甘肃公司措施到位力争打赢脱贫攻坚战

2018年以来，甘肃公司深入贯彻精准扶贫相关政策，从党建、驻村干部、政策宣传和扶贫方式等着手，大力开展扶贫工作，助力帮扶村早日脱贫，全力以赴打赢脱贫攻坚战。

抓好党建引领脱贫。立足“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”总体思路，该公司针对精准扶贫的3个帮扶村，积极推进抓党建促脱贫各项任务落实，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,以完善机制推进脱贫，以建强组织引领脱贫，以精准用人服务脱贫，走出一条符合央企的“党建+精准”扶贫新模式，确保打赢脱贫攻坚战，全面消除贫困。

选优配强驻村干部。该公司严格执行驻村帮扶工作队管理的各项制度规定，切实关心驻村干部的工作和生活，积极落实政策待遇，按标准发放驻村补助，办理人身意外伤害保险，安排健康体检等，确保驻村干部下得去、蹲得住、干得好。同时，结合实际，做好驻村干部的选派交接工作，确保驻村工作交接不断档，切实做好脱贫攻坚精准帮扶工作。

加强政策理论宣传。该公司强化驻村干部的学习教育，加强驻村干部的政策水平和能力提升培训，更好地服务于贫困群众，及时为贫困群众宣传国家的惠民政策，从思想上帮助贫困群众树立摆脱贫困的志气，改变贫困群众等靠要的思想，增强脱贫致富的信心，自觉改变贫困面貌。

认真落实结对帮扶。按照中层以上管理人员与贫困村民结对帮扶安排表，该公司加大一对一的对口帮扶，认真落实“一户一策”帮扶措施，帮扶干部按照结对帮扶安排，定期深入贫困群众家中走访慰问，及时帮助贫困群众解决生产生活中的急事难事，做好政策解疑释惑工作，增强群众满意度。

注重“扶智”、“扶志”结合。转变帮扶方式，该公司对有劳动能力的贫困群众，驻村干部与乡、村两级领导班子积极协调，尽可能地采取以种养技术、务工技能、政策宣传、扶德扶志为重点的培训、劳务补助等激励政策，让贫困群众明白必须靠劳动、靠奋斗过上好日子。