山东电建三公司盂县电厂项目部：让农民工兄弟“安薪”过年

岁末年初已至，辛苦了一年的农民工兄弟特别关心的是工资能不能足额拿到手里、拿回家里，这是他们期盼已久的事情。这也是项目现场劳动者通过辛勤付出感受获得感与幸福感的最直接的体现。

为了确保农民工兄弟“安薪”过年，集团下属山东电建三公司盂县电厂项目部未雨绸缪、提前谋划，从提升重视程度、做好事前策划、加强事中控制、跟踪事后反馈等多个维度对农民工工资结算进行全过程的管控。

考虑到春节前是拖欠农民工工资高发期，相关问题处理不及时，可能引发严重的群体性事件，影响社会的和谐稳定，对此，项目部上下高度重视。在项目班子的亲自分工安排下，工程、财务、经营等相关部门深入施工一线，对项目下属山东立业、安徽鹏佳、临沂中城等多家分包单位进行了数量不等的抽样调研，获得了第一手的调研材料。

根据调研的初步结果，参照集团、公司、当地政府关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的相关要求，项目部制定下发了《农民工工资管理办法》，通过签订协议书、签署工资发放登记表、支付农民工工资承诺函等形式，以合同约束分包队伍的结算支付行为，为防止出现农民工集体或恶意讨薪现象、保障农民工兄弟的合理权益提供制度保障。

同时，该项目部还利用本次机会开展普查工作，重点关注分包队伍是否签订了正式的用工协议，是否购买了依法合规的保险协议，是否遵守最低工资规定，是否实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等，将专项普查活动发挥出最大的检查实效。

该项目部还重点分析了农民工工资没有及时结算支付的多种可能性，作为应急管理的一部分，针对每一种可能性制定了有针对性的解决预案。此外，该项目部还重点关注分包队伍的资金流向等，作为一个重要的预警指标，将涉及农民工工资结算的相关工作做实做细。

为了全面的掌握农名工工资的结算执行情况，该项目部还建立了通畅的维权上诉渠道，公布了维权的责任部门、责任人和联系电话，确保农民工兄弟的投诉举报渠道时刻畅通，项目部可以在第一时间了解农民工兄弟的相关需求，及时做好安抚和疏导工作。

考虑到项目所在地较为寒冷，该项目部还为农民工兄弟配备了淋浴室、棉被、热水壶等冬季生活用品，开放了职工超市、医务室、活动室等配套设施，让他们切身感受到项目部大家庭的温暖。

截至目前，该项目部分包队伍农民工工资正常结算给付，没有发生因欠薪而引发的群体性事件，广大农名工兄弟情绪稳定，正按照预定计划推进各项生产工作。