扬州发电：唱响践行责任担当最强音

唱响践行责任担当最强音

――江苏华电有限公司2016年职工主题教育活动综述

　　中电新闻网讯 通讯员 夏元明 报道 干部职工的责任心强了，担当精神足了，拼搏劲头更大了……在“十三五”开局之年，面对生产经营内困外扰不利形势，江苏华电扬州发电有限公司聚焦“责任与担当”主题，开展职工主题教育活动，在“严格要求，规范管理，严肃问责”的号角下，干部职工勇担责任，敢于担当的“精气神”，持续转化为全面提质增效，加快转型发展，完成“三大任务”的原动力。

　　上好形势课――提振精气神

　　“全省统调机组利用小时持续下滑，公司关停机组电量补偿到期，煤炭市场价格探底回升，电力供给侧改革紧逼等不利因素叠加影响，将对公司生产经营造巨大冲击”。早在去年12月召开的党政联席生产调度会上，总经理樊爱兵科学分析了企业面临的内外形势，指出，“2016年将是扬电公司较为困难的一年，大家要充分做好迎接困难挑战的思想准备”。

　　扬电公司党政领导深刻认识到，“生产经营的“严冬”并不可怕，重要的是增强干部职工的信心，特别是责任与担当精神”。新年刚过，一场经过精心策划的“责任与担当”职工主题教育活动快速启动。各党支部结合实际，迅速制定实施方案。以集团公司、江苏公司工作会议精神，特别是公司职代会精神为主要内容的形势任务教育，通过党支部学习中心组、“623”片区共学共建、部务会、班组长会、班会等形式全面展开。编印《形势任务宣传读本》、《宣传参考》增刊，厂前区橱窗图文并茂推出专题宣传，《扬电通讯》、扬电网页和“扬州发电”微信公众号开辟专栏、专题，加强宣传解读。公司领导通过定期进部门到班组调研、参加部门二级职代会等形式，开展集中宣讲，及时发布厂情，教育引导干部职工增强忧患意识，知形势明任务、思责任勇担当。部门领导和管理人员利用每周参加班组政治学习，加强学习辅导，澄清模糊认识。主题班会直面实际问题。围绕“我有哪些责任？如何做好担当？” 广大职工各抒已见，思想在热烈的交流中，碰撞出责任的火花，凝聚起担当的共识。灯迷竞猜、有奖竞答，季度测试、网上竞赛……多种形式的形势任务宣传教育，帮助职工进一步认清形势、明确目标、克服畏难，从严要求，切实履行好共克时坚的责任担当。

　　开展大讨论――把牢安全关

　　面对突如其来的安全生产被动状态，扬电公司举一反三，吸取教训，结合江苏公司“人人参与 共保安全”主题活动，全面启动以部门、班组为单位的“一个月一专题、一问题一整改、一讨论一总结”全员安全大讨论。

　　10月份，以“如何落实高处作业安全防范措施、严格开展反违章”为主题的安全大讨论在各班组深入开展。针对燃机基建工程进入设备安装调试高峰期，对外承接的句容百万千瓦一号机组小修也全面开工，扬电公司将防人身、防高空坠落作为安全工作的重中之重，组织各班组结合事故快报近3起高处坠落人身事故教训进行讨论，为职工敲响安全警钟，推动安全防范措施落实。

　　今年以来，扬电公司根据安全生产形势和阶段性重点工作，每月制订安全大讨论主题，持续强化全员安全“红线”意识。两级领导班子成员、职能部门负责人、安监专职走进挂联班组，对照规程、制度、反措要求，与员工一起学习讨论、一起深刻反思、一起把脉问诊，全面查找自身安全意识、安全技能、安全互保、安全防护等方面存在的不足，深入排查整改安全隐患、管理漏洞、装置性违章等安全基础薄弱环节。结合全员安全大讨论，扬电公司深入开展安全管理提升行动和安全生产月活动，加大安全教育培训考试，组织开展以华电集团9项安全应急技能知识、消防知识为主要内容的进班组培训活动，促进安全理念进一步落地，职工安全技能显著提升，形成了从严治安的浓厚氛围。在安全大讨论过程中，编印的《职工安全行为守则》，成为运行、检修、多产、后勤各个岗位安全作业指导书。经过大讨论、大排查、大整改，扬电公司安全基础不断夯实，为迎峰度夏和基建施工安全提供了有力保障，截至10月27日，实现年内第三个百日安全无事故，继续保持“零非停”。

　　立足岗位做――打好擂台赛

　　实践是检验责任担当的最好的舞台。结合“两学一做”学习教育，扬电公司紧扣安全生产、燃机基建、技改大修等年度重点工作任务，深入开展党员“五亮”工程和“当强基先锋，做担当模范”党员岗位主题实践活动，党员干部责任意识和担当精神在立足岗位做中得到充分显现。

　　以“亮身份、亮承诺、亮职责、亮业绩、亮形象”为主要内容的党员“五亮”工程，成为推动党员树立“四讲四有”合格党员形象的新载体。通过发出倡仪、佩戴党徽、承诺践诺、岗位示范、党员活动日，召开党支部党员“五亮”工程成果发布会等形式，激发党员带头履责保安全，带头学习强素质，带头干事比贡献，带头创新谋发展，带头服务促和谐，带头自律树形象，充分发挥了“一名党员一面旗帜”的先进性作用。

　　各党支部找准年度中心工作和阶段性重点工作契入点，深入开展党员岗位主题实践活动。迎峰度夏中，运行支部党员重点开展小指标竞赛，电量计划完成超时间进度。管二支部在基建工程开展“四比四赛”党员岗位主题实践活动，促进了燃机1号余热锅炉水压试验、主设备吊装等重大节点高效完成。锅炉、汽机、电气、热控、综合党支部围绕七号机组大修环保技改，扎实开展党员岗位主题实践竞赛活动。党员在重点难点项目中，打头阵、攻难关、作示范，助推大修环保技改一次并网成功，按期取得超低排放改造电价。与此同时，燃料生产、锅炉、多经、物料、管一党支部积极开展系列党员主题实践活动，推动了输煤系统改造和炉后区整治取得阶段性成果，提高了创业创效、优质服务能力水平。1-10月，公司电量效益超时间进度，燃机基建工程余热锅炉水压、倒送电等重大节点相继完成。

　　强化引领树――激发正能量

　　工团发挥组织优势，深入开展劳动竞赛、合理化建议征集、工人先锋号“亮号”示范、“青”字号活动等富有特色的群众性创争活动，不断释放出广大职工和团员青年强责任勇担当的正能量。

　　围绕年度目标任务，工会精心组织开展各类劳动竞赛，充分调动全员共促发展、共固安全、共创效益的积极性和创造性。七号机组大修环保技改“争星创优”劳动竞赛，5个7S管理示范区、10个优秀作业点、14名检修之星、5名服务之星受到表彰。“安全、基建、基础”三大劳动竞赛，涌现出燃料生产部#71、72皮带现场、新材分公司生产现场在“双治理”劳动竞赛优胜示范区和5名基建之星。强化引领树，让广大职工做有方向、立有榜样，安全责任、质量标准、管理水平、创新意识在劳动竞赛中不断强化，推进了提质增效各项重点工作的有效落实。团委积极服务青年成长成才和“双治理”工作，以“我送师弟、师妹一句话”、“我教师弟、师妹学本领”形式，同新进大学生分享成长经历、相互共勉共进，并开展电气操作培训。青年突出队主动投入给煤机文明生产和磨煤机0米处宣传环境整治，加强锻炼，岗位建功。

　　加强各类微典型选树的主题班、宣讲先进典型和道德模范的“道德讲堂”以及志愿者服务、电火花文学作品赛等活动，多形式展现、讲述扬电人践行社会主义核心价值观、弘扬“务实创新，追求卓越”的企业精神的新风貌，催生新进大学生“学习师傅好榜样，争做扬电好员工”的共鸣，进一步激发起全员“学先进践行责任，争优秀勇于担当”的热情。

　　气可鼓而不可泄，力可聚而不可散。“责任与担当”职工主题教育活动多点发力，持续给力，正推动干部职工在大干四季度，冲刺年目标的跑道上，加速前行，一路赶超。