国家电投人才学院多项举措推进反腐倡廉工作

　　为深入贯彻落实十八届中纪委六次全会、中央企业党风建设和反腐败工作会议精神，推进人才学院反腐倡廉工作的深入开展，根据集团公司的相关部署要求，人才学院自3月15日启动以“守纪律、明底线、守规矩、刻于心、践于行”为主题的“反腐倡廉宣传教育月活动”以来，扎实开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

　　挺纪在前，从严治党，专题辅导解读《准则》、《条例》。在开展自学的基础上，人才学院邀请上海市委党校科社政治学教研部副主任袁峰教授来院作专题辅导报告。袁教授以“管党治党从立德立规开始”的新颖视角，深度解读《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规，为全体党员干部进一步加强纪律学习、从严约束言行提供依据，划出了底线和红线。同时，学院党委要求全体党员把《准则》和《条例》真正根植于心，要心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　强化担当，增强党性，开展反腐倡廉知识测试。组织全体党员干部开展以《准则》、《条例》为重点内容的知识测试，还包含集团公司廉洁理念和职业操守，旨在以考促学，以考验学，不仅充分调动党员干部学习党内法规的自觉性、针对性，促进反腐倡廉宣传入脑、入心，更是强化责任担当，增强全体党员的党性意识、法治意识和廉洁从政意识，提高严守政治纪律、政治规矩的自觉性和拒腐防变能力，从而推动学院形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

　　关口前移，筑牢防线，面对面开展关爱提醒与谈心。结合学院“四风”问题整治情况“回头看”和反腐倡廉工作安排，开展学院党委书记与领导班子成员、所属单位领导班子正职；纪委书记与全体中层干部、所属单位领导班子副职谈话。谈话中结合“四风”问题整治情况“回头看”，对照“五查五看”以及考核党员干部的“六大纪律”要求，认真分析查找自身作风建设方面存在的差距和不足，并对存在的问题提出改进措施，明确努力方向，通过谈心交流，既有咬耳扯袖的红脸出汗作用，也有增强干劲效果，推进了廉洁风险防控关口前移。