巴基斯坦赫维利项目“六大举措”保证中方人员安全

针对巴基斯坦严峻的安全形势，巴基斯坦赫维利项目通过突出“预防为主”观念、提高人员安全意识、完善安保硬件设施、规范驻地安保管理、加强划区域联防、注重心理疏导等六大举措夯实项目部安保工作，确保中方员工的人身和财产安全。

一是突出“预防为主”观念。巴基斯坦赫维利项目积极搜集安全情报，包括风险评估、动态跟踪、风险预警等多个方面当地信息，形成预警及应对机制。根据项目所在周边安全局势变化，及时发布安全预警。积极开展应急演练、反恐演习等，使员工做到临危不乱，逃生有序，最大限度的减少损失。

二是提高人员安全意识。自中方人员进入项目部后，项目发放《安全手册》、《行为准则》等资料，提醒外出注意事项，使员工做到心中有数。并对全体员工进行安全知识培训，培训从遇到恐怖袭击和突发事件的应对方法、如何自我防护及巴基斯坦的相关手语等基本常识讲起，大大提高了参培人员的安全意识与安全技能。

三是完善安保硬件设施。巴基斯坦赫维利项目驻地的围挡上增加互联刺丝网圈，并在围挡周围约1米范围内挖约2米深壕沟。沿围挡设置闭路监视设备，进行全范围监控。同时，项目部加强与当地安保机构合作，配备两名以上专业安保人员。

四是规范驻地安保管理。在项目部门口设置24小时值班室，安排人员对进入项目部的车辆及人员进行安全检查，做好出入记录，并对长途外出车辆保持实时联络。严格落实人员出入管理，没有通行证的人员一律不许进入项目部，严格控制中方员工和车辆的外出，如果外出，需要上报主管领导签发出门审批单且做好安保措施后方可外出，夜间严禁人员和车辆外出。

五是加强划区域联防。项目部与当地警察局及驻华大使馆保持密切联系，加强沟通，以便在突发情况发生时得到最及时有效的帮助。同时根据本项目的实际情况，制定了安全保卫应急预案，每月对项目部人员进行培训，熟悉应急预案中的每个流程。

六是注重心理疏导。为消除员工的后顾之忧，使员工安心投入工作。赫维利项目不断完善场区内各项基础设施，定期聘请理发师给员工理发，并设置超市、健身房、篮球场等场所。此外，项目部设置完备的互联网+，电话卡等通讯，可以随时与家人取得联系，方便工作交流。