水电十二局“刷脸”考勤助农民工“不欠薪”

上班持证“刷脸”，信息同步上传系统进行考勤。近日，水电十二局参建的国道351公路常山段项目积极推广使用农民工刷脸考勤系统，实现了新型网络化实名制管理。

刷脸考勤系统基于建筑劳务服务管理平台，以实名制管理模式，通过身份证读卡器快速录入实名制信息，使用面部生物特征身份识别实现考勤管理，集身份信息、劳动合同、教育培训、异常体温上报等管理功能于一体，实现云端数据同步，切实解决建筑施工领域务工人员流动性大、考勤失真等管理难题。建筑劳务实名制管理服务平台的启用，大大提高了项目农民工实名制管理的准确性和便捷程度，也为广大农民工维权提供了有力的依据。

项目部500多名农民工姓名及面部信息已录入该系统，鉴于公路工程线性特点，为便于管理，项目部为各队伍班组长开通了手机APP刷脸考勤功能，实行早上刷脸签到、下午刷脸签退的考勤模式，并将考勤结果与每月代发农民工工资情况挂钩，通过不断完善相关管理制度，确保用好劳务服务管理平台，创建无欠薪项目。