国电集团高嵩出席集团公司班组长培训班开班仪式
2015-05-21 08:27:06 来源:
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电力18讯:
5月19日,国电集团公司2015年第一期班组长培训班在国电浙江北仑第一发电有限公司开班。集团公司党组成员、副总经理、工委主任高嵩出席开班仪式并讲话。
在开班仪式上,高嵩简要介绍了集团公司近几年发展所取得的成绩,并就新常态下进一步加强集团公司班组长队伍建设,提高班组长队伍素质,提出三点要求:一是充分认识班组长在企业中的地位和作用。班组长在企业中承担着降本增效、安全环保、稳定和谐等具体工作,责任重大,使命光荣。当前集团公司正处于改革发展的关键时期,确立了“一个目标,五篇文章,五个国电”的发展战略,实现这一目标需要广大班组长立足本职、敬业奉献,推动企业提升管理提升效益。二是班组长要努力提高业务素质和管理水平,争当优秀班组长。班组长作为集团公司生产一线职工的优秀代表,要增强责任心和进取心,通过岗位实践,不断提高工作效率和质量,提升生产经营智能化、信息化水平,促进班组成员成长成才,实现企业效益最大化。要加强学习,打造过硬业务素质,全面提升综合能力。要严于律己,善于管理,带出一流的班组队伍。三是珍惜培训机会,做到学有所得,学以致用。班组长要通过专家授课和现场参观,学习班组管理的好经验、好做法。同时,要讲究方法,联系实际,把学习成果真正转化为提升班组管理水平的实际本领,为集团公司发展壮大做出更大贡献。
集团公司此次班组长培训共分两期,每期培训时间为4天,共有267名班组长将参与培训,其中首批123人。
开班仪式结束后,高嵩赶赴宁波穿山风电场现场调研。在详细了解风电场生产运营及职工工作、生活情况后,高嵩对浙江分公司、宁波风电公司在项目方案优化、工程建设、工期和投资控制、精细管理、生态环境保护等方面工作给予了肯定,并提出了四点要求:一是立足浙江、面向未来,谋划好集团在浙江发展“十三五”规划。要进一步贯彻落实国家关于能源发展方面的重要指示和要求,继续落实好集团公司“一五五”战略,并按照乔董事长要求,在浙江省创建清洁能源示范省的背景下,深入研究在浙发展对策。二是继续创新工作方式、方法,千方百计抢占优质风电资源,为未来发展打好基础。三是再接再厉、精细管理,进一步提高风电前期工作能力和工程建设水平。要更加深入做好微观选址、风机选型等工作,提高风电运营管理水平和风电场的自动化、信息化水平,致力于建设更好的风电场。四是努力抓好干部员工队伍建设。要面向未来发展,培养、储备人才;要关心关爱员工,落实惠民工程,让企业发展成果惠及员工。
集团公司相关部门负责人,国电电力相关负责人参加开班仪式并陪同调研。
5月19日,国电集团公司2015年第一期班组长培训班在国电浙江北仑第一发电有限公司开班。集团公司党组成员、副总经理、工委主任高嵩出席开班仪式并讲话。
在开班仪式上,高嵩简要介绍了集团公司近几年发展所取得的成绩,并就新常态下进一步加强集团公司班组长队伍建设,提高班组长队伍素质,提出三点要求:一是充分认识班组长在企业中的地位和作用。班组长在企业中承担着降本增效、安全环保、稳定和谐等具体工作,责任重大,使命光荣。当前集团公司正处于改革发展的关键时期,确立了“一个目标,五篇文章,五个国电”的发展战略,实现这一目标需要广大班组长立足本职、敬业奉献,推动企业提升管理提升效益。二是班组长要努力提高业务素质和管理水平,争当优秀班组长。班组长作为集团公司生产一线职工的优秀代表,要增强责任心和进取心,通过岗位实践,不断提高工作效率和质量,提升生产经营智能化、信息化水平,促进班组成员成长成才,实现企业效益最大化。要加强学习,打造过硬业务素质,全面提升综合能力。要严于律己,善于管理,带出一流的班组队伍。三是珍惜培训机会,做到学有所得,学以致用。班组长要通过专家授课和现场参观,学习班组管理的好经验、好做法。同时,要讲究方法,联系实际,把学习成果真正转化为提升班组管理水平的实际本领,为集团公司发展壮大做出更大贡献。
集团公司此次班组长培训共分两期,每期培训时间为4天,共有267名班组长将参与培训,其中首批123人。
开班仪式结束后,高嵩赶赴宁波穿山风电场现场调研。在详细了解风电场生产运营及职工工作、生活情况后,高嵩对浙江分公司、宁波风电公司在项目方案优化、工程建设、工期和投资控制、精细管理、生态环境保护等方面工作给予了肯定,并提出了四点要求:一是立足浙江、面向未来,谋划好集团在浙江发展“十三五”规划。要进一步贯彻落实国家关于能源发展方面的重要指示和要求,继续落实好集团公司“一五五”战略,并按照乔董事长要求,在浙江省创建清洁能源示范省的背景下,深入研究在浙发展对策。二是继续创新工作方式、方法,千方百计抢占优质风电资源,为未来发展打好基础。三是再接再厉、精细管理,进一步提高风电前期工作能力和工程建设水平。要更加深入做好微观选址、风机选型等工作,提高风电运营管理水平和风电场的自动化、信息化水平,致力于建设更好的风电场。四是努力抓好干部员工队伍建设。要面向未来发展,培养、储备人才;要关心关爱员工,落实惠民工程,让企业发展成果惠及员工。
集团公司相关部门负责人,国电电力相关负责人参加开班仪式并陪同调研。
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