【高质量发展基层行】风舞“青林”绘精品

　　在福建省闽侯县青口镇连绵起伏的山峰上，一座座印有“唐”标的风机错落有致、挺拔高耸，与蓝天、白云、青山构成一幅幅美丽画卷。在力与美中,青林风电场随风起舞，牢牢把握高质量发展的路径和着力点，以生产力效率的提升源源不断地将清洁能源输送至万户千企。

　　风能是取之不尽、用之不竭的可再生资源。“风力发电作为化石能源的替代品，在调节能源结构、保障能源安全方面作用很大。”8月27日，青林风电场支部书记尹晓武告诉记者，“让有限的风力资源价值最大化，是我们不变的目标。”自项目施工、投产以来，青林风电场主动对接当地生态文明建设，依靠科技创新和精细化管理引领高质量发展，以坚定步伐主动融入当地经济社会发展之中。

效率提升源于智能化突破

　　能源技术革命是推动能源革命的根本手段，是能源企业推动高质量发展的动力之源。在实体经济和数字经济快速融合发展的当前，如何拓展云计算+大数据的价值内涵，让数据实现从“信息”到“知识”再到“智能”的价值转换，以此推动风电场的智能化水平，提高风机的可利用率及生产效益，降低风机设备故障的发生率，已成为诸多风电场在创新发展及日常运维中的主要目标。于2018年10月投产的青林风电场，作为中国大唐在闽的一家“后起之秀”，敢于尝试、勇于攀登，融数字化手段和发展于一体，以智能型安全帽的应用及升级为切入点，在智慧风电场的建设与探索中迈出可喜一步。

　　由于青林风电场的风机广泛分布于青口镇连绵起伏的各山峰上，往返于现场与控制室之间少则十几分钟，多则近两个小时，严重影响工作效率和风机发电效益。引进智能型安全帽后，“工作效率得以提高，安全风险防控得到加强。”青林风电场场长郁永祥介绍说，“以二期风机免爬器的维护为例，使用智能型安全帽并配合局域联网的IPAD，在现场就可以快速办理电子工作票，一天可完成10台风机免爬器的维护，速度相当于原来的2.5倍。”

　　视频、声效实时直播是这款智能穿戴的又一大特点。“特别是在操作遇到难题时，检修专家坐镇指挥中心，依靠实时传回的画面、声音，就可以协助检修人员完成设备缺陷处理。”问及对智能安全帽的感受，正在现场工作的巡检班长林安感慨地说：“它改变了我们传统的沟通、协作、巡查模式——这在以前不敢想象。”而实际上，这款学名叫做“大平台、多业务、一体化、积木式”新能源企业安全生产管控平台的智能穿戴装备，还具有三维监控、实时数据采集、人员定位考勤、人体健康监测等多项即将开发的精细化管理功能，既能充分满足单一风电场的全业务应用，又可实现多组织级别的联通。

　　应用智能安全帽只是青林风电场在智慧风电场建设中的创新起步，借助物联网与传感技术、通信技术、信息化应用与大数据分析，建设更加全面的互联互通和深入融合，实现更加智能高效的风电场管理，则是青林风电场未来的目标，更是整个风电行业在能源革命中的不懈追求。

“人机料法环”下的精益管理

　　一个只有10名运检人员的风电场，是如何有效管理近10万千瓦的43台风机，且使其故障率一直保持在较低水平的呢？采访发现，除了利用数字化穿戴装备带来的便捷外，将风电场作为一项高品质的“工艺品”，将“人机料法环”综合管理有效融合，精巧细密地锻造精品，是青林风电场的又一特色。

　　“人”，提高运检人员综合素质是推进企业高质量发展的根本因素。风电场中90后职工占近90%，他们大多数来自风电场周边县市，生活有保障、发展有方向是他们乐意“守护”风电场的主因。但作为“家长”的郁永祥心里依然焦急，他希望这帮年轻人尽快成长起来，“人手少，实现1+1>2是我们必须要解决的问题。”为此，风电场将运行人员、检修人员组成同一个运检班，每隔两个月各有1人互换岗位，促使其尽早成为一专多能的好手。

　　“机”，设备优良是提高生产效率、增发电量的重要基础。青林风电场在二期设备采购阶段，就对风电机组等重要设备的质量进行全程把控，以高品质的设备主件为风机可靠性运营提供根本保障。“事实证明，从长期来看这种策略是节省成本的。”在风机的选址问题上，青林风电场在保障各山峰生态的前提下，精心测算、大胆求证、严格施工，将“发有效益的电”贯穿项目全生命周期，确保在时间和空间上的高质量发展目标。

　　“料”，加强备品备件管理是提高风机效率的有效途径。青林风电场从管理细节入手，抓住“关键的少数和次要的多数”，实施“二级三定”管理。所谓“二级”，即通用备件按一级管理、普通备件按二级管理；所谓“三定”，是指所有现场备件按指定的区域有序堆放，所有现场备件按指定的数量有序堆放，所有现场备件定时由管理人员按台帐进行核实检查，能修复使用的修复使用，不能修复使用的统一回收管理，这为青林风电场实现“一小时内处理掉设备缺陷”目标奠定了基础。

　　“法”，确保规章制度落实到位是企业健康发展的有力保障。青林风电场在落实好集团公司、福建分公司相关制度要求的同时，根据企业发展匹配度，经总经理办公会讨论通过，依实际情况制定岗位管理办法，细化安全生产责任等的落实，不断完善智能操作下的各项管理规程，激发职工尽责、担当、创新等优秀品质，以重点管理制度的上墙明示化，督促每一名干部职工综合素质的自主提升。

　　“环”，打造和谐内外环境是企业发展的“健康通行证”。在营造内部环境上，青林风电场积极处理好上级管理与本企业的关系，给予上级指导以尊重和支持；容许职工有个性和缺点，把关心职工渗透到八小时之外，不断完善人才成长的培养机制。在打造外部环境上，把“负责任、有实力、可信赖”的信号传递到与企业相关联的各个层面，积极协调好与业主、兄弟单位、地方政府、周边村民及自然环境的关系，为企业可持续发展铺设和谐大道。

　　讲究，不将就。在这片茶香四溢的土地上，青林风电场的干部职工们如同缜密的“制茶师”，以“一流”标准环环把控，以精品意识推动高质量发展，为造福八闽大地倾注中国大唐力量。（摄影：敖亚新　朱森）