内蒙古电力集团公司进一步强化脱贫攻坚工作

 

　　集团公司进一步明确脱贫攻坚工作的总体要求，切实提高对脱贫攻坚工作的思想认识，抓好工作落实,确保全面完成自治区下达的精准扶贫目标任务，筑牢脱贫攻坚的思想基础。强化脱贫攻坚的工作责任落实，排查治理扶贫工作中存在的问题，全力抓好电力扶贫工作。

　　集团公司要求各部门、各单位要充分发挥职能优势，细化分解任务，强化措施落实，加强信息沟通，推动工作重心下移、资源下沉，齐心协力、协调配合做好电力扶贫工作。要加大贫困地区农网升级改造力度，全力支持县域经济发展。要加快偏远农牧区用电升级改造，做好新增无电户的用电需求保障。要全面推进自然村、贫困村通动力电，积极服务农牧户产业发展。要积极支持社会扶贫项目建设，提供可靠电力保障。对易地搬迁、生态移民、光伏扶贫电站等扶贫项目，开通“绿色通道”，切实落实好供电服务措施，确保扶贫项目按期接入、按时用电、尽早见效。

 

　　集团公司要求扎实推进定点扶贫工作，组织实施完善帮扶项目，加强项目质量进度和帮扶资金的管理监督，努力把帮扶项目建成广大群众满意的民心工程和德政工程。按照自治区直属机关工委要求，做好帮扶资产树牌展示和妥善移交工作。坚持志智双扶，不断激发贫困群众的内生动力，履行好集团公司作为国有企业的政治责任和社会责任。

　　要精准实施所属单位定点扶贫项目，积极与当地政府和扶贫办对接，入户开展走访调研，精准编制本单位的扶贫项目资金计划。扶贫项目资金计划一经集团公司批准，任何单位不得擅自变更，确因贫困人员识别动态管理或政府原因造成帮扶人员、项目调整，必须履行审批手续。各单位要确保扶贫资金正常使用，加强对扶贫资金使用的跟踪监管，确保扶贫资金在阳光下运行，真正用在脱贫攻坚上。

　　严格驻村扶贫队员的管理，各级驻村工作队员要服从当地乡镇苏木、嘎查村组织的整体管理，承担好本单位帮扶项目的规划、实施以及当地安排的精准帮扶任务。要坚持驻村蹲点，深入扶贫攻坚第一线，要严肃驻村工作纪律，对挂名不出力、作风漂浮、工作不实的驻村队员，不仅要及时召回，而且要严肃问责。

　　深入开展脱贫攻坚作风建设年活动，集团公司相关部门要深入系统内所属单位的扶贫点，入户走访调查，进一步加大督查考核力度，及时发现问题，提出整改意见。要建立扶贫工作监督检查的常态机制，明察暗访，严督实导，推动集团公司扶贫工作扎实开展。

 

　　集团公司要求各单位要积极配合审计部门，开展好帮扶资金专项审计工作。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，加大扶贫领域监督执纪问责的工作力度，坚决遏制扶贫领域的不正之风和腐败问题，用“精准监督”护航“精准扶贫”。

　　着力营造全系统关注支持脱贫攻坚的良好氛围，广泛动员公司系统广大干部职工，积极组织开展扶贫济困献爱心等群众性帮扶活动，在全系统营造关注扶贫、支持扶贫的良好氛围。

作者：武荣

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