大渡河水电公司着力七种能力建设深化“两学一做”学习教育

　　近日，国电大渡河流域水电开发有限公司深入贯彻“两学一做”学习教育要求，着力加强党员领导干部七种能力建设，不断丰富学习内容与方式，争做学习标杆与示范表率。
该公司党委要求党员领导干部加强七种能力建设，把问题找准，把措施抓实，不断提升示范引领与带动作用。一是增强持续学习能力。党员领导干部要站在时代的前沿，做到会学习、善学习，学好党章党规以及系列讲话精神，坚持用党的最新理论武装头脑，在政治上保持清醒，更好地指导实践工作，确保在学习成效上处于领跑地位。二是增强战略思维能力。深入领会近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军、治国理政等方面的重要思想，从集团、从公司的大局思考各项工作，讲战略、懂战术、有战法，懂管理、会管理、善管理，通过实践不断提高学习运用成效。三是增强科学决策能力。认真研读毛泽东同志的《党委会工作方法》，从中吸取营养智慧，做到坚持全面准确掌握情况、坚持集思广益、坚持民主集中制，善于分析研判、善于思考总结、善于结合实际。四是增强组织协调能力。按照合格党员标准对照自己，做到敢担当、擅组织、不推诿，精于统筹、勤于协调，统筹好分管的各项工作，协调好各方关系。五是增强识才用人能力。从近期重大违纪违法案件中汲取教训，重视选人用人的重要性，完善优化人才选拔培养的体制机制，形成人才辈出的生动局面。六是增强开拓创新能力。培养与时俱进的创新素质，把创新渗透于管理，不断创新组织体制、运行机制、管理制度、技术设备，优化配置各种资源和力量，务实高效解决各类问题，推进各项工作。七是增强担当奉献的能力。大力弘扬大渡河人敢担当、讲奉献的优秀品格，展现出良好的素质和作风，做到勤勉敬业、廉洁从业，不断深化作风建设，发挥好示范表率作用。（陈隆祥）