仪式现场

　　11月13日，集团公司举行“赠书促学 梦圆国电”全员阅读活动启动暨《战略·文化·价值》发行仪式。集团公司领导乔保平、张国厚、高嵩、郭瑞廷，国务院国资委宣传局局长卢卫东出席启动仪式，并向集团系统组织和个人代表赠送《习近平谈治国理政》《廉洁自律干部读本》《新常态新思维》《工业4.0》《战略·文化·价值》等书籍。卢卫东在启动仪式上讲话，张国厚主持启动仪式。
卢卫东高度评价了集团公司学习型组织建设取得的成效。他指出，集团公司推进学习型组织建设力度大、针对性强，体现了站位高、常态化、重创新、接地气四大特色。赠书促学活动已成为国电特色品牌，影响力不断扩大。活动的开展，激发了国电人的使命感和责任感，增强了广大员工的忠诚度和归属感，汇聚了改革发展的正能量，在提升干部员工素质助推企业持续健康发展方面发挥了不可替代的作用。
就进一步推进学习型企业建设，卢卫东提出四点要求：一是始终把抓学习上升到战略高度来定位，搞好顶层设计和系统谋划。继续认真学习中央特别是习近平总书记关于加强读书学习的重要指示精神，发挥好各级党组（党委）中心组龙头作用，推动学习型组织建设不断向广度、深度拓展。二是抓好五中全会精神和国企改革系列文件的学习。认真学习领会全会精神和国企改革系列文件精神，统一思想，把握实质，做好宣贯工作。三是进一步巩固扩大活动成果。认真总结，不断提高，发挥活动的辐射和带动作用，推动全员阅读格局的形成，为全面践行“一五五”战略提供有力的智力支持和强大的精神动力。四是继续在创新上下功夫。把创新精神贯穿阅读学习活动始终，让活动契合广大干部员工的新需求、新期待。坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断创新学习的理念、形式、方法和载体，增强学习的针对性和时效性。强化互联网+思维，发挥示范引领作用，推动职工综合素质的全面提升。在落细、落小、落实上下功夫，推动活动进机关、进基层、进班组、进岗位，努力打造“书香国电”。
张国厚代表集团党组就搞好全员阅读活动提出三点要求：一是把学习习近平总书记系列重要讲话精神、党中央国务院和国务院国资委关于国企国资改革发展的一系列部署作为读书学习的重中之重。二是各级领导干部要切实增强学习的紧迫感和自觉性，充分发挥关键少数的作用，当好全员阅读活动的组织者、推动者和示范者。三是切实搞好组织支持和机制保障，注重学习内容与形式的传承创新，构建全员阅读齐抓共管格局和长效机制。
启动仪式上，集团公司人力资源部、工委、政治工作部和资本控股公司分别就加强领导干部、一线职工、青年职工学习和创新学习载体等作了情况介绍。
启动仪式采取视频会议方式进行，集团公司本部各部门及在京单位的干部职工代表在主会场参加活动，各分子公司、研究院、基层企业的干部职工代表在各分会场参加活动。（梁梅/文 马华/摄）