水电三局帮助解决维吾尔族同胞转移就业难题

3月25日，春风袭来北国边城，在乌鲁木齐火车站，“新时代，新征程，融疆建疆，担当责任，大国央企，我们在行动”的横幅亮眼夺目，来自南疆叶城县的40名维吾尔族同胞加入水电三局第四分局。

26日，分局在乌鲁木齐为40名维吾尔族同胞进行了欢迎仪式。

此次转移就业是水电三局履行好党和政府赋予的光荣使命和国有单位应承担的责任，也是为国家脱贫攻坚，南疆维吾尔族同胞更加美好的生活，希望他们能够通过自己的劳动脱贫、劳动致富。

第四分局工作人员对分局基本情况进行了剪短介绍，并对维吾尔族同胞即将就业的新疆区域四个项目情况作了简单说明，使得他们对分局和项目有一个简单的了解和熟悉。希望他们尽快适应并融入集体，树立良好的职业道德和敬业精神，加强沟通交流，共同营造和谐向上的氛围。

最后，分局从思想教育，安全教育和厂纪厂规、公司规章制度三方面进行了入场教育培训。

据了解，南疆地区自然条件恶劣，经济发展相对滞后，劳动力转移就业问题突出。长期以来南疆地区的农村富余劳动力较多，但就业平台少。此次转移就业工作是新疆维吾尔自治区党委、人民政府贯彻落实新疆社会稳定和长治久安总目标的重要举措和部署。

水电三局作为中国电建集团的全资子公司，做好南疆富余劳动力就业工作，是履行社会责任和政治责任的具体表现。

此次就业的40名维吾尔族同胞平均年龄30岁左右，其中大多对汉语熟悉程度不高，在文化程度和技能技术方面较差，根据这些情况，在下一步工作中，分局也将采取多种培训措施，积极指导和关怀他们的工作和生活。